不迁怒,是一个人最好的教养

关注”,设置消息置顶或, 一位父亲在公司受到老板批评,回到家把沙发上跳来跳去的孩子臭骂一顿。孩子心里

一位父亲在公司受到老板批评,回到家把沙发上跳来跳去的孩子臭骂一顿。孩子心里窝火,狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上,正好一辆卡车开过来,司机赶紧避让,却把路边的孩子撞伤了…… 

这是心理学上有名的“踢猫效应”,描述的是坏情绪传染导致的恶性循环。

仔细观察我们周围,这样的场景并不少见。某位员工被经理训斥,转过身,就将怨气发泄到了实习生身上。孩子在学校受了气,回到家把火气撒在妈妈身上。

这些熟悉的画面展现的就是“迁怒”。迁怒就是乱发脾气,尤其是莫名其妙给人一阵训斥,让受训者一头雾水。

 01 

每个人都容易迁怒

“不迁怒”,出自《论语·雍也》。鲁哀公问:“弟子孰为好学?”孔子对曰:“有颜回者好学,不迁怒,不贰过。”

鲁哀公问孔子好学的弟子是谁,孔子说是颜回。孔子认为颜回最好学的原因之一,就是颜回从来不把自己的怒气转移到别人身上。

朱熹在《论语集注》中对“不迁怒”的解释是,怒与甲者不移于乙。

孔门三千弟子中,孔子称赞具有“不迁怒”修养的只一个颜回。可见,不迁怒是很难做到的。而翻开浩瀚的历史,会发现迁怒的故事无处不在。

《资治通鉴》里记载:唐懿宗因女儿同昌公主生病去世,迁怒于翰林医官韩宗劭等人。二十多位医官及亲眷,共三百余人,或被杀、或被贬、或被关进大牢。这是典型的帝王一怒,血流成河。所以,越是位高权重的人,“不迁怒”就越重要。

自古以来,迁怒就是人们容易犯的错,能做到不迁怒的人少之又少。所以南怀瑾才说:“人的修养,若真能达到‘不迁怒’是不太容易的。”


 02 

迁怒解决不了任何问题

此前看到一则令人震惊的新闻,一对夫妻因家庭琐事吵架,愤怒的母亲一气之下将7个月大的孩子当场摔死。

类似的新闻,比比皆是,俗话说,生活不如意十之八九,产生坏情绪也是人之常情。我们最容易犯的错就是:既然你让我受气,那我就拿他人当出气筒。

人有七情,当愤怒来临时,人们往往会潜意识地去寻找弱者、亲人发泄情绪。

迁怒看似能把愤怒发泄大半,但实际上,除了让事情变得更糟,无一用处。

很多时候,让我们不愉快的都是一件小事,可愤怒之中的我们,就像无头苍蝇,往往不是想着“大事化小,小事化了”,而是怀着“我被生气了,那我为何不能找人发泄”的心态去对待,将周围一切都用作发泄的工具,最终伤人伤己。

荷兰阿姆斯特丹有一座古寺院,院里有一块石碑,碑上刻着一句话:“既已成为事实,只能如此。”

这话是什么意思呢?

即是说:如果这个事情已经是事实,我们不能改变它,那么我们要做的,就是接受它。

我们这一生中,会遭遇很多不顺心的事情,家庭的,工作的,事业的,情感的。当这些不顺心之事降临到我们身上时,我们要学会问自己三个问题:

这件事情的结果可以再改变吗?

纠结于此事能不能让自己变得更好?

迁怒于别人能不能把结果变得更好?

若答案是否定的,那“接受”和“不迁怒”就是最好的选择。遇到不顺心之事,不迁怒他人,不仅是一种高级的教养,更是一种高级的能力。

 03 

意识到迁怒后怎么办

不迁怒是最高级的修养,意味着养成不容易。所以,在意识到自己在迁怒后要及时道歉。

道歉只是第一步,第二步要找到迁怒别人的原因。迁怒的前提是心里有怒火,那么要找到引起怒火的原因,从根源上化解,从哪里跌倒就从哪里爬起来。

第三步要做的是反思自己,同样的错误不再犯。当有怒火的时候,要从自己身上找原因。时常反躬自省,久而久之就能做到不迁怒。

“怒”是人类正常的情感,人生不如意事十之八九,无论在生活中,还是工作中,生而为人,总有不顺心的时候,发怒也就在所难免。

我们暂时做不到不发怒,但可以努力做到不迁怒。迁怒是一个人很容易就犯的错,不迁怒则是需要学习一生的修行。

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