招聘速览

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河北工程大学2020年选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学2020年拟选聘工作人员159名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省国家一流大学建设二层次高校，河北省文明单位，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。学校办学条件优良，校园环境优美。学校新校区总占地面积4098亩，建筑面积76.65万平方米。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年河北工程大学拟选聘工作人员159名，均为博士研究生。具体要求详见《河北工程大学2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。

其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘范围

普通全日制高校博士毕业生,优先招聘纳入国家统招计划、被普通高等院校录取,持有普通高校毕业生就业报到证的2020年全日制高校毕业生。

五、选聘程序

(一)发布信息

通过河北工程大学校园网“人才招聘”栏(http://www.hebeu.edu.cn/rczp.html)面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

（1）电子邮箱报名

报名电子邮箱：hbgcdxrczp@163.com

（2）报名要求：

请将《河北工程大学2020年选聘工作人员报名表》（附件2）、身份证、各学历阶段的毕业证、学位证、资格证和岗位要求的相关材料扫描一并打包后发送电子邮件（文件名格式：报考岗位名称+姓名+学历学位+专业）。

请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（3）资格审查。由河北工程大学人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。（资格审查人：冯建 资格复审人：刘东捷）。

凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由各学院（部）统一组织安排，人事处、教务处、学院（部）相关人员组成不少于7人的测评考核小组，采取现场或网络视频方式，对其学习及工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北工程大学人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北工程大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0310-3969025 （河北工程大学人事处）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

六、其他事项

本方案由河北工程大学负责解释。

联 系 人：刘东捷 冯建

联系电话：0310-3969251　0310-3969025

电子邮箱：hbgcdxrczp@163.com

详情登录

http://www.hebeu.edu.cn/notice/2020/2020-08-10_001.html

唐山市开平区2020年公开招聘事业编制教师的公告

为满足唐山市开平区事业单位工作需要，贯彻落实《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制教师86名。现将有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘名额和信息发布

本次公开招聘事业编制教师共86名，其中统一招聘46名，选聘40名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市开平区2020年公开招聘事业编制教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

通过唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山人才网（www.tsrcw.com）、开平人才网（ .cn）等有关媒体面向社会公开发布招聘公告。在招聘过程中的重要通知事项，将通过唐山人才网（www.tsrcw.com）发布，请应聘人员及时关注。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

（1）年龄计算。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1984年8月13日至2002年8月13日期间出生。以此类推。

（2）毕业证书及专业。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

5.具备岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

（二）部分岗位条件的说明

1.“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

2.专项招聘对象：服务于我区的2017年及以前服务期满且考核合格的“三支一扶”中支教人员。

3.高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

4.凡涉及到年龄、教师资格证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到 2020年8月13日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘方式

本次公开招聘采取“统一招聘”和“选聘”两种方式。

“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。

“选聘”岗位采取适岗性评价和面试方式进行，总成绩=面试成绩。

五、网上报名办法

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

（一）网上报名方式和时间

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。）

报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

报名网址：唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）

报名时间：2020年8月20日9:00至8月24日17:00

交费时间：2020年8月20日9:00至8月25日17:00

（二）网上报名的基本程序

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功。）

1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。

7.网上交费。“统一招聘”岗位报名考务费每人100元，“选聘”岗位不需交纳考务费,只交纳报名费每人10元。报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。

（三）开考比例

“统一招聘”岗位，报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

“选聘”“专项岗”岗位，不限开考比例。

六、考试内容和流程

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）“统一招聘”岗位的笔试

1.笔试内容

笔试分为两个科目教育学和公共基础知识，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间和地点

报考“统一招聘”岗位且交费成功的考生，自8月28日起登录唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）打印《笔试准考证》。

笔试时间：2020年8月30日，具体时间以笔试准考证为准。

“统一招聘”岗位笔试地点：考生以笔试准考证载明的考试地点、考场参加考试。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》（附件2），方能进入考场，否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，详见《考生防疫与安全须知》（附件3）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

考生务必牢记：填报个人健康信息时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

“统一招聘”岗位笔试的成绩、进入资格复审人选名单及最低控制分数线可于8月31日登录“唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）”查询。

区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

（二）资格复审

资格复审人员：“统一招聘”岗位笔试通过考生、“选聘”岗位报名通过考生。

“选聘”岗位资格复审时间：2020年8月30日、31日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

“统一招聘”岗位资格复审时间：2020年9月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。

资格复审地点：唐山市开平区人才交流中心（地址：唐山市开平区新苑路61号）。

进入资格复审人员根据岗位条件要求应出具的证件和材料（原件及复印件）：

1.本人身份证、毕业证书、学位证书；

2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关证件；

3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料；

4.2020年毕业的考生如无毕业证书、学位证书可先提供《2020年普通高校毕业生就业协议书》。

审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入下一程序。

不符合岗位报考条件的考生，取消资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

（三）面试

统一招聘和选聘打印面试通知单时间：2020年9月3日登录唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）打印面试通知单。

1.“统一招聘”岗位的面试方式为说课，幼儿园教师岗、专项岗说课教材为中班现行教材，其他岗位说课教材为所报考学科初中八年级现行教材，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。

2.“选聘”岗位采取适岗性评价和面试。

（1）适岗性评价。对资格复审合格人员的专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为“适合”和“不适合”，综合评价为“适合”的进入面试环节。

（2）面试。面试方式为说课，说课教材为所报考学科初中八年级现行教材【语文、道德与法治（政治）、历史三科部编人教版；数学、地理、化学（九年级）人教版；英语冀教版；生物河北少儿出版社；物理教科版】，说课具体题目由考生自主确定一课。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。

面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

七、体检、考核、公示、聘用

（一）体检。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

（二）考核。考核由用人单位组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网（www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

因教育局基层学校工作岗位未明确，由教育局制定选岗方案，由考生本人按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

招聘工作咨询电话：0315-3372323上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

2020年8月13日

详情登录：

http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200813171610.html

唐山市丰南区教育局关于2020年招聘教师的公告

经丰南区政府批准，丰南区决定面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

中小学教师要求全日制普通高校本科及以上学历，幼儿园要求全日制普通高校专科及以上学历，并符合下列条件之一：

1、户籍为丰南区的毕业生（托管的乡镇以划转后界定户籍），具备相应学段教师资格且年龄在30周岁以下。

2、户籍为非丰南区的毕业生，须为2020年应届本科及以上具备相应学段教师资格且年龄在30周岁以下。

3、现在丰南区教育系统工作的劳务派遣人员和2019年参加丰南区教育系统就业见习毕业生，具备相应学段教师资格且年龄在30周岁以下，对取得国家级教学奖励的年龄放宽到35周岁以下。

4、按照2014年市委组织部等五部门联合下发的文件要求，退伍安置地在丰南区的2019年度大学生退役士兵，以及按照2019年市人社局要求曾参加丰南区支教服务人员（35周岁以下）。

按照人社部、教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、后考证”阶段性措施的通知》（人社部发[2020]24号）规定，中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，不得将教师资格作为限制性条件，先上岗的高校毕业生在试用期（1年）内未取得相应职业资格的应当依法解除聘用合同。

“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上；

2、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；

4、身体健康，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；

5、报考高中、初中、小学教师须具有全日制本科及以上学历，幼儿园教师要求具有全日制专科学历；退役士兵根据学历要求可申报小学或幼儿园职位。

6、除小学语文、数学职位外，其他职位均要求所学专业类别与报名职位相对应或所学专业名称中有相应学科内容表述，具体参考《公务员考试专业分类目录》(丰南教师招聘参照)。现岗劳务派遣人员，以及音乐类、美术类专业毕业生也可报考幼教职位。

公务员考试专业分类目录(丰南教师招聘参照）

（点击图片可放大查看）

7、经教育部注册认证学位学历的国（境）外留学生，按国内同级学历对待。

凡具有下列情况之一者，不得报考：全日制普通类高校非应届在读学生；试用期内的公务员；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；受党政纪处分尚未期满的人员；失信被执行人；正在接受审查的；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

二、招聘数量和职位

按照《关于2020年招聘教师工作的实施方案》部署，面向社会公开招聘中小学（幼儿园）教师174名。设语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、历史、音乐、美术、体育、特教（心理学）、幼教共13个职位。其中：语文69人(初中4、小学65）、数学28人（高中2、初中3、小学23）、英语23人（高中3、初中2、小学18）、物理3人（初中3）、化学4人（初中4）、政治4人（高中2、初中2）、地理2人（高中2）、历史4人（高中1、初中3）、音乐4人（小学4）、美术5人（小学5）、体育7人（高中1、初中2、小学4）、特教（心理学）1人、幼教20人。

