消防员实行全程退出机制 符合条件可由政府安排工作

9月26日,红星新闻记者从应急管理部获悉,国家综合性消防救援队伍2019年度第二次消防员招录报名工作

9月26日,红星新闻记者从应急管理部获悉,国家综合性消防救援队伍2019年度第二次消防员招录报名工作已正式启动。

消防员在职业保障上有哪些政策规定?应急管理部消防员招录工作领导小组办公室有关负责人介绍,消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍职业特点的工资待遇政策。节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下,按比例安排人员调休;符合休假探亲条件的,按规定安排休假探亲;因重大任务长时间备战未休息的,适当安排调休补休。应急管理部会同有关部门正在抓紧制定相关政策。

此外,该负责人介绍,消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。

红星新闻记者 张炎良 赵倩

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