1、如何知道自己适合什么样的工作呢？（一名即将毕业的应届生的困惑）
秋叶老师
其实大部分工作只要你肯做，都适合你做。
其实大部分工作只要你做久，都不适合你。
重点是这份工作给你的待遇和你的付出是否合理。
Q
A
2、秋叶老师培养了那么多人才成为团队的核心骨干，有没有担心过“偷师学艺”后另起炉灶？
秋叶老师
我鼓励大家做大发财，在《创业7堂课》这本书里面我说到，未来的组织应该是生态圈，而不是简单竞争关系。
作为企业也要努力发展，给员工成长空间，你的空间更大，分配合理，自然能留住人。
如果非要成为我的竞品，那我也不拦着别人发财，但我会努力进步，通过合理竞争让你没有钱赚。
Q
A
3、初入职场的新人，没有前辈带领，如何尽快上手或入门新媒体？
秋叶老师
网上有书，有网课，有直播，有分享，很多是免费的，关键是如何搭建自己的知识体系。
我建议你先看一本勾俊伟老师的《新媒体运营》入手。
也可以关注一下“运营研究社”这个微信号。
Q
A
4、很困又需要高强度用脑的时候，怎么保证工作不出现失误？
秋叶老师
这个100%大概率出现失误，必须请不困的人做，花钱也值得。
Q
A
5、最近听到中年危机这个词，也听到关于“每个人都有自己的时区，想做什么喜欢什么就去做，年龄不应该成为限制”的说法。
现在招聘网上对年龄要求是20-30岁，特别是互联网行业。那些30岁以上没当上管理的人要怎么突围呢？他们想做互联网，比如想做信息流优化师或新媒体去运营，去互联网公司上班是不是就晚了不合适呢？
秋叶老师
重点是年轻人只想着我怎样快点学会，很多人年龄还没有到中年，性格却像一部分中年人，做什么都患得患失。
想做就去做，之所以互联网公司不喜欢中年人，主要是嫌弃你们熬夜能力不行，你看我都快45岁了，熬夜力比年轻人都厉害。
其实我也不想熬夜的。
Q
A
6、我是一名2018届的毕业生，现在已经在染印企业工作半年多了，个人对培训行业比较感兴趣，请问我有机会去成为一名培训师吗？
秋叶老师
一般入行培训师最佳年龄是27、28岁，在企业有一些分享经历和口碑，加上对人情世故行业有所积累了解，才能做别人的培训师，否则你教别人什么呢？
Q
A
7、一个曾经创业，目前是一拖二的双胞胎全职妈妈，现在想进入一个对我来说的新行业——女性成长，如何发力？应该先去系统学习，还是先打造自己的IP阵营？
秋叶老师
目前最靠谱的路线是先跟靠谱的人系统学习，想清楚自己怎么做适合自己，再确定如何聚焦资源打。当然你觉得自己的战略思考能力很棒，就按自己内心相信的路线去做。
Q
A
8、92年女生，坐标西安，未婚，现在一家国内知名互联网公司的分公司担任行政专员一职，面临家人催促回自家公司（传统行业，偏能源类）上班的问题，如果是大叔，在选择的时候会考虑哪些因素？可否指导一二。
秋叶老师
我会考虑哪边更有助于我多赚钱，我这个人就是这么简单选择。
很多事情有钱可以解决，比如照顾父母不方便，有钱就是比没钱方便照顾。
Q
A
9、我是一个准备毕业的师范生，但是跑招聘总是觉得自己不如别人，感觉自己很不在状态。想知道怎样改变这种状态？
秋叶老师
不要和别人比状态，要和自己比改变。
Q
A
10、上班很累，立的flag总完不成，咋办啊？