河北新闻网讯（通讯员 夏延民 殷建民）11月19日下午，河北省卫生健康委医改处调研员李斌斌、副处长王伟一行在沧州市卫生健康委副主任李卫明、医改科科长叶明等陪同下，来沧州市传染病医院就现代医院管理制度建设工作进行调研。沧州市传染病医院领导班子成员、行政后勤中层管理干部参会。

河北省卫生健康委医改处调研员李斌斌、副处长王伟等领导首先参观了沧州市传染病医院院史馆。张志深书记围绕医院建立健全现代医院管理制度，从医院管理改革创新中的管理思路和目标、六大管理体系与绩效考核、党的建设、文化建设、医疗质量提升、便民惠民措施、改革成效等方面进行了现场讲解。

自2008年以来，沧州市传染病医院牢牢把握公立医院公益性的原则，以 “提高效率、追求公平，为职工搭建公平高效的职业平台、为患者提供优质高效的医疗服务”为目标，把“建立好制度、培训好制度、遵守好制度、考核好制度”作为“强院为民”的根本，以超前的眼光、过人的胆识，积极探索、勇于实践，大力加强制度化建设，不断推进管理机制改革创新，积极探索现代医院管理制度，逐步探索建立了以绩效考核为核心的目标管理、岗位管理、动态管理、预算管理、成本管理、时间管理“六大管理体系”。通过这一行之有效的管理体系，实现了医院管理制度化，提高了综合管理能力；打破了分配平均主义，调动了职工积极性；节约了运行成本，降低了医药费用，取得了“两提两降两满意”（提高科学管理、医疗服务水平，降低管理成本、医药费用，群众满意、政府满意）的工作目标和成效。

河北省卫生健康委医改处调研员李斌斌、副处长王伟等领导还现场查看了沧州市传染病医院党建工作台账、绩效考核工作台账和医院章程、岗位管理等资料，观看了沧州市传染病医院现代医院管理制度宣传片《光芒》。在建立健全现代医院管理制度试点医院及全省现代医院管理制度建设样板化管理区争创活动中，沧州市传染病医院以党建统领全局工作，狠抓组织建设、队伍建设，制定党支部规范化建设标准和考核制度，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，促进党建工作与业务工作的有机融合，保证医院沿着正确的方向健康持续稳定发展。全面建立和完善了医院管理制度和运行机制。注重顶层设计，修订完善了体现传染病医院专科特色的医院章程，为医院实施管理提供了基本纲领和行为准则。同时创新人力资源管理机制、绩效考核机制、绩效分配机制、结果运用机制。以绩效考核为抓手，贯穿医院工作全方位、全过程，真正做到了管理的制度化、规范化、精细化、科学化，发挥出了绩效考核的动力引擎作用。通过持续有效的管理机制创新，建立健全了现代医院管理制度，强化了制度体系建设的系统性、整体性、适用性，推进了医院管理体系和治理能力现代化。

河北省卫生健康委医改处调研员李斌斌、副处长王伟等领导对沧州市传染病医院创新管理机制的做法给予了充分肯定。李斌斌调研员指出，沧州市传染病医院是“2019年度现代医院管理制度建设样板”，体现了改革创新精神以及公立医院的社会责任担当和为民情怀，契合了医改方向和建立现代医院管理制度的要求，医院党建工作站位大局，制度化管理体系健全，绩效考核管理深入、细致、全面，提升了治理能力，为全省公立医院改革积累了经验，希望沧州市传染病医院再接再厉，在今后的医改工作中，做出更大的贡献，取得更大的成绩。

张志深书记表示，河北省卫生健康委医改处领导的莅临指导，对医院医改工作是巨大的鼓励，全院干部职工一定践行初心，担当使命， 归零创新再起步，发挥好省级样板的作用，为深入推动现代医院管理制度建设和公立医院综合改革做出不懈努力，为推动医院取得更大发展接续奋斗！