招聘岗位全部实行定校招聘的办法。报名人员只能选择申报一个学校的一个职位，分别录取，不得兼报。

具体招聘职位分布见丰南区2020年中小学幼儿园教师招聘职位分布表。

（点击图片可放大查看）

三、受聘人员岗位及待遇

受聘人员由区教育局按照职位需求直接安置到定向学校任教。

新参加工作的受聘人员，试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行；试用期满经考核为合格等次的，工资福利按国家有关规定执行，其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定，津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。

四、受聘人员的管理

（一）受聘人员签订三年聘用合同（试用期一年），合同期满经考核合格续签合同。

（二）被定向招聘到农村学校的教师服务期满三年且坚持一线教学岗位工作，三年内不得调动（含借调)；受聘到农村学校任教的教师五年内不得调离农村教学岗位。

五、招聘办法与程序

（一）招聘办法

招聘工作由区公开招聘教师工作领导小组办公室结合第三方考试机构组织实施。语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、历史职位教师招聘采取知识考试办法进行，知识考试成绩即为考试总成绩；音乐、体育、美术、幼教职位教师招聘采取知识考试和专业技能测试相结合的办法进行，知识考试成绩与专业技能测试成绩按6：4的比例计入考试总成绩；按照招聘总成绩从高到低择优确定聘用人选。所有职位参考人员知识考试成绩须在60分以上（含60分），否则不予聘用或进入专业技能测试，这一职位产生的空额将从报考本学段本学科的所有未聘用（或未进入专业技能测试）人员中按照考试成绩从高到低择优递补；如按上述递补办法本学科已无可递补人选，则将该学科职位调整到以下农村学校小学语文职位，依次是①大新庄小学、②柳树O李富庄小学、③柳树O西河小学、④黑沿子涧河小学、⑤柳树O戟门小学、⑥尖字沽望马泊小学、⑦黑沿子毕家O小学等学校，每学校1人。

（二）招聘程序

1、发布公告。通过丰南区政府网发布招聘公告，并在丰南在线、丰南教育信息等微信公众号进行广泛宣传。

2、报名。采取网上报名方式。

3、资格审查。报名资格审核小组对报名人员进行网上审核。

4、知识考试。资格审查合格后进行知识考试，采取闭卷、笔试形式进行。考试内容：语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、历史、音乐、美术、体育为所申报职位对应的丰南区高中阶段现行教材知识及本专业理论知识；幼教职位为学前教育学、心理学、卫生学基础理论知识及幼教活动设计、教科研方法；特教为盲聋智障心理学、特殊教育学。考试分值均为100分，考试时间为120分钟。

5、专业技能测试。按照招聘数额，以知识考试成绩高低按1：2的比例确定初选人员（比例内末位知识考试成绩并列的都进入专业技能测试），初选人员参加专业技能测试。测试内容为本专业基本技能、专业特长。测试时间根据学科区别合理确定，测试分值均为100分，由评委现场赋分，取所有评委平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。专业技能测试成绩按40%比例计入总成绩。其中：

（1）中小学音乐测试内容：钢琴演奏、无伴奏歌曲演唱、其它器乐演奏各一首，曲目自选；每项限4分钟。钢琴演奏、歌曲演唱各占40分，其它器乐演奏占20分。除钢琴外，其它用品自备（选用配乐时自带播放设备、不能使用手机）。

（2）中小学体育测试内容：主要考察基本素质和特长，测试内容为中小学体育课程标准动作示范及讲解、体育特长展示，每人限10分钟（示范及讲解6分钟、特长展示4分钟）。动作示范及讲解包括立定跳远、短跑途中跑、原地正面双手头上掷实心球、仰卧起坐、行进间单手肩上投篮，抽签确定题目。必选动作分值60分、特长展示分值40分。除篮球、实心球、体操垫外，所需器材自备（特长展示选用配乐时自带播放设备、不能使用手机）。

（3）中小学美术测试内容：现场素描、速写和书法（毛笔）各一项，素描对象为现场静物，速写为人物速写，书法内容为指定临帖，限时120分钟（其中素描80分钟、速写20分钟、书法20分钟；转场过程不计时间）。素描分值50分、速写30分、书法20分。（自备八开素描白纸、素描画板、纸夹，八开速写画纸、铅笔橡皮，整尺书法用白宣纸、毛笔墨汁等用品）。

（4）幼教测试内容：钢琴弹唱、舞蹈、情景讲故事、主题情境画各一项。钢琴弹唱曲目自选、舞蹈内容自选、情景讲故事抽签确定主题，主题情境画为命题作画。先集中进行主题情境画，每人限时30分钟，然后逐人依次进行钢琴弹唱、情景讲故事、舞蹈测试，每项限时3分钟。钢琴弹唱分值为25分、舞蹈为25分、情景讲故事为20分、主题情境画为30分。除钢琴外，其它用品自备（情境绘画纸为八开白纸、使用油画棒或水彩笔彩铅任选，选用配乐时自带播放设备、不能使用手机）。

6、确定拟聘用人员。将知识考试成绩和专业技能测试成绩之和作为总成绩，按照总成绩从高到低择优确定拟聘用人选。总成绩并列时，依次按照专业技能测试成绩高低择优确定，如再出现并列时，按以下顺序确定人选：中共党员，退役士兵，参加“三支一扶”支教服务者，烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者，曾获得优秀毕业生、优秀学生干部者，在校期间获奖学金次数较多、等级较高者，劳务派遣入职时间较长者，有教育系统就业见习经历者。

7、体检考察。由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织对拟聘用人员进行体检（体检参照招录公务员的项目和标准进行），体检合格的，由区教育主管部门对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消聘用资格。

8、聘用结果公示。对体检合格人员进行为期3天的公示，经公示无异议后履行聘用手续。

六、招聘工作阶段安排

（一）发布公告

2020年8月12-16日。

（二）组织报名

1、报名网址

https://teacher.fengnan.my03.com:43210，报名系统必须使用最新版火狐浏览器，下载地址：http://www.firefox.com.cn。

2、报名时间

正式报名注册和提交数据时间为2020年8月17日-19日，每天上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。个人提交报名数据时间截止2020年8月19日上午11:00。19日下午为处理审核异常人员再次修改提交时间。

3、网上报名办法

正式报名利用丰南教育局域网进行，全区确定19所中小学为网上报名点（局域网环境网上报名），提供软硬件环境，考生可在报名时间内就近到相关学校进行报名信息填报和提交数据。

为确保报名秩序顺畅，在外网环境下提供一次报名预演，时间为2020年8月16日上午8:30-11:00，考生可利用外网环境自行登录报名网址注册、填写报名信息、提交数据，预演结束后报名信息统一清除。另外，正式报名后，考生可以在外网环境下登录报名系统查询审核结果和自行打印准考证。

4、网上报名程序

（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘教师公告》，按照规定步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格，同时三年内不得参加丰南区教师招聘。

（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》进行用户注册，设置密码登录报名系统，填写报名信息和提交数据。为保障数据安全，本系统不提供找回密码和密码修改功能，注册时请保管好密码。

（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对相应岗位报名条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求。照片要求：本人近期头部正面免冠照片，垂直方向顶部留空10%、头顶至下额占整个画面60%，520*640像素，文件.jpg格式，文件小于512KB，照片底色为白色，只允许裁切不允许美颜。

（5）提交数据通过审核后即完成报名。考生“提交数据”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员会尽快在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交数据；“审核通过”的，将不能再修改。

（6）考生务必牢记报名截止时间、打印准考证、笔试等重要时间信息。请考生保持报名时所留联系电话的每天24小时畅通，以便通知有关事宜。

5、咨询电话：0315-8196025、8196021（工作日每天上午8:30至11:30，下午2:30-5:00)。

（三）知识考试

审核通过的报名人员于2020年8月21日8:30-17:30在报名系统上自行打印笔试准考证（音体美幼岗位与面试通用）。

考试时间：2020年8月23日上午9:00-11:00。考试地点见准考证。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证），《笔试准考证》和《考生健康申明卡及安全考试承诺书》，方能进入考场，否则不得参加考试。

考生务必按要求填报《考生健康申明卡及安全考试承诺书》，考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。

