我发现最近无论企业还是个人，都在研究各种跨界。腾讯作为一家社交公司，后来大步走进游戏领域，然后因为做游戏的时候代运维了各种服务器，于是促生了云业务，大踏步闯入企业服务市场。
阿里作为一家电商公司，通过支付宝解决了双方信任；后来根据买家和卖家的交易情况推出了芝麻信用，也是因为原有的IOE架构（IBM+ORACLE+EMC）满足不了现有需求，于是开始做分布式架构，最后进入企业云市场，接着开始做城市大脑，跨界跨得飞起。
华为从交换机厂商变成服务器存储厂商，然后变成手机厂商，然后变成照相机厂商，然后变成芯片厂商，还获得了美帝的国家紧急状态认证，跨界跨得飞起。
帕杰罗除了造车，还能造显示器和轮船；奔驰除了造豪车，还能造高性能快艇 Marauder AMG（3110马力）；捷豹除了造豪车，也生产SpeedBoat快艇；宝马开始接触高端生活方式，有自己的高端服饰品牌BMW Studio；大众不务正业的历史更加悠久，从1938年开始生产香肠，每年800万根，编号199398500A，专供各地工厂食堂，想买还买不着；法拉利还出品了麻将、主题公园、联合设计手机；更不用说跨界混搭的典范雅马哈：
对于中年人来说，跨界也是拯救中年危机的解药。我今年36岁，虽然觉得自己还年轻，孤身一人，无牵无挂，但在运动会上已经被列入中年男子组了。我现在的状态跟三十岁时非常相似，每天早上醒来踌躇满志，到了晚上被生活锤得百无聊赖；然后旦复旦兮，周而复始；经历过的人才知道，中年危机真的太痛苦了，我已经算是幸运者了。
首先是对比，如果是能力业绩让我心服口服的人升职也就算了，有些一脑子浆糊的同龄人走管理线都升职了，开始只动嘴不动手；而我傻乎乎的选择专业线，还在奋斗在一线给客户出方案；真是一肚子不爽。以前我认为专业人士走到哪里都吃香，今天我才明白不管走那条线，一定要有人帮忙，一个好汉三个帮，人多才能在大企业有话语权；走高级顾问的发展路线，只会把自己累死。
然后是缺乏成就感，每天日复一日的雷同工作令人焦虑，领导鞭打快牛令人疲惫。这就是领导艺术的问题了，如果往死里使唤好用的人，却不给待遇不给奖励；比如去年我经常在周末准备周一的总裁会材料，但这个活更多是秘书的工作，我可以做，但是做得不情不愿的，极其缺乏成就感和自我满足感。这件事做了两个多月，做得心力交瘁。
缺乏成就感之后，就是自我质疑。我会经常在深夜扪心自问，我是不是被市场所需要？我现在是不是躲在系统内混饭吃？如果我离开石油化工这个体系，我还能去哪里？如果我失业了，我还能做什么？我一个写职场和成长类的公众号写手，如果自己的职业发展都一团糟，我凭什么跟读者分享？
这样的自我怀疑贯穿了2018年的下半年，因为如果我的职业发展不顺利，就意味着我的自媒体也成了无源之水、无本之木。如果我的职场并不顺利，我没法自我欺骗或欺骗读者说来买我的课程；那我还能做什么？时事评论员么？这可不是我对自己的定位。
跨界混搭
跨界混搭，多点亮一点技能树，的确是规避中年危机最好的解药。我到了鹅厂以后，原有的码字和PPT功底用得上，都有机会给小马哥写文档材料；我的自媒体圈子也用得上，所以跟鹅厂公关部也混了个脸熟；我过去几年业余时间给企业做培训，练出了演讲技能，所以代表鹅厂在各大会议上站台时，完全不虚；我的PPT和演讲可能都只有75分水平，但是当领导需要有人连写带讲时，我就是最合适的人选。
到了今天，跨界混搭给我带来了相对的安全感和自我认同度。
· 员工主要有三种挣钱方式：工资、第二职业、外快；
· 王者荣耀里一共有三种挣钱方式：清兵、打野、拿人头；
如果把清兵线比作拿工资的话，那么打野就可以比作第二职业，而拿人头就可以比作外快。
发展第二职业的核心是不能耽误拿工资；挣外快的核心是不影响本职工作，因为本职工作才是我们的立身之本。用游戏做比方的话，就是前期注重对线；中期注意参团，兼顾打野；后期以不掉队，保持团队合作为主。
