走近珠海横琴供电青年:服务粤港澳大湾区建设的先锋队

2020年3月18日零时,澳门、珠海两地政府在横琴新口岸旅检大厅一楼举行横琴口岸澳方口岸区移交仪式。当天,25岁的谢天权在横琴新口岸开关站密切监测设备的运行状态,为仪式的顺利举行提供可靠的供电保障。

谢天权工作的南方电网广东珠海横琴供电局,于2019年6月28日由原横琴供电所升格而成,是电网系统的一员“新丁”:该局全员42人,35周岁以下的青年员工26名。2019年人均运维操作任务数量为138单,是同类型工作人员的2-3倍。仅2019年间,该局顺利完成了澳门回归20周年、WTA和ATP网球冠军赛、中国国际马戏节等12次重大保供电任务。

“青春是用来奋斗的。”为更好的服务横琴自贸片区的发展,在横琴自贸片区的热土上,以青年为主力军的珠海横琴供电局,不忘初心、甘于奉献,积极践行“人民电业为人民”的宗旨,不断优化营商环境,打出“组合拳”,在五四青年节即将到来之际,用创新进取和拼搏奋斗奏响了一曲供电人的青春之歌。

历经蜕变成长 满足自贸区高质量发展要求

2019年2月《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出要“推进珠海横琴粤港澳深度合作示范”。这一定位,对横琴的供电可靠性提出了更高的要求。

高要求、高标准的背后离不开一支理论知识丰富、技术过硬的人才队伍。对于资浅齿少的青年员工而言,需要面临不少的“硬骨头”。

据2019年8月国家能源局发布的报告显示,珠海供电可靠率在全国333个地级行政区中的位列第一,达到世界一流水平。

“原来工作的地方,使用10千伏供电网络,对应的是电压电流型的保护,而横琴是20千伏的网络,运用的是更先进的网络拓扑保护、光纤差动保护,过去没有接触过,需要从头学起”,谢天权坦言,刚到横琴,包括他在内的一些年轻同事原本信心满满,结果连一些单线图都没能看明白。利用工余时间自学,周末参加培训……面对挑战,谢天权想方设法“充电”,3个月后,谢天权终于进入得心应手的工作状态。

为进一步提升工作效率,包括谢天权在内的珠海横琴供电青年还持续推动科技减负,应用自动化终端遥控远程处理故障;改进双链环从建设到投运的流程,大胆探索新联调方法,将停送电缩短至0.5天;制定双链环新增、退出保护节点(开关站)的过渡方案,实现了一二次同步投运里程碑工作……2019年下半年横琴岛内客户平均停电时间(低压)对比上半年大幅减少61.70%。下半年横琴岛内低压故障数对比上半年大幅减少70%。

勇于创新突破 用心提升客户获得感

今年35岁的王凯在珠海横琴供电局供电服务中心的岗位上早已驾轻就熟,他和珠海横琴供电青年致力于创新突破,持续对照《中国(广东)自由贸易试验区珠海横琴新区片区供用电规则》,在优化供电服务、提升营商环境方面不断迈进。通过编制《珠海横琴供电局客户潜在用电需求收集工作指引》及《业扩报装及配套项目管理工作指引》,2019年平均客户办电时长由原来的60-70天缩短至31天,平均为客户节省投资360万元/项目,合计约1.3亿元。

“优化服务,就是要打破原有的固定流程,自己挑战自己”,王凯介绍,优化服务涉及多个环节,每一个环节的工作人员平时工作都是饱和的,光凑在一起开会对接就是一项挑战,因此大家往往只能利用周末、晚上下班时间进行,优化服务改变了原有的固定流程,大家也需要重新适应,短期还要面临工作量的突然增加。

为了做好这项工作,有一段时间王凯和同事经常要加班加点,当他开会完晚上11点多回到家,孩子已经熟睡,白天上班时孩子又还没醒来,以至于那阵子孩子抱怨总是见不到爸爸。

执行新中国成立70周年、澳门回归20周年、WTA和ATP网球冠军赛等重大保供电任务时,都有南方电网广东珠海横琴供电局青年员工奋斗的身影。周卓英 摄于2019年

从横琴粤澳中医药科技产业园到珠海市人民医院横琴分院业扩配套工程、轻轨横琴站(全国第二大的地下轻轨站)……珠海横琴供电青年不断优化电力营商环境,用优质高效的供电服务,为这些事关珠澳两地发展的重大项目提供了有力保障。

以粤澳中医药科技产业园为例,这个《粤澳合作框架协议》下首个在横琴自贸片区落地项目得益于供电服务的优化,仅2019年就节省投资212万元,加上前期为其配套延伸建设的一座开关站,累计节约投资约540万,实现了从“用上电”到“用好电”的跨越。

贡献青春力量 扛起责任与担当

为了帮助青年员工迅速补足经验的短板,横琴供电局高度重视培养工作,努力打造一支有理想、有本领、有担当的学习型青年队伍。

作为横琴供电青年选举产生的新一届团支部书记,谢天权说,该局去年成立青马小组,通过打造青年马克思主义者建设阵地,举办团支部主题教育实践活动,培养青年的理想信念,强化工作价值感、使命感,引导青年把个人前途事业融入国家民族的命运,为实现共同理想而奋斗。

粤澳合作首个在横琴自贸区落地的项目——横琴中医药科技产业园。 图片摄于2019年

横琴局还搭建了“琴学堂”内训平台,建立二次技能能力评价模型,横琴青年利用工余和周末时间进行培训,邀请经验丰富、技术强的专家、师傅上门授课,工作中遇到问题及时咨询。

横琴供电青年在为横琴、粤港澳大湾区发展、粤澳合作做好电力保障的同时,也实现了自身的跨越式成长。目前,该局2名年轻骨干走上部门管理岗位(主任助理);建立班组长代理工作机制,6名青年骨干走上班组管理岗位。原本只是班员的谢天权如今当上了代理副班长,回首成长,谢天权感慨:“人生最好的奖励,是有机会为值得奋斗的事业而奋斗!”

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文/杨亮朱甸

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