现在，国民的生活在快速提高，生活条件也越来越好，但是随之而来的压力也越来越大，爆发的矛盾与事件也是逐年提高，例如离婚。现如今我国的离婚率已经赶超欧美，这也成为了这个时代的特色。北上广深等发达城市，离婚率甚至高达35%，可以说这与大城市的快节奏生活有着很紧密的联系。那问题来了，女性究竟从事什么职业离婚率最高呢？据统计，全职妈妈、教师、医生、文秘和设计师这个职业是离婚率最高的职业，毕竟女性在社会中还是存在着职业的性别歧视的，能干的工种本来就不是很多。全职妈妈这个职业成为了离婚率最高的职业，没有经济收入的女性很难在家庭生活中获得同等的地位，虽然为家庭付出的辛劳比上班还要多，但是现实却是血淋淋的。教师、医生、设计师都属于非常辛苦的职业，加班很多不说，还要操心费力。今天就八卦下最高的几类行业从事者。

第一类、明星艺人

这是一个表面看着光鲜亮丽、背后却是肮脏、充满“潜规则”的职业，但也是所有女性都想挤破脑袋想从事的职业，为啥？

• 能赚钱：随随便便站个台、唱首歌就是几百万的人民币，参加各个综艺、拍个电影更是得用亿来衡量！

  曝光度高：明星艺人曝光度自然高，八卦、狗仔、各大媒体天天长枪短炮的对着你，让你屁大点事都无处藏身。今天曝光你离婚了，明天曝光你出轨了。古语说的好，说着说着也许就成真了。

  
  

  所以明星的圈子容易有诱惑，容易有更多的烦恼，容易＂假戏真做＂、容易被＂潜规则＂、容易＂心野＂。这也成为了这个行业的离婚高的原因。

  第二类、女老板

  

  以前常说“男人有钱就变坏”，现在感觉“男女有钱都变坏”了，一些女老板事业上取的成功之后，对自己的丈夫也是挑三拣四的了，这个也不入她法眼，那个也不行的，抱怨一大堆，看着在事业上或者在生活上都不能帮助自己的男人，没有离婚的想法，真的很难？女老板们容易产生＂霸气＂，主宰＂家庭＂；因参加各种应酬活动较多，容易＂心野＂；由于经常早出晚归，容易与丈夫关系产生疏远。而网络上的很多网红老板，大多都是网红罢了，并非真正的现实老板。

  第三类、无职业者、全职太太

  

  一个女的没有工作，每天只会伸手问丈夫要钱，要知道“吃人嘴软、拿人手短”呀，本身你在夫妻关系中就矮丈夫一等啦；

  由于没有工作，在家做全职太太，每天就会有大把的时间在家胡思乱想，丈夫稍微一有点风吹草动回家之后马上就得审核，又是要看微信又是要查通话记录的，丈夫肯定受不了；加上胡思乱想，衰老就会加速。等等原因最后诱发了离婚。

  第四类、娱乐场所工作者

  

  这个不用多说了，像一些养生会所、酒吧、KTV等娱乐场所工作的女性，这些通常都被冠以“不文明行业工作者”的称号，在这些场合工作，女性被别人揩油、占便宜的概率要比其他行业的概率大很多，引发了夫妻情侣之间的猜想与矛盾，如果已婚还是脱离这些场所比较好，固然赚钱，但是也得有得有舍，家庭与钱，总得选择一个轻重。

  第五类、空姐、导游

  

  这类女性工作上班没有固定时间，有可能连着上一个月，有可能连续休一个星期，加班加点这些都是正常现象。想她们长期奔波在外，与丈夫聚少离多，对家庭、孩子也照顾不过来。如果当丈夫的不理解、不支持她们的工作，也可能导致离婚。

  第六类、秘书、助理

  

  这类女性没有固定的工作时间，他们的工作时间都是跟随者老板或者领导而改动，只为她的老板或者领导服务，天天在一起，私密性较高，难免不会日久生情！尤其在私企，是被老板看中且为其一人＂贴身＂服务＂的，极易沦为＂情人＂或＂第三者＂。老板出差叫你陪同出差应酬等，你能说不去嘛？你去了，丈夫心里咋想？而且，这类女性每天面对着老板，老板的生活状态肯定很羡慕，再回家看看自己老公的生活状态，心里难免会有落差，到最后就一句“忍无可忍、无须再忍、干脆利落、直接离婚”！

  其实离婚，一般是夫妻双方缺乏真爱；或夫妻双方性格、志趣不合且彼此难以沟通、不愿宽容；或夫妻双方性生活不和谐且一方不愿接受；或夫妻双方中的一方对另一方实施家暴（包括冷暴力）；或夫妻双方因家庭因素或经济因素造成较大矛盾等等因素所造成的。
  

  离婚，如果因女性从事职业的因素造成，那也是表面理由（即外在因素），其真正离婚的原因（即内在条件），还是本文上面所列主要的五个方面出了问题所造成的。当然，夫妻双方所从事的职业性质（不仅是女性），可能是引发离婚的＂导火索＂。

  最后希望大家不要对每个行业有任何的歧视与不公，每个行业的人都有她的付出与努力，祝愿每个女性都可以有个幸福的生活。