作者 ：陈雅（北京市东城区检察院）

检察官助理的职责是协助检察官审查办理各类案件和完成各项工作,就好比是检察官的工作秘书，是检察官的左膀右臂，对协助检察官履行职责、充分发挥检察职能起到至关重要的作用。

一名合格的助理对于检察官的重要性不言而喻。如果说检察官是指引航线和方向的船长，助理则是保证轮船前进的全能型水手。

他们既是指挥员与战斗员的关系，也是并肩作战的好搭档。只有通力配合，才能使得案件这艘航船顺利抵达正义的彼岸，让司法的尊严得以彰显，让法治的温度激荡人心。

既然助理的角色这么重要，那么，怎么做才能成为一名合格的检察官助理呢？

在采访了多名检察官、检察官助理并结合自己的助理经历后,我总结出了检察官给助理们的三大建议(以捕诉部门为例)：

准确定位，跟你的检察官打好配合战。

要成为一名合格的检察官助理，首先要对自己的岗位有准确定位。

《中华人民共和国人民检察院组织法》、《中华人民共和国检察官法》规定：人民检察院实行检察官办案责任制。检察官对其职权范围内就案件作出的决定负责。人民检察院的检察官助理在检察官指导下负责审查案件材料、草拟法律文书等检查辅助事务。符合检察官任职条件的检察官助理，经遴选后可以按照检察官任免程序任命为检察官。

《人民检察院刑事诉讼规则》规定，检察官办理案件，可以根据需要配备检察官助理、书记员、司法警察、检察技术人员等检察辅助人员。检察辅助人员依照法律规定承担相应的检察辅助事务。

根据法律规定可以看出，员额检察官是司法责任制改革后的检察办案组织，是依法独立行使检察权的的基本办案单元。在这个办案组织内部，既有检察官、也有其他检察辅助人员（包括助理）。检察官对案件负责，在办案中具有主导作用，有组织和指导助理进行办案的权力，助理有服从组织指挥的义务。

很明确，助理的本职是辅助检察官办案，要服从检察官指挥。

那么，一名合格助理的定位应该是：成为一个得力的助手！

如何才能成为一名得力的助手？我总结了4点：

➤ 第一，做一个得力的助手，要有检察官那样的“主人翁”意识。

既然是一个办案组的，就不存在办“你的”或“我的案件”的问题。检察官对案件负责，但负责不是包办，主导也不是事必躬亲。助理应像检察官那样，关注和参与办案组全部案件的办理，参与方式由检察官安排决定。

助理们以检察官的标准要求自己，不仅是对案件负责，对当事人负责，也是对自己负责。“好的公诉人是案子喂出来的。”好的助理也是。

唯有认真对待每一个案件，才能扎实提升业务水平、积累办案经验、增强综合能力，为日后成为检察官，承担更大责任做好充分准备。

如果从头至尾办理，助理就要像检察官一样综合全案，做好分析，给出处理意见。对待案件精益求精，可以帮助检察官减少返工，提升工作效率。

如果只负责阅卷、摘录证据，也要反复阅卷，认真研究，掌握案件全貌与细节，结合法律规定提炼出最有价值的证据材料；查找并提供所需法律、司法解释规定、参考案例等；充分准备好自己的意见。为检察官认定事实、适用法律等提供有力保障，减少重复劳动，提高工作效率。

通过认真撰写审查报告、补充侦查提纲、起诉书、出庭预案初稿等等文书，在实战中提升能力，为提升办案质效打下坚实基础。

➤ 第二，做一个得力的助手，要对办案程序与规范烂熟于心。

“正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现”。严格按照法律、规范办案才能让案件当事人在诉讼过程中感到自己受到公正对待，才能让公众信服司法的权威，才能保障处理结果的正当性，避免冤假错案，同时也是保护司法人员的必然要求。

实践中，由于检察官把重心倾向于案件事实认定、法律适用、法律监督等关键环节，助理们则需要在事务性、程序性工作上承担更多责任，以更好地配合检察官工作。

具体而言，对外要做好保障诉讼权利的工作。如告知权利，按时换押，案件公开，文书及时送达，协助检察官规范接待律师，规范提讯嫌疑人（录音录像）等；对内要熟悉各类工作流程。如案卡的完整填录、文书的用印手续、案件汇报手续、检委会汇报程序、督办案件办理程序等等。遇到不熟悉的流程，应尽快学习及时掌握。对于办案中出现的突发情况，要及时做好工作记录等。

好的助手应该为检察官分忧，而不是制造麻烦。程序工作无小事。认真细致的对待程序性工作，才能避免因失误给检察官带来不必要的麻烦，甚至严重后果。

➤ 第三，做一个得力的助手，要学会与检察官互补。

现实中，检察官与助理往往在年龄、能力、资历，甚至性格等方面呈现互补的配置。比如年纪大的检察官搭配年轻的助理；新任的检察官搭配能力强的助理。这种配置为发挥各方优势，优化人才结构，促进检察官与助理配合创造了有利条件。

