百科里的杨天真是这样的:
杨思维,1985年出生,毕业于中国传媒大学导演专业 。2005年开始从事宣传工作,2008年担任范冰冰工作室宣传总监 ,29岁与陆垚、陈洁、陈嘉颖共同创立北京壹心文化传播有限公司,开创中国影视经纪公司新模式。
业界和大众口中的杨天真是这样的:造星女王、公关女王、人设鼻祖、圈内大佬、杨老板、顶级经纪人、职场金句王......
生活中的杨天真是这样的:
5年没有去超市,凌晨2点睡觉是常事,因血糖很高,每晚临睡前要注射胰岛素,一个人独居,凡事自己完成。
要论若尘心目中的奇女子,杨天真绝对是重量级的一位:
(1)经历传奇:毛遂自荐学做经纪人,一跃创办经纪王国
还在中国传媒大学读大三的时候,杨天真就主动给当时的大经纪人王京花发短信毛遂自荐,王京花看到她身上的潜质,让她加入自己团队,那一年,杨天真还叫杨思维,年仅21岁。
2005年底还没毕业的杨思维进入橙天娱乐,开始宣传工作,曾先后任左小青、孔维、佟大为、宋佳、夏雨等演员宣传。
2008年,她进入范冰冰工作室,任宣传总监,之后还担任工作室副总经理。除了打理范冰冰的形象,还负责影视项目和娱乐营销等工作。
这段期间她的业务能力爆表:为黑料不断的范冰冰打造“范爷”人社,霸气回应各种不实传言。
在结束与范冰冰的合作之后的2014年2月,杨天真与合伙人陆垚、陈洁、陈嘉颖创立壹心娱乐。直至2017年2月,先后与白宇、陈数、春夏、范帅琦、李现、鹿晗、马伊琍、宋佳、张宥浩、张雨琦、赵又廷、朱然、朱亚文、欧阳娜娜等达成全约经纪合作。
2017年创立壹加壹经纪公司,开创新人经纪培训模式 。
至此,杨天真的壹心王国,稳固建立。
我们看似简单容易的几行字,是杨天真从21岁到34岁13年的打拼史。这当中的传奇经历不言而喻,与明星们前前后后的瓜葛关联,更让人体会到她的神奇。
(2)公关手段出奇制胜:为范爷打造金句“我不需要嫁入豪门,我就是豪门”
杨天真的公关手段,绝对高招,来,说几个例子:
与范冰冰结缘,缘自一次抢新闻事件。
当时,杨天真带着自己的第一个艺人孔维,在一次孔维与范冰冰同台的活动中,为了不让孔维被范冰冰压住,杨天真不顾工作人员阻挠,强行推蛋糕上台为孔维过生日。
可想而知,第二天的报道中,范冰冰成了陪衬。以孔维的咖位简直天方夜谈,可以说,杨天真完成了一项不可能完成的任务。
接着,范冰冰成立个人工作室,就邀请杨天真做其宣传总监。在后来的采访中,杨天真曾说:“范冰冰估计是觉得我挺狠的吧。”
接着,她的公关手段就像开了挂:
在10年前不流行“人设”的时候,杨天真为范冰冰打造“范爷”人设,包装出“我不需要嫁入豪门,我就是豪门”这样的金句;
在范冰冰王学圻牵手照绯闻时,她第一时间做了三重处理:1,给造谣方发律师声明,说明此事的严重性;2,约大媒为范冰冰做专访,表明本人对事件的态度;3,自己写了一篇1500字的“声讨檄文”。
三重炮同时在网上发酵。杨天真硬是用她的危机公关处理能力,让范冰冰在花边绯闻中杀出了一条血路。
在那仅花半小时就写完的长文里,杨天真避重就轻,强调事情对王学圻的伤害,语气强硬,逻辑严密,言语间尽是恳切与真诚:
“你们可以看不到范冰冰的努力和善良,但如果你们连王学圻老师这样的前辈都不放过,那我们绝对追查到底”
“这个世界上,有一种叫做明星,你们可以拿来嬉笑怒骂一走了之,还有些人叫做演员,或者叫做艺术家,他们几十年如一日朴素而执着的忠于自己的创作」,接着又强调了一句「如果你们连王学圻老师这样的人都不放过,对不起,我们也不会放过你们了。”
传言果然很快平息,这篇长文,早已被公关界与营销圈视为危机公关文中的教科书级。
后来杨天真和范冰冰结束合作关系,29岁的杨天真成立了壹心娱乐,正好,鹿晗从韩国男团解约回国,彼时的娱乐圈里,还没有顶级流量一说,更没有多少人认识这个在韩国混迹的小角色。
这一次,又是杨天真的代表作。这一次,除了注重娱乐圈业界、媒体业界,杨天真更把敏锐的触角伸向浩瀚如海的粉丝群体。
她为鹿晗打造出“顶级流量”这一标签,让鹿晗成为第一个登上女刊《ELLE》的男艺人,还操盘出了“吉尼斯纪录获得者”这样不明觉厉的身份……
如今这强大的鹿晗粉丝帝国,都是这样一步步建立起来的。
(3)玩转职场招术清奇:变身职场金句女王的顶级经纪人
综艺真人秀《我和我的经纪人》播出后,因贴近职场生活被网友称为“职场成长必看的教科书”,这里头,职场金句女王杨天真功不可没。
在白宇的经纪人琪仔向她汇报年度计划时,因方案草率、无亮点、无新意、无可操作性,被她严厉打回“重作”。
在与自己的员工沟通中,她一步一步找出了问题和解决办法:
为什么会出这样的方案?自己觉得能达到吗?
“你觉得很难达到,为什么要定这个目标呢?”
一个个问题由浅及深,让琪仔难以招架,忍不住哭起来。
杨天真没有安慰她,也没有立即就放软语气,而是让她自己复原,找出问题所在,找准核心攻克点,个个击破。
杨天真也是频爆职场名言:
指正态度:“你不满意的东西,就不要给老板,不要试图敷衍你的老板,这是对工作的不尊重。”
分解原因:“她的工作任务大于她的工作经验,甚至大于她的工作能力。白宇的成长速度远远大过于她的成长速度。”
解决问题:第1步找出计划的目的,第2步找出实现它的路径,第3步找出需要解决的问题,第4步找出解决这些问题的方法。
观点深入,条理清晰,真是给职场小白上了一堂震撼教育课。
类似这样的职场金句还有很多:
世界上的工作是不分忙或者不忙的,只要是想做得好的人,他都很忙。
职场就是一个江湖,只有把自己的长项拉长了。才能立于不败之地。而不是东一下西一下的去找别人的优点去模仿。
“人只有感受是不会成长的,人要基于感受去总结,在这个里面做错了什么,做对了什么,那个才叫成长。”
不得不说,这样的杨天真,真的挺传奇。
文|若尘
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