放射工作人员长期接触电离辐射照射，为保障放射工作人员职业健康，根据《放射工作人员职业健康管理办法》，放射工作人员每年可享受2-4周放射保健休假，作为放射工作人员的你，有享受到这个特殊待遇吗？

经常收到留言关于咨询国家规定从事放射人员假期的具体安排，国家对放射工作人员的保护，享受的特殊待遇您是否了解呢？是否享受过呢？接下来一起看一下具体文件，更好的了解属于放射工作人员的职业健康权益！

案例：李女士在一家私立医院的放射科工作，她听说公办医院的工作人员要休放射假，问这是什么假？是国家规定的还是仅仅是他们单位的福利？李女士可不可以休？

答：李女士可以向单位提出享受保健休假。所谓的放射假是依据卫生部第55号令《放射工作人员职业健康管理办法》的规定，在放射工作单位从事放射工作的人员每年可以享受的保健休假。

该《管理办法》第二条第二款规定，“本办法所称放射工作单位，是指开展下列活动的企业、事业单位和个体经济组织：……”由此可见，开展与电离辐射有关的活动的企业、事业单位和个体经济组织都应该遵守该办法。

该《管理办法》第二条第三款还规定，“本办法所称放射工作人员，是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。”根据以上的法律规定，无论李女士是在公立医院还是私立医院，只要是在放射工作单位工作，从事的是放射职业活动，并且会受到电离辐射照射，都有权利休该假。

根据《管理办法》第三十二条规定，“在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。”

职业病网——新闻