在职称评审中，论文是其中比较重要的一项，不同级别的职称对论文要求也不同，很多人会有一个疑问，论文是必须的吗？如果有业绩成果，能否代替论文呢？

广州职称评审中业绩成果可以代替论文的情况：

1、若具备以下条件之一，职称评审中可以用一篇专业技术分析报告代替一篇论文：

获得国家杰出青年科学基金；

获得省（自治区、直辖市）人民政府科学技术奖（不含集体奖）；

主持管理企业的技术创新工作且研发技术创新产品（项目）近3年年均销售收入800万元以上或年均缴税100万元以上；

担任新型研发机构的主要技术负责人，并完成2项技术创新并实现成果转化。

注意：专业技术分析报告不可由他人代替撰写，须由本人单独撰写，并且与工作岗位相关，包括了施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等内容，每篇字数不少于3000字，由单位组织专家做出鉴定意见。

2、对发明专利转化应用成效突出的，也可降低或免去相应论文要求。

申报广州职称评审时，若申报人荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的可替代2篇论文要求；

申报人若有荣获1项广东专利优秀奖（发明人排名前3）的可替代1篇论文要求；

申报人荣获1项授权发明专利（排名前3）的，在申报高级职称时可替代1篇论文，申报中级职称时可免去论文要求。

3、在Nature、Science、Cell发表论文或在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文（第一作者或第一通讯作者）的，对论文的篇数不作要求。

广州职称评审论文若有变动，以人社局官方信息为准。如果你有职称评审方面的问题，可以给我们留言哦！