风水命理刘老师/书

《喻世明言》中有一则故事， 说一个名叫马周的读书人，才学志气都远胜他人，可惜孤贫无援，所以眼看着才能不如他的人个个都飞黄腾达，只有他“怀才不遇”，经常借酒浇愁。 这就是“怀才不遇”一词的由来。

关于古人怀才不遇的例子其实有很多，比如我们最熟悉的孔老夫子，《论语》的第一段写的“人不知而不愠，不亦君子乎。”不正是他的真实写照吗？

历史上怀才不遇的人数不胜数，空有一生能力却无法施展，甚至郁郁而终。例如孔子，屈原，陶渊明，苏东坡等都如此类。这当然有社会的因素，但更有其命理八字因素。那么怀才不遇的八字有何特征呢？

八字正偏印星旺，克制食伤星

八字中正偏印星旺，克制食伤星，一生想得多做得少，或者心有余而力不足。食伤星受制代表不自由不开心，能力才华没有施展的舞台，或者有好武功却没有好兵器，因而难以得到重用。印星太旺的人缺乏独立自主的精神，依赖心很强，较难独立起来，高不成低不就，因而在社会中很难找到合适的坐标。

八字身弱食伤旺，但食伤不透干

八字身弱以食伤为忌，心虽比天高，命却比纸薄。这类人一般出身不好或精力有限，虽然有才华，但天干没有引透，则缺乏展现才艺的机会，领导上级对其视而不见或不够重视，容易被埋没，大材小用。

同时食伤星旺的人不安于现状，身在曹营心在汉，好高骛远，缺乏魄力，为人处事不够圆滑，无意中很容易得罪小人。食伤星旺也难以按规章制度办事，甚至桀骜不驯，因而缺乏和谐的人际关系与真心的朋友、贵人帮助，故而难以施展自身的理想抱负。

命好运不好的八字

命好运不好的八字一生往往怀才不遇。俗话说“命好不如运好”，也就是说一个人的八字格局再高，也要有吉利时运的辅助才能飞黄腾达，否则“不能怨社会，只能怪自己点儿背”。正如天生一条龙种，如果没有风云雷雨的际遇，也难以真正实现自己入海或腾飞的志向。

既然“怀才不遇”是一种职场中的常态，只要在集体中、组织中，就会有怀才不遇的情况普遍存在，那么我们应该如何来发挥自己最大的价值？

在管理学中，“彼得原理”很好的揭示了这个问题。一个人在现有岗位上干得好，就会得到晋升，但越往上，职位所要求的能力往往和现有岗位千差万别，比如做一个员工可能执行的能力很重要，晋升到中层之后，就需要更多的管理能力和领导能力，进一步晋升到高层之后，可能能力要求的重心又转向了决策力、开拓能力甚至个人魅力。即使有人很努力，不断提升自己的能力，但总会达到能力极限，被提拔到一个他不胜任的位子上。

而这导致的的结果，便是不胜任的人通常可以留任甚至晋升，而一些能力突出的人却很可能被干掉，也就是我们通常所说的职场中的“劣币驱逐良币”现象。

而这些被提拔却无法胜任的人，往往都是食伤旺的人，不受约束，喜欢特立独行，恃才傲物，甚至不把领导放在眼里。能力展示得到提升，却到了无法胜任的位置，往往也是身弱食伤旺的眼高手低，或者印克食伤星的机会难以把握。

既然“怀才不遇”是常态，那么我们如何才能大破这个规律？

究其原因，首先要用印星来旺自己，让自身能承载得住钱财和官职，不至到头来一场空。其次也需要有官杀星，官杀星代表逻辑思维和严谨的态度，做事认真负责，新官上任便能有条不紊，并且官杀星会约束食伤星的外放，让自己更沉稳，不断加强自身领导力。