有一位军转干部，安置后的任职经历是这样的： 副团职转业，安置为主任科员、享受副处级工资待遇，后晋升为副处级调研员。这算是比较幸运的了，要知道，很多战友转业后奋斗到退休也晋升不到转业时的职务等级。言归正传， 下面，按其成长路径绘制了一个简图：
请看上图，“左边一条线、中间两条线、右边一条线“，”两端高、中间低”，象极了我们军 队队列行进时的口令“一-二-一”！ 对军人来说，这是多么稀松平常的节奏！ 可以说，了无新意。
只是，本文的关键还不在这里，转业后任职适度降低，但是毕竟享受了同职级工资待遇，我们姑且算它公平。 那么一个小问题来了，这次公务员职务和职级套改，上图这位战友的副处的任职时间，究竟应该从何时算起呢？
算法一：连续计算。 也就是说，这位战友任副处的时间，从转业前在军 队任副团职的时间算起，直至现在套改，中间连续、不间断。
算法二：分段计算。 就是认可转业前军 队任副团职的时间，也认可转业后晋升为副处级调研员以后的时间，中间降职安置为主任科员、享受副处级工资待遇的时间不算。
不 发表个人言论，拿文件说话：
文件一： 【1998】国转办字26号，国 务 院军 转办给最高人民 法 院《关于安排到行政单位的军 队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复》中明确：安排到法 院工作的军 队转业干部，在评定法官等级时，其行政职级任职时间应从干部原在部 队担任与地方干部相对应职级的时间计算，如：正团职转业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部 队任副团职的时间计算；又晋升正处级，其任正处级时间应从干部任正团职的时间计算。安排到其他行政单位的转 业 干部也适用于本办法。
文件二： 国发〔2008〕8号，《关于2006年度及以后计划分配军 队转 业干部工资待遇确定办法的通知》规定： 分配到机关的军 队转 业干部，比照与其军 队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。 到地方所任职务低于原军 队职务的，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准 （在军 队担任师团级领导职务的，执行相应职务层次的领导职务工资标准）。 按专业技术干部移交的，如到地方所任职务低于原在军 队享受相当待遇的职务，比照原在军 队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资，职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。
综上， 文件二只是规定了工资待遇， 更值得品读的是文件一，“ 【1998】国转办字26号 ”， 规定了军 转干部任职时间的计算问题 。显而易见，按照这份文件，开篇我们讲的这位同志的任职时间，是应该连续计算的，不应去掉中间被降职安置（工资待遇享受转 业前相应职级）时间。
或许 ，仍有某些单位和个人认为，上述文件规定从其军内任职时间算起，但并未明确要连续计算。那我们倒要问一问：文件规定了从何时算起，没有规定要间断计算吧？反过来讲，如果需要分段计算，文件会不作规定吗？——只能说，这些人理解文件不但片面，而且有故意曲解之嫌！因为“【1998】国转办字26号”文，甚至还专门作了举例说明，原文如下：
如：正团职转 业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部 队任副团职的时间计算；又晋升正处级，其任正处级时间应从干部任正团职的时间计算”
另，《公务员职务和职级并行规定》第十六条中明确规定，“机关接收的军 队转 业干部，按照国 家军 转 安 置有关规定确定职级”。
据此，我们无比虚心地请教某些单位和个人：
面对以上这些非常明确的文件规定，你们凭什么就是有章不循、有令不行，非要去片面地搞什么分段计算？非要让军 转干部的任职经历回归到军 人队列行进时的“一-二-一”节奏，你们到底居心何在？！
如下图所示，地方的岗位的确是一个萝卜一个坑、没有哪个位置是多余的，而我们军转干部也是一步一个脚印、路是扎扎实实走出来的。军 队干部转 业安置是国家政策，是正常转岗，其任职时间的连续性中央文件是有明确规定的。
面对这些故意曲解中 央文件、非要把军转干部任职经历搞成“一-二-一”节奏、分段计算他们任职时间的人，我们军转干部既要维护大局、保持克制，又不能一味忍气吞声，任由他们把风气搞坏、把人心搞散。正常权益受到侵犯的军转干部，应该坚持实事求是，按照组织原则，遵循渠道，合理合法地向上级党委申诉！用我们的实际行动，维护中 央文件的权威性、严肃性，维护我们军 转干部的合法权益、正当利益。
中组部、退役军人事务部等中央国家机关，应当深入调研，及时掌握相关情况，站在维护中 央权威的高度，适时组织公务员职务与职级并行套改专项督导检查，必要时出台军 转干部职务和职级并行套改指导意见，坚决维护军 转干部这一群体的正当权益，真正让军人成为全社会尊崇的职业，绝不能任由某些人把军 转干部的任职经历回归到“一-二-一”的节奏！
本文到这，也就算完了。只举了个简单的例子，但是，类似的例子一定还有很多，很多。
说完也就完了，不带任何的节奏。