最近有8名学生放弃了清华，在网上引起了热议。其中江苏学霸丁又也选择了华东师范大学，说了这么一段话：“当前的教育系统缺少扎扎实实在一线教育的工作者，缺的是高水平的师资力量，因此我觉得优秀的学生应该去做老师，用自己的实际行动，助力国家整体教育水平的提升”。

对于丁又也想提升国家整体教育水平的想法，我是很赞赏的，但是对于他所说的：“缺少扎扎实实的一线教育的工作者”“缺的是高水平的师资力量”，我不认同这个观点。

当然丁又也是一名学生，他没有在学校当过一天老师，根本就不知道每天在学校面对的是什么。如果老师就是每天能安心教学，没有任何外在的各种干扰，我想现在我们的教育也不会出现这样那样的问题。

一、名目繁多的检查，让老师忙得根本无暇去认真备课和教学。

可以这样说，我们一线老师，每天都面对着各种不必要的检查，每天都要抄写很多笔记。什么安全笔记、政治学习笔记，随时都会来一个文件，要大家学习，学习就是抄写。

而且上个学期，教务处觉得有些老师电子教案不认真，就要求所有老师写教案。其实每个人都知道，教案就是应付检查的，根本一点实际作用不会起。如果有一个地方出现了校园霸凌，那么我们就要抄写防校园欺凌文件。如果有一个地方出现了学生溺亡，我们又马上抄写防溺水文件。总之，不定时，不定量的抄写占用了老师绝大部分时间。而且我们学校要求得非常急。往往早会要，上午或者下午下班前就得交。这种要求，老师是不是得把这些任务先完成？

如果上级来检查，那么我们就得补这个资料，补那个资料，忙个不停。怎么把心思用在教学上？嘿嘿，希望这个丁又也上上班的时候，这些状况能得到改善，使他能够有时间去优秀！

二、在学校里，各种指标和评比，得有多少的人情水分？

现在为什么大家对于晋职称问题特别烦感？就是因为那里面的水很深。就我一个一线老师的体验，如果你在一个学校能晋上高级老师，你得和所有的领导和中层干部处好关系，这样很多的评比的条件会把你框到圈子里。否则，你与优秀和骨干绝缘！

记得十年前，我虽然说不是很优秀，但那时真的很认真去研究学生和教材，课我敢说讲得非常好。可是在一次评比中，我因为处事不圆滑，大家公认讲得比较好的我就没有评上。后来因为我处事不圆滑，与领导相处不是很好，很多评比我也就不参加了！因为参加也没你的份！

如果这些评比不参加，那你还有什么希望晋职称？晋不上职称，你的工资比人家少几百甚至一两千都很正常。作为我，真的很寒心！如果你想处好关系，那么你要去送礼，去说违心话吹捧领导。我觉得如果一个老师都丧失了人最基本的风骨，那我们这个社会还有救吗？

三、老师这个称号，根本不让人有被尊重的感觉。

之前因为工资特别低，老师各种抠门，在社会上形成了很多瞧不起老师的现象。就我而言，要是去买衣服。经常遇到服装店老板感叹：“哎呀，你是老师呀，老师都可会过了！”这是好听的，有的则会说“某某学校某某老师总在我这买衣服，可会降价了！”。有的则毫不客气地说：“老师都可不好办事了！”每每听到这里，我都倍感辛酸。拿着仅够温饱的工资，就是这样被人看不起！所以最近国家要给老师涨工资，我特别高兴！

现在，社会上对于老师提出了很多严苛的要求。对于老师的正常管理学生，都会有各种家长指手画脚，只要家长提出来的，无论是赔礼道歉还是赔偿，基本上老师都得照要求全做，不做，你就只有像铜陵周安员那样死路一条！这些不尊重甚至伤害老师的事件，对于老师的职业冲击不小，就是我，在开学之前，我都在心里一再告诫自己，千万不要触碰红线，给自己带来不必要的麻烦！

总之，我们一线老师面临的很多问题，真的就是这个刚刚进大学门的丁又也根本无法知晓的！当然我相信国家，也相信我们的政策，在不久的将来，对于教师会有一个公正合理的对待和评价体系的！希望这位丁又也，在入职的时候，教育中出现的很多弊病已经得到改进，让那些想通过教育报效国家的国家栋梁，能施展自己的伟大抱负！

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