笔试成绩8月25日上午在丰南区政府网教育专栏发布，请考生及时关注查询，音体美幼岗位进入技能测试的及时准备参加测试。

（四）专业技能测试

1、测试时间：2020年8月25日下午2:00开始

2、测试地点：丰南区实验学校，带《笔试准考证》（可二次打印）和身份证入场

3、总成绩公示时间：2020年8月25日晚

4、公示渠道：丰南区政府网、教育局老院公示栏张榜公示

（五）资格复审

拟录用人员进入资格复审，由本人根据岗位条件要求携带户口本（必须有首页和本人页）、身份证、毕业证、相应资格证书的原件和复印件等相关材料到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。因报名材料不符合招聘岗位要求的取消资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩或笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审时间和地点：2020年8月26日全天，丰南区教育局老院招生办（丰南区友谊大街3号）

（六）体检

具体事宜另行通知。

（七）审档和考核考察

拟聘人员正式上岗前将进行档案审查和遵纪守法和政治考察，审查结果不合格的取消聘用资格。

七、有关要求和说明

（一）区域托管的乡镇、村按照托管后的县区确定户籍、劳务派遣等报名资格。

（二）年龄30周岁以下指1989年12月31日后出生，35周岁以下指1984年12月31日后出生。

（三）经教育部注册认证学位学历的国（境）外留学生，按国内同级学位学历对待。

（四）取得的国家级教学奖励指经区教育局逐级推荐上报的现场课、光盘课、微课等优质课。

（五）报考人员现为机关事业单位在编人员，资格复审时需提供原单位开据的同意报考证明信，如被聘用后实行一年试用期。

（六）被聘人员于2020年9月1日正式上岗，对因体检、考察不合格，或正式上岗前主动放弃聘用资格，或不能提供完整毕业生档案被取消聘用资格而造成的职位空额，从报考本学段本学科未聘用人员中按照总成绩从高到低择优递补。

（七）报考人员在体检、考察合格后无正当理由逾期不报到以及上岗后见习期内主动放弃者，三年内不得报考丰南区教师招聘。

（八）被聘人员签订聘用合同后，如果主动辞聘只允许每年暑期提出申请才能办理相关手续。

（九）招聘工作接受社会各界的监督，监督电话：0315—8196014。

八、本公告由区教育局负责解释。

详情登录：

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邱县2020年公开招聘中小学教师公告

根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》，结合我县实际需求，经研究决定2020年面向社会公开招聘中小学教师227名，均为专技岗位。

一、单位概况

本次招聘的学校均为邱县教育体育局下属全额拨款事业单位。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

本次招聘高中、职教中心、初中及小学教师共227人，部分岗位限高校毕业生报考（共计137人），其中：

高中教师14人，其中限高校毕业生报考岗位8人。

职教中心教师8人，其中限高校毕业生报考岗位4人。

初中教师45人，其中限高校毕业生报考岗位29人。

小学教师159人，其中限高校毕业生报考岗位96人、定向招聘岗位2人。

小学特教教师1人。

具体招聘岗位详见附表《邱县2020年公开招聘中小学教师岗位计划表》。

“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，即2018年和2019年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

四、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、年龄18周岁及以上（2002年8月20日之前出生，含当天），35周岁及以下（1984年8月20日之后出生，不含当天）；

本次招聘涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期均截止到报名第一天（含当天）；

5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

6、具备岗位所需要的学历及其他条件。

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8、具有邯郸市常住户籍（含邯郸市所辖县、市、区）或高考生源地为邯郸市的报考人员，户籍以2020年8月20日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。

9、学历及资格要求：

初中学段和小学学段（不含定向招聘岗位）分别按岗位统一参加报名及考试，最后按照各学段各学科考试成绩依次选择具体学校，其他教师岗位直接报考具体学校。

（1）高中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（2）职教中心教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得中等职业学校（或高级中学）及以上教师资格证，其中语文、数学、英语、物理教师岗位要求教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致，汽修专业教师岗位要求教师资格证任教学科为汽车运用与维修、汽车制造与检修、汽车车身修复、汽车美容与装潢、汽车电子技术应用、电子电器应用与维修；农业专业教师岗位要求教师资格证任教学科为设施农业生产技术、现代农艺技术、观光农业经营、种子生产与经营、果蔬花卉生产技术、循环农业生产与管理、现代林业技术、园林技术、园林绿化、农产品保鲜与加工、农产品营销与储运、农业与农村用水、水利工程、农业水利技术。

（3）初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

（4）小学教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（5）小学特殊教育教师岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

（6）定向招聘教师（小学全科教师）岗位：专科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。

“服务基层四项目人员”是指：2020年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单由省级主管部门提供。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2019年服役期满退出现役，入伍前取得大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2020年应届毕业的大学专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求（人社部发〔2020〕24号），2020年教师招聘所有岗位（含定向招聘岗位）对教师资格证要求如下：考生报考时如已取得教师资格证的，则按照教师资格证进行报考。对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、失信被执行人；

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。

六、招聘程序

（一）发布公告

于2020年8月11日—8月19日，在邱县人民政府网（http://www.qiuxian.gov.cn）发布公开招聘公告。

（二）报名及资格初审

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名（不允许代报名）。

2、报名时间：2020年8月20日至22日8:30-12:00、14:30-17:30

3、报名地点：邱县第二中学附属小学（邱县柳苑东路与自强大街交叉口西南角）

4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：

（1）有效期内的二代居民身份证、户口簿（或符合要求的配偶、父母、岳父母、公婆户口簿，结婚证）；

（2）《邱县2020年公开招聘中小学教师报名登记表》（见附件，考生需提前下载填写），6张蓝底小二寸近期免冠照。考生提交《报名表》后，信息不能再做修改；

（3）符合岗位要求的学历证书及学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表，国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。尚未取得毕业生证的2020年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告或学校开具的相关证明等相关材料进行报名，但应在2020年8月31日前提供毕业证、报到证等证件，否则取消招聘资格；

（4）未就业人员提供报到证或市级、县区级人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信；

（5）符合岗位要求的教师资格证（对于尚未取得教师资格证的高校毕业生，应在一年试用期内提供符合岗位要求的教师资格证）；

（6）服务基层四项目人员需提供服务地主管部门出具的相关证明；大学生退役士兵需提供退伍证；

（7）其他需要的证明材料；

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。

6、开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减和取消情况在邱县人民政府网公布。

7、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先行缴费，在笔试结束后3日内到邱县人社局（县政府主楼120房间）审核并办理退费手续，具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（三）笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由公共基础知识（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）、教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育知识与能力等)两科组成，每科分值100分，满分200分。笔试成绩占总成绩的40%。

2、笔试命题。笔试试题由县公开招聘领导小组办公室指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。

3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》领取时间和地点以邱县人民政府网公告为准，由报考者本人持有效期内的二代身份证在公告规定的时间和地点领取（不允许代领）。

4、确定进入资格复审人选。各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试后一周内考生可在邱县人民政府网查询笔试成绩及是否进入资格复审。

（三）资格复审

资格复审核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件的真实性。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

（四）面试

1、面试要求。面试地点在邱县。面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、地点在邱县人民政府网公布。

2、面试方式。面试时间为10分钟，满分100分，占总成绩的60%。定向招聘教师岗位面试方式为结构化面试；其他教师岗位面试方式为试讲，试讲前现场备课时间为30分钟。各岗位试讲范围为5课，试讲范围确定后，于面试前三天在邱县人民政府网进行公布。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试前由主评委现场抽取结构化面试题目和试讲题目，同一岗位结构化面试题目或试讲题目为同一内容。

3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法，分组、分招聘名额进行面试，蛇形分组分招聘名额情况于面试前三天在邱县人民政府网公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。

5、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60％

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在邱县人民政府网公布，公布期为7个工作日。

6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较，仍并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组通过加试确定进入体检人员。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检医院由邱县人力资源和社会保障局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在邱县人民政府网公布，体检费用由考生自行缴纳，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消资格。

（六）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

（七）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邱县人民政府网公示7个工作日。

（八）选择学校

对初中和小学（不含定向招聘岗位）拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者，笔试成绩较高者。如以上条件均相同，由公开招聘领导小组研究确定具体方法。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，大学生退役士兵和服务基层四项目人员，学历学位较高者。如以上条件均相同，由公开招聘领导小组研究确定具体方法。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

（九）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由聘用单位及其主管部门提出聘用意见，经邱县人社局审核并报县政府批准后，由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员及未按要求取得相应教师资格人员取消聘用。

七、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：0310-8368107（邱县人社局人事科）

监督举报电话：0310-8362254（邱县人社局办公室）

详情登录

http://www.qiuxian.gov.cn/xwzx/gggs/202008/t20200811_1354486.html

2020年广平县公开招聘中小学教师公告

为满足广平县教育工作需要与用人需求，优化教师队伍结构，充实基层教师队伍力量，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》等文件精神要求，应对新冠肺炎疫情招聘要求以及县委、县政府研究意见，现公开招聘中小学教师180名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

2020年广平县教育体育局招聘中小学教师180名，部分岗位仅限高校毕业生报考，其中：

1、高中学段（含：普通高中和中等职业教育）教师55人。其中限高校毕业生报考岗位33人。

2、初中学段教师45人。其中限高校毕业生报考岗位27人。

3、小学学段教师70人。其中限高校毕业生报考岗位42人。

4、幼儿学段教师10人。其中限高校毕业生报考岗位6人。

“高校毕业生”包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

具体学段学科详见：广平县2020年公开招聘中小学教师岗位信息表.

