晴日暖风生麦气，绿荫幽草胜花时。5月的吕梁，长天蔚蓝，大地辽阔。站在黑茶山上极目远眺，万木峥嵘、绿波翻涌，成为这片黄土高原上一道独特的风景线。

长久以来，生于斯、长于斯的黑茶山国有林管理局，继承了山的气魄、林的容纳，以博大的胸怀联动着发展的脉搏，用涓涓细流滋润出一个又一个经济新生命。

黑茶林局组织全体党员开展党日主题活动，凝聚团队正能量。

在今年的山西省劳模表彰大会上，山西省黑茶山国有林管理局（以下简称黑茶林局）荣获“山西省模范单位”，这是我省林草系统唯一获此殊荣的单位；同时，黑茶林局党委书记、局长李建平也被表彰为“山西省劳动模范”。

这是继2018年该局荣获“全省林业工作先进集体”“集体一等功”“市级文明单位”等之后获得的又一重要荣誉。

一个个颇有分量的奖牌，见证了黑茶人推进生态文明建设高质量发展的豪情壮志，也见证了黑茶人“点滴做起”的辛勤付出。

2018年，黑茶林局按照“围绕一条主线，扛起两大重任，突出六项重点，走好十大路径”的工作总思路，勇于创新，攻坚克难，使得全局造林营林齐抓并举、管林护林成效凸显、公益林托管创新模式、产业发展方兴未艾、党建工程与时俱进、发展步伐更加坚定有力。

黑茶林局党委书记、局长李建平（中）现场指导营造林技术。

高屋建瓴

　　云卷云舒气如虹

林业是生态文明建设的主战场。黑茶林局成立于1979年，经营范围跨涉吕梁市的岚县、兴县、方山、临县，忻州市的岢岚，晋中市的祁县，共3市6县。下设8个国有林场、1个国家级自然保护区管理局、1个林木良种繁育实验基地，共10个基层单位，设有4个业务保障单位、13个机关科室部门及森林公安分局。全局总经营面积141.6万亩，其中林地76.43万亩，森林覆盖率54%，活立木蓄积量471万立方米，系黄土丘陵的土石山区，境内山峦起伏，沟谷纵横，地形复杂，自然条件较差。

志不求易者成，事不避难者进。自成立以来，黑茶林局党委以改革促发展，以创新求突破，以“建一流林局、带一流队伍、创一流业绩”为目标，统筹治山治水，协调增绿增收，生动诠释了“绿水青山就是金山银山”的科学理念。广大干部职工敬业担当、自律奉献，用热血和汗水谱写着新时代国有林场改革创新发展的新篇章。

生生不息谱成了辉煌的历史，耿耿丹心铸就了恢宏的气度。近年来，以局长李建平为首的黑茶林局领导班子站位高远、运筹帷幄，坚持改革创新，注重科技发力，全局造林绿化质效凸显，增绿增收树立典范。

2015年，黑茶林局代表山西接受国家级验收，取得“面积核实率、面积合格率、作业质量”三个100分的优异成绩；2016年该局省级复查取得98.1分的好成绩，排名全省第一；2017年、2018年共计16.4万亩的抚育任务打造了精品、作出了示范；近5年来，该局累计完成优质造林60余万亩，全力厚植美丽三晋绿色本底，打造了“绿水青山就是金山银山”的实践样板。

革故鼎新

　　风劲扬帆展宏图

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。

“改革创新”是近年来贯穿黑茶林局工作的关键词。2018年，黑茶林局发展大潮在一项项革故之举中涌起，发展画卷也在一项项鼎新之措中徐徐展开。

加快国土绿化，突出增绿增收，走出林业合作、局地联合的新路子。该局以“国有林地灭荒、县局合作造林、集体公益林托管造林”三大板块为主抓，2018年完成营造林9.65万亩。同时以托管增绿为主抓，完成托管造林3.1万亩，为全省创新生态建设路径、促进林农致富、助力贫困户增收起到了示范推动作用。

强化资源保护，严守生态红线，走出责任管理、打防结合的森林资源保护新路子。黑茶林局率先提出“资产化管护”理念，以“六防工作”为重点，各有林单位积极完善落实森林资源管护机制，森林公安不断加大依法治林力度，天保、资源、调查等部门积极化解林权纠纷，防检部门加强有害生物监测防治，合力攻坚取得“六无”目标的好成绩。同时，保护区管理局积极开展科研监测成效，取得明显成效，成功抓拍到国家一级保护动物金钱豹、褐马鸡、原麝、黑颧等种群影像，辖区野生动物种群明显增加、栖息地得到明显改善。

