2017年，“小天才”手表的销量达到500万只，占到国内儿童手表市场的50%。
这几乎是垄断性的存在。但这并非这家公司推出的唯一爆款产品，此前“妈妈再也不用担心我的学习”的步步高点读机、“学外语，更容易”的复读机、“步步高学生电脑，800元的电脑”以及曾经畅销大江南北的步步高电子词典，都来自这家公司。
与爆红的产品不同，产品背后的掌舵人，步步高教育电子有限公司CEO金志江，却鲜为人知。
1995年，时任中山小霸王公司总经理的段永平，因股改方案未被上级怡华集团通过，选择了辞职。临走时，他带走了小霸王的六名员工，并在与中山一江之隔的东莞长安镇创建了步步高电子有限公司。金志江正是这六人中的一个。
他人生中的第一次业务出差，就是去山西一所学校，用步步高98学生电脑组建了一间电脑教室。临走时，校长拉着他的手说：“我们这个学校的学生都比较困难，他们最多就读到高中，没机会上大学，有了你们这个产品，他们就能练习打字，就有可能在县城谋一份差事。我知道你们的产品卖得比较贵，但你们的产品是积德的，你们要好好做。”
这席话给了金志江很大震动，特别是“你们的产品是积德的，你们要好好做”这句话，让一个年轻人，感受到了一份沉甸甸的社会责任。这件事也奠定了他后来在教育电子产品领域，持续耕耘20多年的决心。后来，不管这个行业发展是快是慢，规模是大是小，金志江再也没有离开这个领域。
步步高不是最早做复读机的，但却是成长最快的品牌，特别是1999年国家教委宣布，中国大、中、小学生的外语教学和考试将侧重于口语、听力综合水平的测试后，步步高复读机更是迎来了一个飞跃式的增长。1999年，在金志江的带领下，步步高复读机已经成了行业第一品牌，并获得了质量满意度第一名、未来消费者首选品牌第一名等一堆荣誉。
金志江与OPPO的陈明永、vivo的沈炜、以及拼多多的黄峥，被称为是段永平的四大门徒。不过与其他几位师兄弟所从事的“大买卖”不同，金志江所在的教育电子产品市场，相对规模比较小，技术门槛也不高，产品生命周期也普遍比较短，并不是一个容易干的市场。
但金志江却在过去十几年中，将公司经营的有声有色，几乎推出的每款产品，都能成为市场爆款。步步高的教育电子产品，几乎成了行业不可超越般的存在，金志江的秘籍是什么？
了解段永平四大弟子的人，或许都知道，他们都是段永平“本分”价值观的狂热且忠实的信徒。段永平曾说，本分就是原点，平常心就是回到原点思考的心态。他曾在人民大学演讲说：“我们企业最重要的思想是‘本分’，很多决策都是根据‘本分’来做的，避免去搞一些投机取巧的事。这样，我们可能会失去一些眼前的利益，但是对企业长远的发展有好处，事实上，我搞企业十多年，证明这个原则是对的。”
在陈明永看来，“不坑合作伙伴”就是一个企业的“本分”。这样的本分，自然也会赢得合作伙伴的支持。
金志江也从骨子里信仰这个“本分“价值观。比如跟合作伙伴的关系，他不赚人家便宜，不把赚钱，追求市场份额、市场排名，作为步步高的最高目标。
金志江举过一个“小天才”商标的例子。“小天才”商标，很多年前，他就想买。当时他给商标持有人出价300万，但对方仍然不卖。到2008年金融危机的时候，金志江留意到对方卖了一个红酒品牌，他想对方应该是缺钱了，他委托第三方去找商标持有人购买，结果只花了30万就买到手了。签约时，商标持有人说：“你不知道，10年前有个叫步步高的，给我300万，我都没卖。”
一年之后，当商标真正过渡到步步高手上时，金志江却派人找到原来的商标持有人，并告诉对方：“我们就是当年的步步高，我们认为当年你的品牌值300万，现在也值300万。我们今天让你签字，把270万补给你。”
很多人觉得金志江傻，但在他看来，这就是步步高的“本分”文化。
基于本分的价值观，金志江认为自己避免走了很多弯路，少犯了很多错误，同时让企业赢得了消费者、合作伙伴、员工、股东等所有相关者的信任与支持，也让企业在一个竞争激烈的市场中，走出了稳健的步伐。
市场经济，竞争激烈，很多企业起个大早，还会赶个晚集，入局晚，如何还能后发制人？金志江的秘诀是质量。
很多人会误认为步步高的成功是广告轰炸的成功，其实，一款产品如果质量有瑕疵，往往广告做得越多，反而口碑倒塌的越快，而质量满意度显然不是广告可以轰炸出来的。
2015年，金志江做“小天才”手表后，原计划是4月份做好产品，五一拉开序幕，产品上市，广告和渠道全部展开。
但就在开售前，却突然发现一个软件的BUG会造成千分之1.5的产品莫名其妙的死机。他立马要求生产、发货全停下来，但此时广告已经安排好了，撤不下来。
从5月份到6月份市场终端没有货，但广告还在电视上大规模播放，消费者不知情，跑去终端买又没货，发生了很多矛盾。营销上在白烧钱，渠道上有意见、生产不能正常进行，各方面都有问题，但金志江顶住压力，一直到问题彻底解决才发货。
选择做正确的事情，再尽全力把事情做正确，而不是首先考虑效益、利润，或许正是金志江屡屡能“后发先至”，成为行业冠军的重要秘诀。
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