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求（人社部发〔2020〕24号），2020年招聘教师岗位（含定向招聘岗位）对教师资格证要求如下：考生报考时如已取得教师资格证的，则按照教师资格证进行报考。对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证的，应当解除聘用合同。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

三、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；

4、年龄18周岁及以上（2002年8月17日以前出生，含当天），35周岁及以下（1984年8月17日以后出生，不含当天），凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

6、具备学段学科所需要的学历及其他条件；

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行；

8、专科学历毕业生报考的，限邯郸市户籍（即报名考生本人须为邯郸市户籍）。户籍以2020年8月17日户口所在地为准。本科及以上学历毕业生报考的不限户籍。高校毕业生报考的，不限户籍。定向招聘学段学科不限户籍。

9、学历要求：

（1）高中学段学科教师：研究生、本科学历毕业生；

（2）初中学段学科教师：研究生、本科学历毕业生；

（3）小学学段学科教师：研究生、本科、专科学历毕业生；

（4）幼儿学段学科教师：研究生、本科、专科学历毕业生；

（5）定向招聘学段学科教师：该学段学科定向招聘服务基层四项目人员及大学生退役士兵。学历要求为研究生、本科、专科学历毕业生。

“服务基层四项目人员”是指：2020年当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职三年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“大学生退役士兵”是指以下两类人员：一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2019年退伍、入伍前已取得研究生学历(或专科、本科学历）的退役士兵；二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、2020年应届毕业的研究生学历（或2020年应届毕业的专科、本科学历）的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

10、资格要求

报考幼儿学段学科教师的,应取得任教学科为幼儿园或学前教育教师资格证；

报考小学学段学科教师的，应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

报考初中学段学科教师的，应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；

报考高中学段学科教师的，应取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

报考定向招聘学段学科教师的，应取得小学语文及以上教师资格证。

对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。小学科学学段学科要求教师资格证任教学科为小学科学或初、高中物理、化学、生物；小学品德与社会学段学科要求教师资格证任教学科为小学社会或初、高中政治、历史、地理。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

考生报考时如已取得教师资格证的，则按照教师资格证进行报考。2020年12月31日前，对于高校毕业生，如报考时尚未取得岗位要求的教师资格证书的,实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生可以先行报考,聘用后事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期,先上岗的高校毕业生在试用期内未取得岗位要求教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

11、普通话等级要求：报考语文学科需为二级甲等及以上等级，其他学科需为二级乙等及其以上等级。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、现役军人；

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

3、试用期内事业单位工作人员、公务员和未满最低服务年限的事业单位工作人员、公务员以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、失信被执行人；

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）回避规定

事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。

（四）招聘岗位相关说明

1、具体招聘岗位详见附表《广平县2020年公开招聘中小学教师岗位计划表》，《广平县2020年公开招聘中小学教师岗位信息表》。

2、依据冀人社规〔2016〕1号等相关文件精神，要求新聘用到广平县教育系统内最低服务年限为3-5年，未按要求取得教师资格证的人员除外。

五、招聘程序

（一）发布公告

2020年8月10日至8月16日，在广平县人民政府信息公开平台（http://www.gpx.gov.cn）公开发布。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位，报名网址: 见http://www.gpx.gov.cn（详见网站“通知公告”栏目下《报名通知》）。考生可在《报名通知》内复制报名系统地址链接进行网上报名。

2、网上报名时间：2020年8月17日08:30至8月21日17:30。

3、资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为8月21日17：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4、《笔试准考证》打印的时间、笔试地点见广平县政府网通知。自行下载打印《笔试准考证》。

5、网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件（参照《广平县2020年公开招聘中小学教师岗位信息表》）。

（2）网上报名实行严格的自律制度，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）考生应按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，考生提交报名信息后，在未审核之前，发现信息填报错误的，可自行修改；一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“驳回”的，考生可根据提示的驳回原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将被锁定，不能再修改；2020年8月21日17:30考生信息锁定，驳回修改端口关闭，考生不能自行修改报名信息；审核状态为“审核未通过”的考生也不能再修改信息；同时关闭缴费端口，审核状态为“审核通过”的考生也不能再缴费（建议考生切勿在接近报名截止时间时报名，一旦发生误填、错填、耽误缴费等情况将无法修改）。

（4）报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生网上缴纳报名考务费100元，审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费，请考生慎重考虑。需要开具缴费收据的考生可在笔试结束后10天内，持本人身份证、《笔试准考证》与广平县人社局310房间联系。

（5）进入报名界面以后，考生可以实时查看各岗位报名情况（含未交费人数）。

（6）考生务必牢记报名截止时间、缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试准考证》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

6、笔试开考比例：岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。取消报考岗位的已缴费考生，可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。岗位报名、核减、取消等情况在广平县人民政府信息公开平台（http://www.gpx.gov.cn）公布。

7、报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先行缴费，在考试结束的7个工作日内，到广平县人社局审核并办理退费手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生，须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的考生，须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

（三）笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容分为公共基础知识和专业知识，公共基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教材教法、新课改理念；高中学段笔试专业知识为本学段本学科国家课程标准规定的内容，初中笔试专业知识为本学段本学科国家课程标准规定的内容，小学笔试专业知识为本学段本学科国家课程标准规定的内容，幼儿园笔试专业知识为幼儿教育综合知识。笔试满分200分（其中：公共基础知识100分、专业知识100分），笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩=公共基础知识成绩+专业知识成绩，同学段同学科的笔试内容相同。

2、笔试命题。笔试试题由县公开招聘领导小组指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线80分，低于80分者不得进入下一个招聘环节。

3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。《笔试准考证》在报名系统自助打印。

4、确定进入资格复审人选。各相同学段同学科笔试合格分数线以上的考生，依据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，同学段同学科按进入面试人数与招聘人数不低于2:1的比例确定进入资格复审人选。比例内末位考生笔试成绩出现并列的，一同进入资格复审。在广平县人民政府网（http://www.gpx.gov.cn）发布笔试成绩和进入资格复审名单。

（四）资格复审：

资格复审时间地点及要求在广平县人民政府网公布（http://www.gpx.gov.cn），《资格复审确认单》在报名系统自助打印。进入资格复审的人选准备下列材料，需要提供的人员不再另行通知。

按照岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、就业协议书（应届毕业生提供）、笔试准考证等相关证件原件和复印件及其它相关材料。尚未取得毕业证的2020年应届毕业生，可先提供学信网学籍在线验证报告等相关材料，但应在2020年8月31日前提供毕业证、报到证等证件，否则取消招聘资格；国外（境外）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

在报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对于严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格或考生放弃出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

面试前，因资格复审不合格所出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。资格复审合格人员进入面试环节，在广平县人民政府网（http://www.gpx.gov.cn）公布。

（五）面试

1、面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》在报名系统自助打印。

2、面试方式。采用说课面试方式进行，面试时间均为10分钟，面试采取百分制,面试成绩占总成绩的40%。在面试现场设立候考室、面试室。考生面试题目现场拆解。设备课室，考生先在备课室备课，每名考生备课时间为20分钟。所有考生在面试室进行面试。同场次同岗位所有报考人员的面试题目均相同。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

面试当天，报考者按随机抽取面试顺序进行面试。参加面试人员的面试成绩在面试结束后每10人为一组于当天当场统一公布。

3、面试考察内容。面试主要考察：考生的专业知识、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。蛇形分组分招聘名额情况提前在在广平县人民政府网（http://www.gpx.gov.cn）公布。