对于年轻的助理们而言，要尽快与检察官磨合，适应“师傅们”的风格，积极沟通、观察总结，成为他们办案过程中的默契搭档。比如，讯问嫌疑人时，默契地配合检察官扮演适合的角色；默契地记录下检察官讯问或询问的一些貌似和犯罪构成无关的事实（因为你知道那是检察官的“战术”）；默契地为检察官提供各种提示、填补漏洞等等……要想在前面、想得全面、提前沟通、多沟通，才能让配合更加默契顺畅。

另外，碰到师傅有“短处”，也可能是一个机会，要做到和你的检察官“互补”。他做不到的地方，你要做到，他的短处用你的长处来弥补。比如，有些检察官不擅长制作PPt，遇到案件汇报或出庭示证等需要用ppt的时候，助理们就要精益求精做好准备，配合检察官打出漂亮的一仗。又比如，办案中遇到新兴事物、跨学科知识，助理们要积极主动研究，为检察官延伸视线，提供外脑支撑。

当然，如果你本身有特长，比如英语、写作、跨学科背景等等，那就继续保持，总有用武之地。

➤ 第四，做一个得力的助手，要做到及时汇报，有效汇报。

由于检察官对办案组全部案件负责，相当于每一个案件都要从头至尾办一遍，案多人少的现状下他们不仅是指挥员，也是战斗员，压力之大可想而知；捕诉一体化后，办案节奏常在批捕与审查起诉间来回切换，思维和精力都要适应快速转换的节奏；刑事诉讼制度的完善（如律师权利的保障、当事人权利的保障、认罪认罚制度的推进）对工作提出了更大的挑战。

如果不能提前安排，统筹安排，将疲于应付、手忙脚乱。所以检察官安排给助理的任务，助理应及时完成，及时汇报。包括工作计划、进度、难点或突发状况等，只有及时汇报才能让检察官有时间从容应对，、妥善处理各类问题。

练好基本功，帮你的检察官解决问题。

一个得力的助手，只有清楚了解被协助对象的需求，了解他面临的压力、难题，知道他当下最需要什么样的支持和帮助，站在他的立场和角度为他解决问题，才能真正帮到他，成为他眼里有价值的助手。

检察官的核心工作任务：就是顺利办理案件。在捕诉部门，则主要包括对案件作出逮捕或起诉与否的决定，起诉后出庭指控犯罪等。办理案件不是一件容易的事，需要深厚的理论功底、丰富的实战经验、缜密的逻辑思维、以及人生的智慧，有时还需要一些魄力，等等。

办案能力是一项高超的综合技能，也是检察官对助理最迫切的职业要求。检察官建议，在平时工作中助理们应有意识练好三大基本功：对事实的认定、对证据的分析、对法律的适用。各种案件办理中难点、障碍、关键点的突破都要依靠扎实的基本功。

➤ 第一，对事实的认定。

法律人眼中的犯罪事实必须每一部分、每一环节都要有证据支撑，并要形成完整的证据锁链。只有事实清楚才能进入到法律评价的环节。

实践中因证据缺失导致事实不清的情况常有发生。助理要像检察官一样对查清真相有不懈追求的精神，不放过证据链条中任何一丝漏洞，通过积极补充证据还原真相。

比如，在一起盗窃案中，嫌疑人承认入户盗窃，但称未偷到财物。检察官通过反复观看案发小区周边近百条视频，成功发现其将背包藏匿于某处，从而起获赃物，完善证据链条，最终让嫌疑人认罪服法。

为查清真相，除了懂法律，还要懂侦查学、心理学等多学科知识，要有意识地锻炼逻辑思维，认真观察生活等，尤其是要注意积累检察官的思路和经验，比较自己和检察官之间的差距（问问自己，我怎么想不到？差别在哪？），不断扩充自己的经验库。

➤ 第二，证据分析。

认定事实必须依据证据。审判中心主义下，指控犯罪的底层逻辑之一就是“用证据实现正义。”

实践中由于各种原因，难以保证每个案件都具备完备充分的证据材料，证据间的矛盾往往令事实变得扑朔迷离、疑窦丛生。在有限的证据情况下，如何对证据进行审查分析是办案中一大难题。

比如，强奸案中被害人与嫌疑人各执一词，证据情况一对一；诈骗罪嫌疑人被抓获时往往辩称没有非法占有目的；销售假冒注册商标的商品罪的嫌疑人表示对假冒一事一无所知……

然而，追求正义绝不轻易止步。当直接证据不足时如何通过完善间接证据进行证明；当行为人主观心理状态存疑时，如何根据事实之间的常态联系进行合理推定；存疑不起诉的，必须经过十分严密、谨慎、合理、充分的论证……为实现正义，检察官们总是反复研究证据，不遗余力。

