说起事业单位，估计很多人的关注点都是有编制、待遇好、工作稳定等等一系列，但是事业单位也是划分不同的行政职能职能和不同的生产经营方式。那么，接下来就让小编来为大家普及普及吧！在这里，也希望对大家有所帮助！

事业单位的认识

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位与企业单位相比，有以下特征：一是不以营利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

事业单位改革方向

就目前，我国的事业单位正处在改革深水区，事业单位的类型也与之前的有所不同，由之前的承担行政职能、从事生产经营活动、从事公益服务改为行政机构、企业、公益事业单位;其中，公益事业单位又分为公益一类、公益二类。不同的事业单位编制也有所不同。

说到公益一类和二类，到底是怎样的机构呢？现在就认识认识！公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。公益二类是指应具备以下条件的一类事业单位：面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置。如普通高等教育机构、非营利医疗机构等。

不同的事业编认识

第一：参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

这类岗位编制，一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。

第二：全额拨款事业编

全额拨款事业编，这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。由于近些年来公务员的编制比较紧张、人口较多、负担较重，成立事业单位在一定程度上就缓解了公务员的工作量，这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

第三：差额拨款事业编

差额拨款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分财政。很多人对差额拨款事业单位不是特别看好，觉得待遇肯定会比全额拨款事业单位差，其实不然。有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

第四：工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

以上就是事业单位中常见的几种编制，不同的编制对应不同的待遇。

二者之间的区别

1、从职能看：公益一类、公益二类承担的是社会服务职能，区别是一类完全由政府指定、政府供养，其职能不能或者不宜由市场供给，完全没有收费职能，不具备收取费用和从事经营活动的资格。二类则是全部或者部分具备收费职能，可以收取服务费用。

简单来说，你的单位如果有收费职能，不管实际收不收费，就是公益二类，如果没有收费职能，就是公益一类。

2、从财政供给方式来看：如果财政全额供给，一般是公益一类，差额一般是公益二类。当然，也有收费情况不佳，或者经营状况不佳的公益二类单位，虽然“九定方案”上明确规定的是财政差额供给，但实际财政按全额拨款，这类单位按实际规定也是公益二类。还有部分事业单位虽然有收入，但工作更突出服务，按分类确定为公益二类，但财政是全额供给。因此，从财政供给方式上来区别，仅供参考。

3、从参公不参公看：公益一类一般大多数单位都参公，但肯定不是全部。但公益二类则是全部不参公，如果有参公的公益二类，肯定是违规操作。

4、从工资构成来看：执行职能工资的，多半是公益一类，执行职称工资的，多半是公益二类，当然，这个和财政供给一样，也是仅供参考。

看了这么多，你了解了吗？还有不懂的大家一起记得留言讨论哈！