考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5、总成绩计算。考生总成绩计算方法：笔试分数÷2×60%＋面试分数×40%＝考生总成绩。面试结束后，在广平县人民政府网（http://www.gpx.gov.cn）公布，考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由县公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

（六）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在广平县人民政府网（http://www.gpx.gov.cn）公布。《体检通知单》在报名系统自助打印。

体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（七）考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在广平县人民政府网（http://www.gpx.gov.cn）公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

（九）选校

对拟聘用人员，依据报考岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选岗先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，则由县公开招聘领导小组研究确定选岗的顺序。

对面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选学校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定选岗顺序的，则由县公开招聘领导小组研究确定选岗的顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选岗顺序不变。

（十）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县委、县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格人员及未按要求取得教师资格证或护士执业资格证的人员取消聘用。

六、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘所有通知在广平县人民政府网（http://www.gpx.gov.cn）公布，请考生关注广平县人民政府信息公开平台，因未关注广平县人民政府信息公开平台的招聘信息而未参加招聘的，由考生负责。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行操作，因错过时间造成的一切后果，由考生本人承担。

（三）实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）请考生在进行网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

咨询电话：广平县人社局：0310-2518268

广平县教育局：0310-8633895

详情登录

http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/304870567a9a43219fe95deb04b61baa.html

大城县2020年聘用合同制教师招聘公告

为解决边远学校教师短缺问题，优化师资队伍结构，缓解教师自然减员压力，保证适龄儿童少年依法就近按时入学，2020年大城县将面向社会公开招聘聘用合同制教师220名。

一、招聘原则　

按照德才兼备的标准，坚持公平、公开、竞争、择优的原则，采用考试和考察相结合的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划　　

(一)幼儿园教师23名，其中城区一幼10名，农村小学附设幼儿园13名；

(二)边远乡村小学教师112名；

(三)边远乡村初中教师26名；

(四)普通高中教师54名，其中县一中13名，县二中高中部35名，职教中心6名；

(五)特教学校教师1名；

(六)职教中心专业课教师4名。

三、招聘条件　　

(一)基本条件。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，忠诚党的教育事业，身心健康，具有良好的品行和职业道德。

(二)户籍和年龄条件：具有廊坊市以及大城县周边青县、静海、河间、任丘户籍或高考生源地(同等条件下本县户籍者优先)，且年龄在35周岁以下，具备研究生学历人员可延长至40周岁(以发布公告之日为年龄截点)；2015、2016年参加大城县人社局组织的教师公开招聘考试后通过劳务派遣方式到乡村学校任教且合同期限未满的，可不受年龄限制(需提供劳动合同)。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有大城县常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。

(三)学历、专业及资格要求：

(1)幼儿园教师：全日制普通高校专科及以上学历，并取得幼儿教师资格证。

(2)小学教师：全日制普通高校专科及以上学历，并取得小学及以上教师资格证，其中报考音乐、体育、美术、信息技术教师的，所学专业须对口，其他学科所学专业对口或教师资格证与所报岗位一致。

(3)初中教师：全日制普通高校本科及以上学历，并取得初中及以上教师资格证，其中报考微机教师的，所学专业须对口，其他学科所学专业对口或教师资格证与所报岗位一致。

(4)普通高中教师：全日制普通高校本科及以上学历，并取得高中教师资格证，其中报考音乐、体育、微机、心理教师的所学专业须对口，报考大城县第二中学高中部音乐教师的应为舞蹈类专业，其他学科所学专业对口或教师资格证与所报岗位一致。

(5)特殊教育教师：特殊教育类全日制普通高校或其他院校特殊教育、康复专业专科及以上学历，并取得教师资格证。

(6)职教中心专业课教师：全日制普通高校本科及以上学历，所学专业对口或相近，并自聘用之日起两年内取得专业教师资格证，届时未取得的取消聘用。

由于我县招聘岗位均为一线教学岗位，除职教中心专业课教师岗位以外，报名后需进行教师资格证书验证，符合2020年教师资格认定范围和条件，但未领取教师资格证的，需提供教师资格认定单位出具的合格证明及普通话等级证明，并于12月31日前完成验证，否则取消录用。

(四)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

3、现役军人、已入职的公务员和事业单位工作人员(含试用期内)、非应届毕业的全日制普通高等院校在读学生;

4、报考及录用后即构成回避关系的人员;

5、大城县所属学校在职教师及聘用合同制教师；

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

(一)报名和资格审查

1、报名时间及入口：本次招聘采取网上报名的形式，报名时间为2020年8月21日9：00至25日17：30。

资格审查合格的考生于2020年8月27日至28日在报名网站自行打印《笔试准考证》。

报名入口：http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

2、报名时须上传的证件和材料：

(1)法定有效的二代居民身份证、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证；

(2)学信网无法打印《教育部学历证书电子注册备案表》的，报名时需提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。

(3)2020年应届毕业生提供加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》，如期不能取得毕业证的，取消聘用资格；

(4)劳务派遣教师需提供同劳务派遣公司签订的劳动合同；

(5)配偶为大城县常住户籍的报考者还需提供配偶户口本、结婚证，父母为大城县常住户籍的报考者还需提供父母户口本、出生证明，岳父母、公婆为大城县常住户籍的报考者还需提供岳父母、公婆户口本和配偶的出生证明。

(6)岗位要求的其他证明材料。

3、资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。考生报名时，须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格。

(二)笔试

考生参加笔试时，须携带笔试准考证、法定有效的二代居民身份证和新冠肺炎病毒核酸检测报告(考前7日内，2020年8月23日以后)，缺少证件的考生不得参加考试。

1、笔试时间：2020年8月30日，上午9：00-11：00。

2、笔试地点：见《笔试准考证》。

3、笔试内容：笔试采用闭卷方式进行。重点考核岗位要求学历层次专业知识(占70%)和教材教法(15%)以及教育学、心理学、教育法律法规(占15%)，考试时限为120分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4、确定试讲人员：依据笔试成绩从高分到低分按各岗位计划招聘人数与进入试讲人员1∶2的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的都进入试讲环节。招聘人数与参加笔试人员不足1∶2的全部参加试讲。笔试有作弊的考生，不得参加试讲。

5、对试讲考生年龄、学历、教师资格证信息进行联网核验。联网核验合格的确定参加试讲；不合格的，不得参加试讲，并按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补。

6、笔试成绩、进入试讲人员名单将于2020年9月7日在大城县教体局公示栏及大城县政府门户网站公布。

7、进入试讲的考生于9月10日至11日在报名网站自行打印《试讲通知单》，并按规定的时间、地点参加试讲。

(三)试讲

1、试讲时间：2020年9月13日。

进入试讲的考生须持《笔试准考证》、法定有效的二代居民身份证、新冠肺炎病毒核酸检测报告(考前7日内，2020年9月6日以后)和《试讲通知单》参加试讲，缺少证件的考生不得参加试讲。

2、试讲地点：见《试讲通知单》。

3、试讲内容及方法：

试讲主要考察设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考，试讲时间不超过10分钟。

试讲按报考岗位分组，报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。因招聘人数较多无法分在同组、同场的，将根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘名额合理均分到各组。试讲成绩按分组分别排序、分别使用分配的招聘名额。

试讲实行百分制，当场打分、当场公布，试讲成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为试讲成绩。试讲合格成绩设定为60分，试讲成绩低于60分的取消招聘资格。

(四)计算总成绩及确定进入考察环节人员名单

总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩(试讲成绩不合格人员除外)由高分到低分确定进入考察环节人员名单。分组、分场考生如遇招聘计划为奇数的，总成绩高者进入考察环节。报考同一岗位总成绩相同者，试讲成绩高者优先进入考察环节。笔试、试讲成绩均相同者，再进行一次试讲加试，加试成绩高者，参加考察。

考试总成绩、进入考察环节人员名单及考察通知于2020年9月15日在大城县教体局公示栏、大城县政府门户网站公布。

(五)考察

考察时间为2020年9月16日至18日。

考察内容主要包括拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。进入考察环节人员按规定将考察表交大城县教体局人事股，合格人员进入体检环节。

(六)体检

体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

(七)公示和聘用

经上述环节后，招聘未满的学科，其剩余计划由招聘工作领导小组统一调整至进入试讲人数较多的学科，并根据考生总成绩排名从高分到低分顺次进入考察、体检等环节。

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟录用人员在大城县政府门户网站公示7日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

由于各种原因，在联网核验、考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在联网核验后、考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加试讲的不能递补。

五、人员待遇

1、经公开招聘各项程序决定录用的人员，由受委托的第三方服务机构办理相关手续，签订劳动合同，按照《劳动合同法》相关规定进行管理。人事档案由教育人才服务中心进行人事代理。

