不少小伙伴每月最期待的
就是发工资的时刻
但工资偶尔会有变化
你有认真看工资条上
标明的各个项目吗
马上到7月了
你的工资可能会发生改变！
或许到手的工资会变少哦！
“每个月工资都一样
为什么这个月可能比上个月少了”
要从这说起......
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住房公积金，就是常说的“五险一金”中的“金”。和交社保一样，每月从你的工资拿出一部分，公司也出一部分，存到银行公积金个人账户里。
等你买房子或者满足其他条件时，可以取出来解决资金问题;也可以用公积金来贷款买房，利率比商业贷款更低。
每月你的公积金存多少=自己交的部分+公司交的部分
2020年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
摄影图（ID：500805296）
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充，两者的基本特征是相同的，都是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。
2020年度职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。
摄影图（ID：500786466）
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定（职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算）。
自2020年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2019年月平均工资。2020年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2020年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金和补充住房公积金的缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元。
公积金计算公式：
个人每月交的公积金 = 上一年每月平均工资x缴存比例
公司每月帮你交的公积金=公积金缴存工资基数x缴存比例(这部分不用管，公司帮你交了就行。)
2020年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
举个例子
假如2019年你的平均工资为10000元/月，缴纳比例是7%，那你每个月要被扣的公积金是：10000 x 7%=700元。
月缴存额案例分析
A先生，B先生，C先生分别在三家公司的不同岗位上工作，根据他们的工资收入，应该要缴多少公积金呢?
A先生
月平均工资：7000
计算住房公积金月缴存额：
7000*7%+7000*7%=980(未超过下限：348元)
实际住房公积金月缴存额：980元
B先生
月平均工资：30000
计算住房公积金月缴存额：
30000*7%+30000*7%=4200(超过上限：3922元）
实际住房公积金月缴存额：3922元，比之前3448多交474元
C先生
月平均工资：2480元
计算住房公积金月缴存额：
2480*7%+ 2480*7%=347.2元(低于下限：348元)
实际住房公积金月缴存额：348元
摄影图（ID：500510687）
(一)购买拥有所有权自住住房的;
(二)建造、翻建、大修本市拥有所有权自住住房的;
(三)偿还拥有所有权自住住房贷款本息的;
(四)无房且依法承租本市住房用于自住的;
(五)支付本市拥有所有权自住住房物业服务费的;
(六)家庭生活困难用于支付房租、售后公房物业维修费等住房消费费用的;
(七)离休、退休的;
(八)大部分或者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(九)出境定居的;
(十)死亡或者被宣告死亡的(由职工的合法继承人或者受遗赠人提出申请);
(十一)国家和本市规定的其他情形。职工有未结清的住房公积金债务的，除偿还拥有所有权自住住房贷款本息外，不得办理其他提取业务。住房公积金的提取原则上采用转账方式。
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根据国务院《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，“职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
注：职工离开上海后为何不能办理住房公积金账户销户提取?
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，职工离沪并不属于政策规定可以提取住房公积金账户存储余额的情形，因此不能办理销户提取。
公积金调整之后
工资高的小伙伴到手工资就要减少
不过公积金里的钱变多
还是非常有益处的
因为用公积金贷款买房能省下一大笔
更何况，就算不能买房
提取来用租房也是不会吃亏！