狠抓森林防火，突出责任管理，走出依法治火、综合防控的森林防火新路子。森林防火，任重如山。2018年，该局创新采取了压实“一项责任”，落实“两区十查”，做到“八个到位”，抓好“一项执纪”的森林防火新举措，森林公安牵头组织的森林防火巡回大宣传、消防队伍集中驻防大演练有声有色，使得森林防火连续取得无火情火灾的好成绩。

发展林业产业，壮大林系经济，走出沙棘良种繁育、产业提质增效的新路子。在种苗建设方面，该局按照“扩规模、求质量、有梯次、重乡土”的思路，使得国有苗圃面积达到3200亩。交楼申中心林场开辟育苗新基地，实现了当年建圃、当年育苗、当年见效；良繁基地普明苗圃扩大种植规模、传承优良作风，种苗培育创新了局面。中寨林场首次开展了毛建茶种植与制作，其他各单位以林禽、林畜、林药、林菌、林蜂积极发展林下经济；规划布局森林康养基地9处，黑茶山森林公园被中国林产协会森林休闲分会授予“中国森林养生基地”荣誉。

狠抓生态扶贫，强化责任担当，走出局地合作助力增收的林业扶贫新路子。2018年，该局生态造林及管护工程吸纳建档立卡贫困户214人，人均增收5000余元；对口帮扶平顺县杏城村，8名贫困人员通过种苗培育人均增收1.2万元。局领导及科场级干部17人结对帮扶杏城村，381名职工为该村捐款2万余元；选派第一书记开展驻村扶贫；44名专业技术人员成为当地扶贫攻坚造林合作社的技术指导者、无偿服务员。

创新经营机制，突出林业改革，走出集体公益林托管的新路子。该局积极落实集体公益林托管面积43.5万亩。石桥林场与岚县王师乡探索总结的“三调查、两审核、两公示、一认定”托管流程及办法，得到上级的充分肯定。2018年5月21日至22日，省直林局集体公益林托管现场推进培训会在黑茶林局召开，为全省进一步推进托管提供了宝贵经验。

强化科技支撑，突出提质增效，走出造改并重，提升森林质量的新路子。为提升造林科技含量，黑茶林局积极推广“3+1+3”抗旱造林综合实用技术，严格容器苗脱带造林、狠抓裸根苗生根粉蘸根，因地制宜覆盖，极大提高了苗木成活率和保存率。

风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。创新发展的新局面、豁然生动的新气象，孕育在锐意进取、敢于创新的勇气之中。

党建领航

　　行稳致远启新程

参天大树，其根必深，其叶必茂。

如果把黑茶林局的运行发展看作一棵大树，那么卓有成效的党建体系就是根系。只有树根扎得深、扎得稳，树冠才可能郁郁葱葱，才能长成参天大树。

2018年，黑茶林局积极加强党建工作，突出队伍建设，走出国有林局现代化治理的新路子。该局坚持全面从严治党，严格落实“两个责任”，严肃党内政治生活，狠抓“三会一课”“三重一大”制度贯彻落实，推动全面从严治党向纵深发展；持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，领导干部率先垂范，广大党员自警自励，端正了行业作风，弘扬了正气新风；大力加强“三基建设”，局属14个党支部均被厅直机关党委命名为“标准化党支部”，局“三基建设”基础工作顺利通过省厅评估验收。与此同时，该局通过“用科学理论武装头脑，让党的旗帜高高飘扬”等主题系列活动，各单位开展形式多样的“党员示范岗”，实现了党建与工程建设的有机结合，也使得干部职工的基本能力得到进一步提升。

民生连着民心。该局积极改善职工民生。2018年初确定的10项民生实事得到全面落实。全局职工养老保险全部入保省社保局；河口林场场部改造当年建设当年入住；中心林场办公楼建设顺利开工并实现二层封顶；石桥林场、城庄沟林场管护站建设成效明显；局机关办公环境面貌极大改善，赢得了职工的赞誉。10项民生实事的落实，进一步提升了职工的获得感。

在此基础上，该局积极创新丰富行业文化，先后举办了“七一”表彰及文艺汇演、全局第四届“文化艺术节”“职工运动会”等活动，使行业文化成为推动现代林区建设的重要引领。

“林业建设是事关经济社会可持续发展的根本性问题，林业现代化是国家现代化的重要组成部分。”黑茶林局党委书记、局长李建平表示，林业现代化发展需要攻坚克难的勇气、善于布局的智慧，更需要久久为功的韧劲。

千秋大业方兴，万里云鹏正举。黑茶林局将大力弘扬“吕梁精神”，进一步解放思想，创新机制，一任接着一任干，一代接着一代干，一张蓝图绘到底，把绿水青山留给子孙后代。