2、被录用人员工资发放标准和支付渠道等，由受委托的第三方服务机构参照事业单位在编教师执行。县教体局会同第三方服务机构参照同岗同类人员核算每个人的工资额度，列入县财政预算。

3、被录用人员一经录用，实行试用期(6个月)，一并计算在劳动合同期限内。

4、被录用人员实行3年最低服务期制度，首次签订劳动合同期限为3年。最低服务期内，原则上不能违约，如被录用人员违反服务期约定的，应当把违约记录如实记入个人诚信档案。如果被录用人员因个人原因提前解除劳动合同，需提前一个月提出申请，方可办理相关手续。最低服务期满，经县教体局考试或考核合格，用人单位同意，可以续签劳动合同。

5、被录用人员实行城镇企业职工社会保险制度，由受委托的第三方服务机构按照规定缴纳养老、医疗(生育保险)、失业、工伤保险，并享受相应待遇。医疗补贴、物业补贴以及其他改革性补贴和住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。

6、被录用到乡村学校任教的人员享受相应的乡村教师生活补助政策和乡镇机关事业单位工作人员乡镇补贴。

7、聘用合同制教师由用人单位和主管部门负责进行年度考核和管理，与在编教师执行统一的考核程序、标准和要求，考核结果提交第三方服务机构，作为解聘续聘劳动合同、教师资格定期注册、职称评审、表彰奖励等工作的重要依据。

大城县教育和体育局

2020年8月14日

详情登录：

http://www.dacheng.gov.cn/system/2020/08/14/030069968.shtml

昌黎县2020年面向社会公开招聘编外教师简章

一、招聘范围、名额及具体岗位

（一）招聘范围：面向社会公开招聘。凡符合招聘条件的应、往届全日制普通高等院校毕业生和符合招聘条件的公职人员均可参加报名。

（二）岗位及名额：学前58名，特殊教育2名，小学40名，初中20名。

各学科岗位报考人数和招聘人数之比原则上不低于3:1。低于3:1时，经县公开招聘工作领导小组研究调整。

具体名额及岗位如下：

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

（三）年龄要求30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；

（四）身心健康，能适应岗位工作要求；

（五）学历、教师资格及专业条件。

1.学历条件 报考学前教育、特殊教育岗位需要全日制普通高等院校（下同）专科及以上学历；报考小学岗位，昌黎籍考生需具有专科及以上学历，非昌黎籍考生需具有本科及以上学历；报考初中岗位需具有本科及以上学历（以上学历均指初始学历）。

2.专业条件 考生在全日制高等院校所学专业或教师资格证认定学科须与报考学科一致。

3.教师资格条件

（1）报考学前教育岗位应具有学前教育教师资格；报考特殊教育岗位应具有特殊教育教师资格；报考小学、初中岗位应具有对应学段或高于所报学段的教师资格。

（2）受今年疫情影响，按照人社部发〔2020〕24号要求，未取得相应教师资格的高校毕业生可“先上岗、再考证”，被我县录用后须在一年试用期内取得相应学段教师资格（高校所学专业与报考学科不一致的，须取得与报考学科一致的教师资格），未按时取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

有下列情况之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘基本条件要求的人员；

（二）经教育行政部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（四）其他不符合国家报考或聘用相关规定的人员。

三、报名程序

（一）发布公告。2020年8月14日—8月17日在“昌黎发布”、昌黎电视台、昌黎县人民政府门户网站（网址：http://www.clxzf.gov.cn/）“昌黎教育”专题专栏（网址http://www.clxzf.gov.cn/syscolumn/xxgk/ztzl/cljy/tzgg/index.html）和“昌黎教育”微信公众号面向社会发布（后续相关信息均在昌黎县人民政府门户网站“昌黎教育”专题专栏进行公告和通知，考生及相关人员注意随时关注，否则责任自负）。

（二）报名。2020年8月15日至8月17日上午 9:00—11:30、下午2:30—5:00在昌黎县第四中学报名（南门进入）。报名时需由本人到指定报名地点按招聘岗位报名，每人限报一个岗位。

报名时需提交以下材料：

1.报名表一式一份（报名表见附件1，可以打印，“报考人签字”处由本人用碳素笔签名）。

2.本人身份证、户口本（主页及本人页）、毕业证及学信网在线查验报告、报到证（或人才中心出具的档案保管证明及报到证复印件）、教师资格证及网上验证结果及以上证件复印件各1份（学历查验网址：www.chsi.com.cn，打印《教育部学历证书电子注册备案表》；教师资格证验证网址www.jszg.edu.cn，进入“证书验证”页面，打印证书验证网页，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件1份）。

3.《昌黎县2020年公开招聘编外教师个人信息一览表》电子版（见附件2，不需纸质打印，考生填写相关信息后用U盘拷贝，报名审核通过后交信息采集工作人员录入个人信息）。

4.公办学校在职教师报名时除提供上述材料外，还须出具单位及县级教育主管部门同意的报考证明，民办教育机构教师须出具单位同意报考证明。

5.2019年昌黎县招聘的“支教志愿者”，必须提供由昌黎县教育和体育局审批的《昌黎县2019年支教志愿者（期满）考核登记表》（考核登记表从报名处领取）。

以上要求提供的复印件和各类证明，统一使用A4纸。

报名人员所提供的资料必须真实有效，认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中，凡发现报名信息与实际情况不符，或存在弄虚作假行为的，将取消其报名、聘用资格。

（三）报名资格复审、发放准考证。通过复审的考生于2020年8月20日上午8:30—11:30，凭考生本人身份证到原报名地点领取《准考证》，凡未在规定时间内领取的，视为自动放弃报考资格。

四、考试、考察、体检和聘用程序

本次招聘分笔试和面试两部分。笔试和面试成绩均采用百分制，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩不足60分的不予录取）。

（一）笔试。重点考察考生对所报学段、学科知识的掌握情况。学前教育考试范围为学前教育专业知识及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要（试行）》；语文、数学、英语、物理、化学、历史为高考内容；音乐、体育、美术、信息技术、特殊教育为本专业相关内容。

笔试时间和地点以准考证为准。

2020年8月22日，在昌黎县人民政府门户网站“昌黎教育”专题专栏公布考生笔试成绩及进入面试人员名单。

（二）加分因素。对在我县2019年招聘服务期满考核合格的“支教志愿者”在笔试成绩中加3分。

（三）面试。主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质和仪表举止等。根据各岗位招聘名额，按参加面试人员与招聘名额2：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，末位分数出现并列时均进入面试。

面试按不同学科分为“说课”和“专业技能测试”。报考音乐、体育、美术、学前教育相关专业学科的，除进行说课外还须进行专业技能测试；其他学科只进行说课。

1.说课。小学和初中学段的说课为初中阶段相应学科内容，时间均为10分钟；学前教育说课为本学段相关学科内容，时间为10分钟；特殊教育说课为本学段相关学科内容，时间为15分钟，包括10分钟的说课和5分钟的专业问答。

2.专业技能测试。测试内容为相应学科基本技能和专业特长，测试时间根据学科特点分别确定。

（1）学前教育岗位。专业技能测试包括绘画、讲故事、弹唱及舞蹈展示。绘画技能在说课前统一进行测试，时间为30分钟。说课结束后进行讲故事、弹唱及舞蹈展示，时间为10分钟。

（2）音乐岗位。专业技能测试包括视唱、弹唱和专业特长展示（舞蹈、乐器等），时间为20分钟。

（3）体育岗位。专业技能测试包括体能和技能，采用实地测试的方式，测试内容及时间由评委组决定后现场通知考生。

（4）美术岗位。专业技能测试为命题绘画，绘画技能测试在说课前统一进行，时间为90分钟。

考生按学科岗位分组参加面试。考生先在候考室抽签，确定参加上、下午面试人员。下午面试人员抽签后退场，上午面试人员须再继续抽签确定面试顺序号。各考场1号考生在面试开始前30分钟抽取面试题（说课题目）进入备课室备课（以后各考生以此类推），由工作人员和县纪委监委人员监督，实行封闭管理。面试时由工作人员负责送考生到指定考场，面试结束后由工作人员负责组织退场。