提升证据分析能力，要掌握证据学相关理论，如证明规则，非法证据排除规则，各类证据的审查方法、证据分析的步骤等；要在办理案件的实战过程中运用、掌握、提高；要通过大量案例学习、积累经验。

第三，对法律的适用。

对法律的准确适用与定罪量刑紧密相关，“生杀予夺”，失之毫厘谬以千里。

法学院学习的主要内容就是法律的适用，但“生活之树常青”，真实的司法实践中往往蕴含了巨大的挑战。

关于法律的适用，检察官认为，以下几个问题值得重点关注。

一是对于理论的掌握不能仅仅满足于“知道”，而要达到“熟知”的程度。越是熟知，当我们面对鲜活的犯罪现实，就越能找到相应的抽象概念与之对应，借助现有理论的力量对行为进行精准判别。

二是与时俱进地学习新法律法规、司法解释，以应对社会发展的日新月异及各类新型犯罪的层出不穷。

三是，掌握目的解释、文义解释、体系解释等法律解释的方法和原理，“目光在事实与法律之间往返”，做出符合罪行相适应的解释。

四是体悟并用法律的精神指导工作。包括“罪刑法定”、“无罪推定”、“程序正义”、“惩罚犯罪与保障人权”……

这些思想绝不是落于纸面的文字而已，背后承载的是沉甸甸的的法治精神。每一名司法工作者，正是在一次次案件办理，一次次释法说理，一次次以程序规范保障当事人诉讼权利的过程中，激活了沉睡的法治精神，激活了法律的生命。

办案能力是检察工作的立足之本。好比医生的医术、匠人的技术。要强化以上基本功，检察官助理们要不怕苦、勤钻研、多总结；加强理论学习和经验积累并重；多学科学习与人生经验积累并重；用心向师傅学习，向同事们学习，向身边人学习；对标优秀的同仁们，找差距、补短板、展特长。

唯有踏踏实实的努力，才能换来扎扎实实的底气，有效助力检察官形成办案合力！

积极主动，让你的检察工作更加出彩。

检察官们既是助理的直接领导者，也是工作中的好搭档，生活学习中的良师益友。检察官们对于年轻的助理们其实寄于挺多期望，认为他们年轻有活力，脑子灵活，希望他们发挥聪明才智和自身特长优势，在岗位上发光发热，实现自我价值，职业发展更进一步。

他们认为积极主动的助理往往成长得更快，也青睐于积极主动的助理。

检察官要对案件负责，对办案组负责，除了办案还要处理上级下达的其他事务，压力山大，根本不可能“手把手地教你”。所以学习、沟通、请教这些事，当然是由助理们自觉承担、主动出击更加合适。“功夫在诗外”，加强学习是适应复杂检察工作的刚需，也能激发教学相长的益处，增强组员间的感情和默契程度。而看到徒弟那么上进，师傅们一定会倾尽全力助你一臂之力。

有些检察官会注重对助理的培养和锻炼，愿意大胆给予年轻人机会。比如联席会上的案例讨论，向上级汇报案件，出庭时承担部分举证、质证、甚至讯问工作等。助理们应该好好把握这些机会，没有机会也要努力争取，从而磨练本领、提升能力。

还有一些和办案有关的事项，如撰写个案分析、类案分析、调研、信息等研究类工作；制发检察建议、发现监督线索、抗诉线索等法律监督工作；开展社会调查、帮教转化工作；开展普法宣传活动；开展经验总结、培训活动等。这些工作，检察官尽量不会主动要助理承担（尤其在当前办案压力巨大的情况下），但对于助理们工作的出彩和综合能力的提升却有很大帮助。

尽管工作忙、压力大，助理们还是应该本着对自己负责的态度，积极主动地多承担各类任务，帮助自己实现更快的成长。如撰写调研能够让你锻炼文字能力、提升理论水平；参与帮教转化工作可以锻炼与人沟通交往能力；参与普法、培训活动等可以锻炼策划组织能力、沟通协调能力、表达能力等。

不要只是观望，而不去行动。

当你羡慕他人发表调研文章时，你可能没看到他工作之余默默学习的身影；当你看到他人策划了一场完美的法律宣传剧时，你可能没看到他连续熬夜修改打磨剧本的艰辛……

成长从来都是HARD模式，付出越多，收获才会越多，成长才会越快。

结语

不要问检察工作能为你带来什么，而要问你能为检察工作带来什么。

相信所有的努力都不会白费。

检徽闪耀！为了我们心中挚爱的检察事业，一切付出都值得！