华为未来引进人才，在今年6月份发起了一个名为：“天才少年”的人才引进计划，旨在增加华为人才的层次，从而提升华为的抗风险能力。 众所周知，华为今年的处境非常困难。 美国的特朗普政府通过各种手段逐步挤压了华为的生活空间。 对于华为来说，最好是主动出击，因此华为的“天才少年”计划应运而生。

近日，华为有消息称，“天才少年”计划又增添了一名大奖。他就是华中科技大学应届博士生左鹏飞，他已经与华为签订了合同，并正式成为华为“天才少年”计划的成员。年薪是“天才少年”计划的最高薪水210万。据报道，左鹏飞加入华为并不是看好华为的高薪，此前，他曾向阿里巴巴、腾讯、深信服和华为提供过简历。这四家公司都向他投了橄榄枝，其中腾讯还给出了300万年新的高价。

但是左鹏飞经过权衡后选择加入华为。华为支持他与学术界保持联系，同时，华为还为左鹏飞提供了适合其研究方向的工作，以便他可以运用自己所学到的知识。另外，华为强大的技术专家团队是吸引左鹏飞加入的原因之一。目前，华为拥有700多名数学家，800多名物理学家，120多名化学家和6万多名专注于基础研究的专家。6万多名工程师，每年投入了超过1000亿元的研发资金。

此前，华为的“天才少年”计划引起了全国轰动。毕竟，并不是每家公司都像华为那样财大气粗，并且可以给一个应届毕业生200万的最高薪水。今年10月，华为宣布了首批“天才少年”计划的名单，钟钊等八名博士生成为首批幸运者。

事实上，自成立以来，华为一直不遗余力地投资人才 。任正非在80年代的时候下岗找不到工作，他的老婆也选择了和他离婚。 家庭中几个人挤在小屋里，生活特别艰难。可以说，任正非是在没有选择的情况下就开始创业。华为刚成立时，没有足够的资金和背景支持来吸引人才。他只招募应届毕业生，并用光明的前景和股票来留住他们，因此任正非的股份仅摊1.01％。

华为第一代“天才少年”李一男，从华中科技大学毕业后加入华为，他在两天内就晋升为工程师，在半个月内又晋升为主任工程师，在半年内晋升为中央研究部副总经理，并在两年内晋升为华为的总工程师和中央研究部总裁。27岁就登上了华为副总裁的宝座。这样的火箭式升职在世界上是罕见的，因此有人说李一男将会是任正非的接班人。

人才和管理人才的能力是企业的核心竞争力。 据悉，华为明年将在全球范围内招聘200-300名“天才少年”，以进一步扩大人才队伍。大家想加入华为吗？