4月，2020年已经进入第二季度，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延。NBA已经停摆二十多天了，中超、欧洲五大足球联赛也已经全部停摆。如今，赛季重开之日遥遥无期。包括体育行业在内，很多国人因为疫情被迫降薪，近日，关于中超球员是否应该降薪也引起了广泛热议。

一个非常现实的问题是，没有比赛，相应的转播、门票以及赞助收入就无从提及。而这些在一定程度上支撑着球员的收入。海外联赛降薪潮一波接一波，中国第一职业联赛是否会随之而动？

NBA薪水或打75折 方案联盟和工会定

北京时间3月27日，据美媒体报道，由于受到新冠疫情的冲击，包括NBA总裁萧华在内的大约100位NBA高管将降低20%的基本薪水。这被外界解读为尝试扣留球员工资的先兆。

最终实施怎样的薪资方案，是否降薪，将由NBA球员工会与NBA联盟高层商议决定。今天早些时候，名记Woj爆料，NBA的降薪方案即将出炉。方案大致可以总结为：剩余赛季的薪水，统一下调25%！也就是说，NBA球员们，打了的比赛，该拿的钱，一分不少全部发。还没有打的比赛（常规赛），只拿75%的薪水，也就是打了个七五折。

联盟和工会唱主角 梅西C罗做表率

意甲的降薪计划需要由意甲联盟正与意大利球员工会谈判决定。3月28日，尤文宣布降薪，节省9000万欧元，其中C罗放弃1000万欧元的工资。受到降薪消息的刺激，俱乐部的股价一度大涨了7.94%。

西甲豪门巴萨也宣布将降薪。虽然球员们都愿意接受降薪，但对于降薪七成的提议大家都有所意见。其中头号球星梅西觉得自己年薪最高，哪怕降七成也不算什么。但不能所有球员都一样，毕竟一些替补球员薪水并不高，接受的降薪范围是三至四成。

曾经的法甲七冠王里昂，早在两周前，俱乐部就宣布全体球员和教练员都被列入了临时失业状态，有的人要接受降薪，有的人则要去申请政府的救济金。

英超降薪策略将由英格兰教练协会、英格兰球员协会、英超职业联盟、英国足球联赛等各方进行会谈讨论。预计球员将总计损失1.05亿英镑的工资。另外一方面，英超俱乐部不愿要求一线队球员接受降薪或工资延期，因为他们担心违反合同而引发转会狂潮。

德甲拜仁、多特、莱比锡和勒沃库森四家俱乐部除了纷纷启动降薪还联合声明，共同筹集2000万欧元资金，用来帮助德甲、德乙两级职业联赛中出现困难的球队。

NBA和五大联赛的处理方案至少是在共同讨论的基础上，而瑞超锡永则秀出了一波神操作。由于球员不愿接受降薪的要求，锡永甚而单方面做出决定，直接解雇了9名球员。

相比较欧洲俱乐部，中超联赛还没有开赛。不过，随着疫情的持续，联赛迟迟不开打，这对于俱乐部的运营来说压力很大。无论是欧洲还是中超，球员工资都是俱乐部支出的大头，中超新军青岛黄海老板透露，球员工资占比达到了俱乐部运营成本的八成。

那么，对于中超降薪，各方又是持什么看法？

中超俱乐部| 盼足协早出政策

中超新军青岛黄海俱乐部总经理孙迪在介绍俱乐部目前的运营情况时大吐苦水：“联赛迟迟不开打，这对于俱乐部的运营来说压力很大。没有比赛，俱乐部的招商引资就非常艰难，其次球票销售方面处于停滞状态，原本还可以有一些收入，现在就是零，只有支出，并且各项支出的数目还不小。如果情况一直没有好转，就真的要举步维艰了。”

孙迪期望，具体怎么去操作降薪这个事，希望中国足协能尽快给一个指导性的意见。据他透露，他与其他家俱乐部的负责人接触，大家也都面临着同样的问题。如果有什么方案的话，觉得16家中超俱乐部统一起来执行比较好。

相比之下，申花和大连人的回应就显得相对淡定。

上海申花俱乐部董事长吴晓辉表示：“申花作为一个团队，俱乐部相信所有教练、球员都是和俱乐部同呼吸、共命运的。相信大家在目前的这种情况下，可以一起找到一个共渡难关的方案。但具体是什么样的方案，我们会等到球队放假结束回来以后再去进行具体的沟通。等到假期结束以后，我们会一起去争取一个好的结果。”

