我们都知道，比起其他专业，医学生的在校学习时长，本就更久一些。毕业后，大部分的医护，年龄本就不小，不仅要面对从医一路的学习、工作、评职称等压力，还要面临家庭、婚姻等生活压力。
然而医护必跳的门槛——规培阶段，待遇低，却成了大家不得不面临的问题。
规培医生工资低怎么办？改变不了大环境的前提下，我们只有提高自身竞争力，尽可能选择去规培待遇好的医院。
丁香人才整理了 超 100 家医 院 2020 年最新的规培待遇汇总 （文末有所有规培医院的待遇汇总表，可直接获取） 部分正在招聘，可以直接点击单位名称投递哦。
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医院名称：南方医科大学顺德医院
规培待遇：
上述待遇为税前总收入，根据学员学习考核情况发放，包含五险一金、紧缺专业补贴 500-1000 元/月，交通补贴 300 元/月，住宿补贴 500 元/月，不含夜班费。同时，学员还可享受每年体检、节假日福利、工会活动等福利，享受医院年终奖励、培训学员专项奖励、科研绩效奖励等待遇。
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医院名称：
规培待遇：
学历年限 本科 硕士 博士
第一年 10 万/年 11.4 万/年 12.9 万/年
第二年 11.4 万/年 12.9 万/年 14.5 万/年
第三年 12.9 万/年 14.5 万/年 16.1 万/年
正在招聘岗位：
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医院名称： 广州医科大学附属肿瘤医院
规培待遇：
住培学员社会人三年期间薪酬标准：非紧缺专业本科学历住培学员平均年收入不低于 10.8 万元/年、硕士研究生学历住培学员平均年收入不低于 13.2 万元/年、博士研究生学历住培学员平均年收入不低于 14.4 万元/年。（注：妇产科、麻醉科这两个紧缺专业的学员在上述薪酬的基础上，每人每年额外增加 2 万元广州市财政拨付的紧缺专业生活补助。
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医院名称： 佛山市妇幼保健院
规培待遇：
本科约 9~12 万元/年；硕士约 10~14 万元/年；博士约 12~15 万元/年。
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医院名称：
规培待遇：
本科毕业生待遇不低于 7.8~8.4 万/年，硕士毕业生待遇不低于 9.1~9.7 万/年，博士毕业生待遇不低于 10.4~11 万/年。
正在招聘岗位：
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医院名称：
规培待遇：
正在招聘岗位：
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医院名称： 四川大学华西第二医院
规培待遇：
本科毕业生 培训第一年到第三年总收入：5.76—7.50 万元/年。
硕士研究生毕业生 培训第一年到第三年总收入：7.32—8.94 万元/年。
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医院名称：
规培待遇：
（1）各级财政补助的 2/3：国家补助 3 万元/人/年，省级补助 1.5 万元/人/年，合计 2500 元/月。
（2）医院补助部分：每月按时发放生活补助，包含购买社会保险、住房公积金（即「五险一金」），结合医师资格考试结果，按学历、年级分层分级逐年递增。第 3 年 6000-12000 元/月（不含住宿补、餐补、夜班费、奖学金、奖金）。
2. 培训期间免费提供住宿，水电费自理；不在医院住宿人员给予 300 元/月住宿补贴。
3. 餐补 300 元/月。
正在招聘岗位：
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医院名称： 粤北人民医院
规培待遇：
第一年本科毕业住院医师补助按 5800 元/月、硕士研究生按 6800 元/月、博士研究生按 8800 元/月发放；符合韶关市人才引进政策住培医师增加 500 元/月；实行奖学金制度，优秀者分等级奖励 3000-10000 元/年。
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医院名称：
规培待遇：
正在招聘岗位：
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医院名称：
规培待遇：
正在招聘岗位：
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医院名称：
规培待遇：
录取住院医师规范化培训职工，按医院规定享受同级人员福利待遇，医院免费提供宿舍，规培期间表现优秀者在满足条件下可申请留院。
正在招聘岗位：
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