今天，荷兰的华人学者与工程师协会VCWI第十届人才论坛以视频方式举行，这在疫情中已经成为集体会议的一种新常态。

人才论坛是荷兰华人学者与工程师协会自创的一个活动品牌，迄今已经走过了10个年头，今年因为疫情的缘故，以网上的形式呈现，别开生面，独具一格。除了会场的发言外，分医疗制药、金融以及ICT三个分会场，给参与者提供了广阔的学习以及交流的平台。

中国驻荷大使馆公使衔参赞陈日彪，也应邀参加了视频会议。

今年是特殊的一年，在就业方面，特殊时期是给就业增加了难度还是增添了契机？

视频会议由荷兰华人学者与工程师协会现任主席翁湘闽主持，他介绍了协会的成立目标、历史、成员和理事会的构成等，特别介绍了协会在抗疫中的表现，总结了过去一年的工作。

在今年新冠疫情期间，协会上下发挥自身科技优势，推出了疫情贴士系列文章，受众超过3000人次。协会不仅定点向北京市海联会捐赠了抗疫物资，并且在老会员的赞助下，发起了一次义务分发口罩的活动，有将近200位在荷华人受益。

中国驻荷大使馆参赞陈日彪致辞，他赞扬了在疫情中荷兰华人心系祖国，向中国捐赠了很多医疗物资；在中国疫情得到控制，荷兰疫情趋于严峻的时刻，荷兰华人又转战下半场，为当地疫情防控作出了力所能及的贡献。

他充分肯定了荷兰华人学者与工程师协会成立23年来，通过系列活动，为荷兰华人学者专家和中国以及荷兰各界的合作搭建了很好的平台，吸引了越来越多的在荷华人精英。他肯定协会为人才论坛在不寻常的年头付出的努力，以视讯的形式举办，相信也会带来不寻常的后果。

稍后，由该协会的老会长、现任美国Cargill（嘉吉）公司全球运营和供应链部门人力资源总监的金志刚做主题发言。

金志刚说，新冠病毒的爆发与传播是2020年的主要事件，它对人类造成的影响极其深远，这也是为什么我把这次的演讲题目订成：新冠后时代。也谈及46岁的美国黑人George Floyd 的死亡，这也是影响我们生活的又一重大事件，新冠病毒的爆发不仅仅带来的是一种病毒的大流行，可能更多是一种焦虑与负面情绪的大流行。这些焦虑与紧张，被释放成对种族主义、歧视、甚至是殖民主义的不满与反抗。

接着，他用图表显示了疫情后时代的经济和就业，关键词是“未知”、“前所未有”和“不确定”。

他从六个方面讲一讲这次疫情可能会给我们带来的变化趋势。

第一，智能工作、虚拟协作；第二，保证身心健康；第三，更多的灵活工作；

第四，新的业务战略需要有新的人才和技能；第五，新冠疫情也会产生新的领导者，成功的领导者的共同特质是，他们都会更好的展现他们如何有效的利用他们的头脑、心灵与事实技能区，更好的领导大家共克时艰；第六，是有关公司的经营模式。

最后，他向与会者提出一些建议，包括保持岗位，改换工作，参加培训和投资等。

主会场结束后，与会者分别参加了金融、ITC、医疗制药行业三个分会场的论坛，听取专家的经验之谈。发言与提问，十分踊跃。

近年来，随着大量来荷留学人员的增加，协会会员以每年也在不断增长。协会聚集了航空航天、能源、半导体、化工、设备制造、生命科学、通讯、IT、微电子、新材料、金融、农业、交通、城市建设等各领域的在荷华人专业技术人才，活跃在荷兰的研究机构、大学、工业界和政府组织等各行各业。

成立于1997年，现有注册会员逾千人的荷兰华人学者与工程师协会秉承着“为在荷华人提供最优质的人才交流平台”的理念，今年举办的第十届人才论坛，采取了线上的形式，欢迎与会者，包括会员和非会员，一起探讨和分享“择业、就业与乐业”的感受。

按原计划，在线论坛下午16时结束，但是，实际上，在ICT分会场人们流连忘返，继续发表意见。