为从严加强党风廉政建设，有效增强领导干部勤政廉政思想意识，切实转变工作作风，我局紧密结合党风廉政建设主体责任落实、廉政宣传教育、制度建设等方面，创新工作举措，奋力推动全面从严治党不断向纵深发展，全力实现我局党风廉政建设常态化制度化。

一、强化党风廉政教育常态化制度化

加强理论学习，提高政治觉悟。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从“学研查改”着手，坚持多元化的学习制度，开展全局范围内的廉政学习活动。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、党章党规及中央、省委、市委和县委的重要决策部署及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。

二、强化党风廉政建设常态化制度化

始终把党风廉政建设作为推进我局作风建设的重中之重来抓，年初及时制定工作方案、明确工作要点、提出工作意见。始终将党风廉政建设纳入年度目标考核，认真落实党风廉政建设主体责任，层层签订了党风廉政建设责任书，分别成立了党风廉政建设和反腐败、惩治和预防腐败体系建设等工作领导小组，严格落实“一岗双责”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三、加强警示教育，巩固思想防线。

持续开展理想信念、道德品行和党性党风教育，党员领导干部的群众观点和宗旨意识进一步增强。传达学习了县纪委印发的警示教育相关文件并观看了《心向阳光干净担当》宣传片，组织全局职工赴法治廉政教育基地开展警示教育、实地学习、播放党风廉政建设视频，开展党风廉政建设工作研讨，以典型案例教育引导大家以案为鉴、引以为戒，把纪律和规矩挺在前面，从思想深处筑牢防线，紧绷红线。从我局实际工作出发，组织全体干部职工进行针对性学习、培训，不断提高全局干部职工的法律知识水平，增强法律意识和法制观念，不断提高我局依法行政的能力，切实做到文明执法。全力实现党风廉政建设常态化制度化。