大连人俱乐部相关工作人员表示：“到目前为止还未收到过中国足协关于俱乐部运营以及是否调整薪资问题的意见函。对于在疫情期间，是否会给球员降薪，大连人俱乐部会完全遵照，此后国际足联以及中国足协的相关通知规定。”

球员|武汉卓尔老将明确反对降薪 遭反驳称不顾俱乐部死活

一名中超球员在接受采访时表示，疫情影响下，自己能理解俱乐部可能需要球员降薪的需求，自己一直心怀感恩，愿意与俱乐部共患难。同时该球员表示：“大幅度降薪谁都不愿意，适当的降，我可以理解，毕竟一家人也都需要靠我养活。”但也有球员明确反对降薪。

近日，武汉卓尔老将艾志波在社交媒体发布了一篇长文，文中他旗帜鲜明地反对降薪。主要原因有4个。第一，中超球队仍在热火朝天的集训，并不像欧洲五大联赛的球员在家休息。中超球员正在绿茵球场上挥汗如雨的时候，欧洲球员躺在柔软的沙发上喝着汽水看电视，两者的辛苦程度不可同日而语。让一个正常上班的人减薪，我估计俱乐部也不好意思开口；第二，中超球员此前向疫情工作累计捐出了数百万的巨资，没理由让这个群体无限度的付出和牺牲；第三，中超球员的工资受劳动法保护，不是俱乐部和中国足协说降就降的；第四，一个人赚得越多，牺牲的就越多，这才叫不公平，仇富心理万万不可取。

艾志波的长文，迅速引起各路人士的注意，解说员董路就进行了义正言辞地驳斥。

董路：“中超球员不接受降薪，就是不顾俱乐部的死活，这样的人还待在俱乐部干嘛？我看有球员（艾志波）说：‘我们这段时间还集中训练呢，凭什么要减薪‘，大哥，你还不如在家呢，你在家我还不用开火呢，食堂的人还能放假，每个人可以省下几百块的餐费，我还免费提供了训练场地保证你的状态呢！”

媒体|中超能否扛过降薪潮 各方看法不一

《足球报》陈永觉得：中超赛程几乎一致的K联赛和J联赛尚没有降薪的确切消息，两国联赛都在积极为联赛启动或继续进行做准备，联赛还没开打，所以降薪并不是重点。

新闻晨报发表观点认为，尽管在如此之严重的疫情面前，这些投资中超的母公司同样会受到一定的影响，但是这些企业大多是“航母级别”，相对而言，抗风险的能力要强很多。所以，中超降薪的可能性并不大。

而有观点认为，如果母公司营收减少，中超还值得这样“烧钱”吗？名记马德兴就表示：“俱乐部背后所依赖的企业或者公司，在目前疫情下的冲击恐怕不是个小数字，一损俱损，一荣俱荣。如果俱乐部不存在了，球员薪水找谁去领？”

而南方都市报则认为是否降薪中超根本不关注。南都丰臻表示：“中超俱乐部都是企业圈养，某种程度上说是“企业联赛”也不为过。”而中超没提这回事，基本主要是因为一直也在亏损着，几乎全靠投资人“输血”，早就亏习惯了。

此前，足协同俱乐部了解过球员的薪资，但并没有讨论降薪。目前，中国足协暂未对此发表看法，国际足联包括亚足联也没有明确的通知。这或许从另外一个角度说明中超尚未到降薪的节点。但如果节点到来，中超实施降薪该怎么操作？

管办分离难行 足协仍需越俎代庖

中超俱乐部和欧洲俱乐部的运营模式不同，所以不该完全效仿，国内俱乐部有的是国有背景，有的是民资背景，国内国外情况不一样，不能完全照搬。

五大联赛的商业化和市场化程度都相当高，降薪计划大多由联盟和工会进行谈判完成。虽然中国足协管办分离喊了多年，但中超公司与国外的联赛公司还有很大的差距。另外，与国外普遍实行的工会制度不同，国内的中超球员工会无法承担同中超公司进行谈判的职责。

没有成熟的职业联盟和球员工会，因此中超的降薪方案和具体操作程序，还得寄托在足协能给出指导性的意见，或者各俱乐部和球员直接协商达成协议。