小编在德国读书的时候，对德国人的工作时间充满了羡慕！嫉妒！恨！所有商店晚8点前必关门，政府机构4点半或5点就不再处理业务，私人医生周末都不用上班（如果不幸周末病了，请去看急诊或者某些特定诊所，不谢！），之前还有经合组织OECD的调查表明，德国人每个周的工作时间仅有27.37小时！！更有甚者，流传德国人上班187天，休假178天！！那么德国人的工作生活真的像我们想象的那样朝九晚五，轻松高薪，成为高富帅，出任CEO，赢取白富美，走上人生巅峰吗？！

然而事实并非如此！根据联邦数据统计局2017年9月最新发布的数据，德国人其实过得也没有那么轻松！根据数据显示，在2016年德国全职工作人员每周平均工作41小时，比德国法定规定最高周工作时间40小时多出一个小时，此外，这其中有11%的人每个周工作时间超过48小时，这在德国已经算是超长工作时间了。其中女性员工每周工作超过48小时的员工比例为7%，男性员工更是多了一倍，达到14%，心疼全世界的男人一分钟。

更让小编跌破眼镜的是！超长加班的现象竟然是随着年龄的增长而变得更为常见！根据联邦统计局最新统计数据，15-24岁的全职工作者中只有2%的人每周工作超过48小时，25-34岁中超长工作人员已增加至8%， 但35岁以上该比例均在12%以上，甚至45岁到64岁中的全职工作者中该比例高达14%！更为直观的请看下面这个没有经过处理的简易excel图。

1.数据来源：德国数据统计局

2.超长工作指平均每周工作超过48小时

为什么年龄层上会有这么大的差距呢？！年纪大的人一般都是位列管理层了吧，难道不是小员工彻夜加班，而老板只要坐着签字数钱吗？！

NO！！！图样图森破！德国数据统计局说了，这种差距产生恰恰就是因为管理层加班更多的原因，所谓权力越大，责任越大，所以年纪越大，加班越多。感觉全世界欠管理层一个道歉。。。。

除了管理层要经常加班之外，还有一个黑马人群在此次统计中脱颖而出，那就是自雇者，超过一半的自雇者每周都工作超过48小时，也就是说他们一个周最多只休息一天，当然这匹黑马的出现也能理解，毕竟，工作多少挣多少！德国联邦统计局副局长Gerog Thiel博士曾说，对于管理层和自雇者而言加班已经是家常便饭了。

所以，由于工作性质或者各种原因，德国人也是要加班的，并不是每天喝喝咖啡就轻松拿到高额薪水。2015年的德国曾有调查显示40%的劳动者表示自己工作强度很大，至少四分之三的工作时间都是处于较大工作压力下，而某些特定行业，如机械操作及手工业从业者的工作强度更是比一般的劳动者的大。

最后的最后，全世界的劳动人民都是一样的，外国的月亮并没有比国内的圆，虽然我们都在加班，但是也要劳逸结合呦。