生活里，真的是人不得外财不富的。毕业三年的职场新人，北京的程序员，薪水大概是12K±3K；扣税以后大约到手9K，另有每月4k的公积金等到买房子时候才能拿出来。扣去每月3k的房租，扣去日常的吃穿用度，的确是没什么盈余；
在基本工资的基础上，如果能够有一年6W左右的工资外收入，将会立刻发现生活质量提高了一个档次；如果工资外收入能够用于支付房租和生活成本，那么就能有一些积蓄，获得更多安全感，有时间学习实践，增强自我肯定，走上上升曲线，脱离老鼠赛跑的状态。
《富爸爸 穷爸爸》里面有一个观点我非常同意，就是工薪阶层一直都被社会关系和消费主义裹挟着，赚工资支付各种开销，每到月底就基本清零；所以只能疲于奔命，因为一旦休息太长时间，就会被甩出去现有阶层，连现在的车都上不去了。
以前IBM总是在说工作生活Balance，现在我经验多了才明白，多挣点工资外收入，无论是第二职业，抑或是外快，或者是投资收入，只要这部分钱能够Cover生活支出，自然就实现了工作和生活的平衡。
问：如何脱离老鼠赛跑的圈子？
答：工资外收入。主要是第二职业、外快、投资收入。
问：如何发展第二职业？
答：寻找与自己主业相关，且成长性较好的行业。
怎样通过跨界，挣到外快？
如果你是个服务器销售，在你工作三年以后，你对这个行业应该比较熟悉了，也有了一些相对信任的客户；
· 你联系上锐捷网络、网康、深信服等其他类型设备小厂商，跟他们谈合作模式，你在某个客户项目上推荐选择他们的产品，但是他们需要给你返点，这就是销售的第二职业。
· 你看见一张单子，然后你选择了拼单、飞单、卖单等方式挣了点钱，这属于外快。
如果你是个项目经理，实践经验和理论水平都很好，早早地考了软考证、一建证、电气证等等：
· 你把证挂靠出去，每年拿6-8万，这属于外快。
· 你作为培训机构的讲师在周末给学员讲课，这属于第二职业。
你工作之余开了个讲创投的公众号，有数十万粉丝，然后你转向收费圈子，作投资人和技术人的对接，同时还提供法律财务的咨询，这是caoz大大；
你工作之余成了网红，后来从前东家离开，利用自身名声迅速招兵买马，这是fenng；
你在三线城市生活，每天晚上出来跑滴滴，在补贴疯狂的时候，每月额外收入5K，做了两年攒了10万，然后添了点钱当首付，买了个核心地段的小公寓，租金在还贷之外还有盈余，这叫外快；
你在一线城市，发现短租民宿还算挣钱，于是你租了几套房子，精心装修后在小猪、Airbnb上卖，雇了专人打理，这也叫第二职业（这种生意法律风险安全风险都有，想做大是有难度的，如果只是小打小闹倒是无所谓）；事实上北京做这个生意的人也有3、5千人了……
第二职业的机会很多，但是一定要有成长性或可持续性；滴滴司机这种还是属于挣辛苦钱的方式，所以需要尽早把收入换成投资资产；这样就有时间多打一会游戏了。
不过说起第二职业和跨界，网易游戏倒是做了一件有趣的事：数字文物保护+文旅消费扶贫。
网易旗下旗舰武侠游戏《逆水寒》宣布和贵州雷山县开展扶贫合作，搞了一场创新的文旅消费扶贫实践。《逆水寒》，用数字技术重建文保建筑的思路，为雷山的“西江千户苗寨”景区，在游戏中制作了对应的场景“青天寨”，把贵州深山的苗寨，用逆水寒的游戏引擎，在游戏中搭建了全景还原了一个电子化的苗寨。
玩家可以在虚拟的游戏世界中，了解前往“西江千户苗寨”，在线上感受民族风情，以游戏的方式，近距离接触到极富苗族风情的景色、民俗、器物、文化，等于当年《头号玩家》中的绿洲，已经无比接近实现了。
更有意思的是，双方可以实现虚拟物品与农产品的直接销售，玩家在《逆水寒》中的摊位上可以直接购买到雷山当地原产的苗族服装、银饰、农产品，乃至非物质文化遗产“苗绣”，然后通过网易严选的物流渠道进行配送，直接带动当地产业扶贫，还真是极其有趣的创意。
游戏与文化、扶贫的跨界，将游戏变成工具和媒介，连接线上线下的桥梁。未来的游戏，相信将越来越多的把真实的世界移植到虚拟世界，真是令人惊喜的未来。
跨界，不仅能解救白领的中年危机，拓展企业的经营范围，还能将线上线下整合，帮一个人活着一款游戏找准自身定位，找到回报社会的方式。