面试说课结束后，由评委当场向考生公布成绩。

面试成绩和总成绩于面试结束2日内在昌黎县人民政府门户网站“昌黎教育”专题专栏公布，同时公布拟考察人员名单。

（四）考察。按照招聘名额与拟考察人员1：1的比例从高分到低分的顺序确定考察人选，末位出现并列时面试成绩高者进入考察；面试成绩相同时，出生日期晚的优先。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。考察合格人员进入体检，体检时须提供政审证明1份。

（五）体检。按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》，在县级及以上综合性医院进行体检，体检费用自理。如出现体检不合格者，按该岗位总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先，面试成绩相同时，出生日期晚者优先。

（六）确定人选、公示。根据考生总成绩和体检结果，在县纪委监委人员监督下，确定拟招录人选并上报县招聘工作领导小组。经县招聘领导小组同意后，在昌黎县人民政府门户网站“昌黎教育”专题专栏上进行公示，公示期限为7天。

（七）组织选岗及办理录用手续。经公示无异议后，由昌黎县教育和体育局负责组织拟招录人员，按照公布的岗位从高分到低分顺序依次选岗。如出现考生自动放弃选岗，按照考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。选岗结束后，办理相关录用手续。

凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检及选岗的应试人员，视为自动放弃。被聘用的教师应在规定时间内办理完相关手续，逾期不能办理的，视为自动放弃，该岗位依次递补。

（八）有关待遇。

1.新招聘的编外教师与所在单位签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期为12个月（试用期包括在聘用合同期限内）；新招聘的编外教师在所录用单位至少工作5年，5年内不允许流动，如果新招聘编外教师出现违约行为，需承担相应后果。

2.新招聘的编外教师人事档案由昌黎县劳动力人才服务管理中心实行人事代理；工资参照我县在编教师工资标准执行；养老保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理，其他保险及住房公积金参照在编教师标准缴纳；职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)执行。

五、相关要求

（一）组织领导。成立昌黎县公开招聘编外教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在昌黎县教育和体育局，办公室在招聘工作领导小组的领导下，具体负责招聘工作的组织、实施。

（二）纪检监督。成立招聘工作监督小组，由县纪委监委负责全程监督招聘工作。同时邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员也全程参与监督。

（三）严肃纪律。参与公开招聘的工作人员在工作中要坚持原则、严格程序，切实做到公平、公正，不徇私情。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。

（四）注意事项。为做好疫情防控，应试人员报名和参加考试时，须做好个人防护，并提供健康码，不能提供者不允许参加报名考试。进入报名点和考点时要测量体温，体温超标者不能报名参考。招聘期间，应聘人员联系电话要保持畅通，如因本人原因无法联系的，后果自负。本次公开招聘不指定辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。

电话咨询：0335—2038359

附件：（需要从昌黎县人民政府门户网站（网址：http://www.clxzf.gov.cn/）——“昌黎教育”专题专栏（网址http://www.clxzf.gov.cn/syscolumn/xxgk/ztzl/cljy/tzgg/index.html）——“通知公告”栏目下的《昌黎县2020年面向社会公开招聘编外教师简章》中下载。）

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http://www.clxzf.gov.cn/article/20200814/000383611-2020-13055.html

青县2020年教育系统公开招聘教师的公告

根据《中共沧州市委组织部 沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）的通知》（沧人社字[2011]133号）和《关于青县事业单位招聘计划的批复》（沧人社批[2020]21号）及县政府研究决定，面向社会公开招聘一线教师546名，现制定招聘方案如下：

一、招聘单位

教育局所属中小学、职业教育技术中心和幼儿园。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘数量、岗位、条件和待遇

（一）招聘数量、岗位：

此次公开招聘共招聘教师546名。本次招聘教师546人，其中高中3人：物理2人、体育1人；中职6人：计算机应用2人，平面设计2人、电子商务1人、会计1人；初中143人：语文29人、数学30人、英语31人、物理12人、化学5人、政治10人、历史10人、地理4人、生物2人、体育8人、音乐1人、美术1人；小学314人（含特教3人）：语文149人、数学101人、英语28人、科学4人、音乐11人、体育10人、美术8人、信息技术2人、特教1人；幼儿园80人。各招聘岗位具体招聘人数和岗位条件详见《青县2020年教育系统事业单位公开招聘教师岗位条件备案审核表》《青县2020年教育系统事业单位公开招聘教师岗位情况表》。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.坚持党的基本路线，拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄等条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.要求具有青县常住户籍或青县生源地考生（报考者配偶或父母具有青县常住户籍的，报考者可视为具有青县常住户籍。）；2020年毕业生不限户籍，硕士研究生及以上学历的毕业生不限户籍；

7.年龄要求18周岁以上，35周岁以下（1984年8月21日至2002年8月21日）；在我县公立学校从事教学工作的原劳务派遣制教师年龄放宽到40周岁（1979年8月21日以后出生），仅限本次招聘。

8、对于“高校毕业生”招聘岗位，教师资格证按照“先上岗、再考证”有关规定报考。对被聘用的“高校毕业生”，签订聘用合同时按规定约定一年的试用期，试用期满未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。

高校毕业生（包括2020年应届毕业生和择业期内未就业的高校毕业生）招聘岗位要求：幼儿园教师岗位要求具有普通类全日制专科学历，学前教育专业。城区小学教师岗位要求具有普通类全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位要求一致。乡镇小学教师岗位要求具有普通类全日制专科及以上学历（具有普通类全日制专科学历的考生要求为师范类，报名时提供蓝联报到证；具有普通类全日制本科及以上学历的不要求为师范类），所学专业与报考岗位一致。中学、中等职业学校教师岗位要求具有普通类全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位要求一致。

择业期内未就业的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

其他招聘岗位要求：幼儿园教师岗位要求具有普通类全日制专科学历，要求为学前教育专业和具有幼儿教师资格证。城区小学教师岗位要求具有普通类全日制本科及以上学历所学专业与报考岗位一致或具有相应任教学科的教师资格证。乡镇小学教师岗位要求具有普通类全日制专科及以上学历，所学专业与报考岗位一致或具有相应任教学科的教师资格证。中学、中等职业教师岗位要求具有普通类全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致或具有相应任教学科的教师资格证。

9、普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

10、凡报考此次招聘的考生一律由本人现场签订诚信承诺书，承诺对本人所提交个人信息的真实性负责，与报考岗位要求相一致，原始有效证件和材料相一致，如弄虚作假，本人承担一切责任；考试当天，保证遵守考场规则；若有违反，愿按相关规定接受处理。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.现役军人,失信被执行人；

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员，试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考；

4.全日制普通类在读的非应届毕业学生不得报考；

5.报考聘用后即构成回避关系的人员；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

2020年8月12日至2020年8月20日在青县政务网（http：//www.qingxian.gov.cn/）和青县电视台面向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1.现场报名时间：2020年8月17日上午9：00至2020年8月21日下午5：30。

2.报名地点及联系方式：

具体地点：青县职业教育技术中心餐厅（由职教中心南门进入）

电话：0317—4022030

3.报名要求：报名采取现场报名的方式进行，每名报考人员只能选择报考一个岗位。报名时需携带本人二代身份证、户口簿、毕业证、教师资格证（或教师资格证合格证明）、普通话证(或普通话合格证明)和相关资格证书等原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县教育系统事业单位公开招聘教师报名表》现场报名现场提交。

4.资格审查及交费。由青县招聘工作领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

5.准考证发放：报名合格人员于2020年8月25日上午9：00至2020年8月25日下午5：30到青县职业教育技术中心南门进入领取笔试准考证。

6.岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例不低于规定比例（1：3）。报名人数达不到规定比例的，由招聘领导小组研究可适当降低开考比例（开考比例不能低于1：2），低于1：2的减少岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。

请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

注意事项：当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有报名参加笔试、面试、体检等招聘环节人员都要持有健康绿码并佩戴口罩，严格进行体温检测，对体温超过37.3℃的人员须进行复检，仍超过37.3℃的，交由考点医务人员进行判断。中高风险地区来青县人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常可参加招聘。

（三）招聘录用办法

1.本次考试采取笔试加面试的办法。

2.笔试，笔试内容为各学科专业知识和教育基础知识。各学科专业为语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、计算机（信息技术）、生物、科学、特教、平面设计、电子商务、会计、幼儿共计19个科目。

3.面试，按照考生的笔试成绩与报考岗位，根据考生笔试成绩由高到低确定参加面试人选。

4.岗位的选择，考生被确定为某岗位拟录用人选后，由考生本人自行选择学校，综合成绩高者优先选择。

（四）考试方式及内容

招聘采用笔试加面试的方法进行。

1.笔试

（1）笔试采取闭卷方式，考试内容为各学科专业知识和教育基础知识，考试时间为120分钟，满分100分，其中各学科专业知识占80%，教育基础知识占20%。考试不指定考试辅导用书。

