好工作是熬出来的

老可

任何工作都有好有坏,我们不能因为一点点瑕疵,就否认它是一份好工作。我们要往积极的方面去想,只要它还有一点好的地方,这一点也是你看重的,你就要尽最大的努力把它做好。

在这一点上,我很佩服我的老领导。

创业前,我的最后一份工作做到一半的时候,遇到一些难题。

一天晚上,我正在开会,突然,电话响了,一看,是领导打

来的,她向我交代了一些事情,最后,对我说了一句:“要把工

作越做越简单。”

事后想起来很是感慨,我的这位领导,怎么这么潇洒呢?她怎么能越做越简单呢？

后来，通过我的观察，我发现她确实是这样现她确实是这样。

刚到单位的时候,她是空降的,接手的摊子上一堆问题。她只找了几个合适的人做总监,很快,便把娱乐、时尚、财经等频道做起来,而且做得风风火火。

每次见到她的时候,她总是嘻嘻哈哈地给我们讲一些工作上的趣事与八卦,感觉她每天没有什么烦心事,总是能化繁为简、举重若轻。

其实,她那个职位,高处不胜寒,她承受的压力大着呢,她的烦心事多着呢,只是她总有办法把它们理顺罢了。

“把工作越做越简单”，这是我在他身上学到的重要的一课。

很多人都抱怨自己的工作不好,你有没有想过,你可以为工作做点什么,你可不可以把一份“不好的工作”变成“好工作”?其实是可能的。就像我的老领导,在职业生涯中,我感觉

她总是在救火。她去的地方多半是一个烂摊子,每次,她去了之后,总是能通过自己大刀阔斧的整改,把工作慢慢理顺,然后,进入自己的节奏。

如此一来,原来那个烂摊子,就变成了一份“好工作”。

好工作是干出来的。

再举一个直观的例子,你可能会感受得更深刻。

原来有一位同事,工作上认真负责，业绩突出，但是，比较自我，总是与别人吵架。

部门内部、公司内部，都有几个吵到脸红的人。可以想象一下，他在公司心情能好吗？

吵过一次架,就好比是在木板上钉了一颗钉子,虽然和好了,钉子拔了,但那个洞还在。他一度很痛苦,私下里向我抱怨,觉得自己在公司干得不开心。

按照常理,这份工作对他来说,就不是一份“好工作”,你可能觉得这哥们儿会离职是吗?

但是,这哥们儿有股倔脾气,非但没离职,工作还很卖力气,他一直在公司干,干到与他吵架的人都陆续离职了,甚至连我这种与他和平共处的人也离职了,他成了部门的元老,公司不得不让他当了负责人。

在这个过程中,他们部门的岗位，所有新人都是他招聘的。他只招自己看着对眼的人，这一下,关系和谐了,他变得如鱼得水。

这是一个真实的例子,看了之后，你有什么感受？这个例子可能有点极端,却能够说明问题。工作不都是人干出来的吗？你想要它怎样它就会怎样。不顺心的人，不顺心的事，都被你熬走了，你不就满意了吗？

用点笨方法，困难这事儿，看谁耗得过谁。

工作中,遇到什么啊不开心的事,首先要学会与它和平共处，然后在适当的时机能做出改变的就作出改变,直到你把一份“坏工作”熬成了“好工作”,你的火候也就到了。冯仑说,伟大是熬出来的,工作也一样。

(摘自《拼的是现在,比的是将来》中国华侨出版社

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