职业教育，天地宽广。今年以来，从中央到地方，职业教育相关政策密集出台，职业教育改革按下了快进键。

值此，南都教育联盟推出《2019年广东高职院校毕业生就业质量报告》，统计了广东省内全部高职院校2018届高职毕业生就业信息，从薪酬水平、初次就业率、专业对口率、自主创业率和升学率5个维度，依次列出排名前15所院校，希望为考生提供参考。

观 察

两所高职院校专业对口率低于25% 这是从就业视角对广东全省高职院校的一次盘点，以2018届毕业生为样本，数据涉及初次就业率、专业对口度、自主创业率、学历提升率和薪酬5个维度。数据当中，不乏意外和惊喜，也有不足与可提升之处。 从就业率数据可见，不少广东高职就业率“秒杀”本科，甚至有院校毕业生平均薪酬也不在本科之下。80所提供初次就业率的院校中，“拔尖”者众，10所高职初次就业率在98%以上；普遍水平亦是抢眼，仅10所院校初次就业率低于九成。 有专家认为，高职院校培养的人才直接指向地方经济社会发展的实际需要，切合广东产业转型升级的人才需求，同时，高职学生就业心理期望与社会需求吻合，因此，找工作并非难事。 以就业率名列前茅的广东食品药品职业技术学院为例，其2018届毕业生初次就业率98 .68%，源于该校培养的系食品、药品和化妆品相关行业人才，大健康产业蓬勃发展，为学生就业提供了广阔天地。 从反映人才培养社会效益的专业对口率来看，肇庆医学高等专科学校专业对口率为94%，但仍有一部分高职专业对口率在六成以下。 排名最末的是广州松田职业学院和广州东华职业院校，2018届毕业生就业专业对口率均在25%以下。有专业人士认为，较低的专业对口率，反映出学校供给社会的人才类型，不能较好地跟产业匹配。因此，学校在专业设置上，应予考虑调整。 同样以广州松田职业学院为例，该校同时在毕业生升学率上表现优良。2018届毕业生9%的升学率，领衔一众高职。 今年以来，“职教20条”等文件纷纷要求打通职业教育升学通道，其中就包括高职学生升本，甚至升读硕士研究生。在此次报告升学率排名第二的广东邮电职业技术学院，做法或值得借鉴。他们与应用型本科合作，试行开通“三二分段”专本直升通道，同时，还与国外技术大学合作办学，为学生开辟新的提升渠道。 此外，通过数据盘点还发现，广东省内不少“一流高职”并未进入排名之列，说明这些高职院校在具体指标上仍有提升空间。

出品：南都教育联盟 数据采集整理：南都记者 刘雪 实习生 王思涵 王颖 罗清云 张莹 张瑞霖 数据来源：广东省86所高职院校2019年教育质量报告、《2018年广东省高校毕业生就业质量年度报告》 注：广东省现有高职院校88所，本报告统计其中83所毕业生数据。另有江门幼儿师范专科学校和广东财贸职业学院两所为新设，今年起招生；广东酒店管理职业学院、茂名幼儿师范专科学校和江门中医药职业学院3所，分别从2016年9月和2017年9月启动招生，至数据截止时间2018年底，尚未有毕业生