（2）笔试时间：2020年8月26日上午8：00—10：00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。

（3）笔试组织。笔试的试卷命题、判卷、考点选择、考场安全、选派监考巡考以及考试组织实施等工作由招聘工作领导小组负责。采取异地命题、异地阅卷、纪检全程监督的方法。

（4）笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。

2.面试

面试采取考生说课的形式进行。

（1）说课内容：高中物理教学岗位为高二物理教材，高中体育教学岗位为高中体育健康（全一册），职教中心各学科教学岗位为职教专业课程教材，小学为各学科六年级教材，中学为初中二年级各学科教材（其中化学为初中三年级教材）。说课的教材由招聘工作领导小组办公室统一准备。说课的课题由评委统一选取，并由考生自行抽签确定。满分为100分。准备时间：10分钟。说课时间：6分钟。由评委根据说课人员的外表仪态、板书设计、说课情况、普通话水平等现场打分，并计算平均分（计算平均分时保留两位小数）。

幼儿教师面试为幼儿教学相关技能测试，测试内容为三项：简笔测试时间为20分钟；键盘和舞蹈测试时间为6分钟。由评委根据考生技能完成情况现场打分。每项技能测试成绩均为100分。三项成绩相加后除以三为考生的面试成绩（保留两位小数）。

（2）面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人选（其中中学语文教学岗位、中学数学教学岗位、中学英语教学岗位、小学语文教学岗位、小学数学教学岗位、幼儿园教学岗位按1：2的比例确定面试人选），比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。达不到开考比例的岗位按降低或减少后的比例确定进入面试的人选。

面试最低合格分数线60分。

（3）参加面试的考生于2020年8月30日到青县职业教育技术中心餐厅（由职教中心南门进入）领取面试通知，面试时间与地点在面试通知书上注明。

（4）面试方式。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留两位小数）。面试成绩当天在人社局公示栏公布。

（5）面试组织。面试工作由招聘工作领导小组办公室严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试规则（试行）的通知》组织实施。采取异地命题、外聘评委的方式进行。评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

（6）总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。即总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算总成绩时保留两位小数）。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划，采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先的方法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

（五）资格复审

面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由人社局对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案。复审不符合条件的取消聘用资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

（六）体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县人社局公示栏公布。体检由人社局组织。体检前一天确定体检医院，体检项目，标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，取消聘用资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由人社局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消聘用资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(八）公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘人选。拟聘人选在青县政务网进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。

(九)聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。

本方案由青县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

详情登录

http://www.qingxian.gov.cn/article.asp?ID=12012

张家口新建幼儿园PPP项目察北区幼儿园教职工招聘公告

一、项目简介：

张家口新建幼儿园PPP项目是在张家口市委市政府和张家口市教育局大力发展构建以普惠性资源为主体的学前教育公共服务体系主导思想下由张家口康景企业管理有限公司运营的项目，主要涉及涿鹿、怀安、尚义、康保、沽源、赤城、蔚县、阳原、察北、张北、下花园区、万全区、经开区等13个县(区)，24所幼儿园共规划258个教学班，可容纳幼儿约8000人，可提供就业岗位约1200个。

察北区普惠制幼儿园是张家口新建幼儿园PPP项目24所幼儿园之一，规模为4轨制幼儿园，配备12个教学班，可提供教职工岗位约50个，幼儿学位360个，现需要在察北区进行教职员工的公开招聘。

二、招聘岗位：

园 长：1人 副 园 长：1人 保教主任：1人

财 务：2人 后勤主任：1人 主班教师：12人

配班教师：12人 生活教师：12人 保健医生：2人

三、招聘条件：

幼儿园各岗位人员的招聘标准应符合《幼儿园园长专业标准》《幼儿园教师专业标准（试行）》等国家相关文件和地方政府相关规定的要求。

1、应聘人员资格

①热爱幼儿教育事业，具有较强的事业心、责任感和务

实的工作作风。具有较高的政治理论素养，掌握国家关于学前教育的法规政策。

②具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。

③具有较强的组织管理能力，如计划决策能力、组织推

进能力、激励能力、融通能力及改革创新能力等。

④能熟练使用Office等办公软件。

2、各岗位学历、年龄及资格证要求

具体岗位招聘标准如下：

3、薪资待遇

参照当地公办园薪资标准制定工资方案，缴纳“五险一金”。

四、招聘流程：

我公司本着“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则设立了笔试、面试、心理测评、入职体检四个招聘环节，除入职体检为自费项目外，其他环节均不收取任何费用。

档案初筛及笔试、面试通知：公司委派专职人员对所有简历进行学历、专业、工作经验等相关信息进行初筛、整理、汇总后，上报负责人，待负责人审核并确认最终通知名单后，则安排专职人员对通过简历初筛的面试者进行笔试、面试的通知工作。

试卷编订：笔试、面试工作开始前，需在领导的确认下由指定工作人员，共同参与试卷的编订准备工作，（不低于两套备选试卷）并最终由相关负责人确认校验后试卷内容。在招聘会笔试考试前一天，开始统一的印制工作，印制工作进行过程中的印制、整理、装订、密封等工作均由不低于两人共同相互监督完成。试卷密封，需在负责人的监督下进行安全存放并上锁。第二日笔试开始前，在负责人的监督下，由指定工作人员取出密封试卷并押运至考场进行专人保管。直至笔试发卷。

笔试及面试：笔试分为宣读考场纪律、拆封试卷、考试、密封试卷、判卷及成绩统计共六个环节。面试分为填写个人基本信息、抽取面试号、自我介绍、技能展示、说课、面试官问答、面试评分及分数统计，共计8个环节。

笔试、面试综合初评：评分成绩汇总后，组织招聘小组负责人组织招聘相关面试官进行应聘者初筛面试成绩综合讨论，得出初筛面试结论。结合应聘者笔试成绩，按照笔试、面试成绩所占权重，得出应聘初评结论，其中笔试占权重40%，面试占权重60%，及格分为60分。招聘小组组长将初筛评定最终成绩提交公司领导及公司董事会审阅。

心理测评：在我公司对应聘者笔试、面试初评汇总名单给予意见回复后，我公司招聘小组负责人可安排工作人员对初评通过人员名单进行应聘人员心理测评告知工作。并在告知时间当日，安排工作人员至张家口市沙岭子医院进行心理测评工作的组织及引导。员工入职前心理测评分为：心理电脑测评答题、心理压力测试和心理面谈三个项目。心理测评工作结束后。医院对接工作人员会将心理测评结果直接发送到公司。和应聘人员其他成绩进行合并，作为综合评定参考项目。（备注：心理测评如遇到结果不良者，须告知其进行二次测评，如仍不合格公司不予录用。另若参与测评面试者，在关键项目存在严重问题，不合格者医院结果有一票否决权。）

入职健康体检：以上所有环节均通过的应聘者，最终经过集团的审核。待得到我司的通知后，方可参加入职健康体检，体检结果正常者。公司予以后续入职岗前培训及劳动合同的签订工作。

五、报名流程：网上报名 （资料发送电子邮件）

（1）报名时间:截止至每次招聘会开始前一周。

（2）报名方式：按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，网上报名所填专业应与学历证书电子注册备案表等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（3）上传材料要求：

①上传身份证（正反面）、户口本；符合报名要求的毕业证书（学信网第一学历证书电子注册备案表）；教师资格证、普通话考级证、计算机登记证及其他国家承认的相关执业技能资格证书；入职或在校获奖证书。如学历为非全日制的，提供学历证书证明。

②应聘园长岗位需上传幼儿园园长岗位培训合格证书，园长、副园长的任职证明材料。

③应聘其他岗位需按照招聘要求上传相关证明等。

④上传的照片为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

⑤应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

⑥所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

六、联系方式：

公 众 号：张家口康景企业管理有限公司

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衡水市河西小学教师招聘公告

衡水市河西小学办学历史悠久，于2019年迁入新校址，学校紧紧抓住这一发展机遇，在新学期即将到来之际，我校决定招聘部分教师，具体要求如下：

招聘岗位：

语文、数学教师若干名

报名条件：

1. 热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。

2. 专科及以上学历的应往届毕业生；有教师资格证，有教学经验或班主任任职经历者优先考虑。

3. 8月20日之前将个人简历交到学校值班室。

4. 面试时间待定，请保持电话畅通。