华为如今在国内是家喻户晓的科技企业，更是国内爱国企业的代表。随着中美科技角力的不断升级，美国处处制裁华为，华为在应对美国制裁的过程中所展现出的坚韧不拔、顽强不屈的品质深深折服了国人，让华为企业享誉国际。

华为的创始人任正非的博大胸怀和战略眼光，更在这次中美科技角力当中展现无遗。细数华为走过的峥嵘岁月，任正非是一个注重人才、爱惜人才的企业家。在华为的发展当中，就有一个令人惊奇的现象，华为的发展既离不开须眉的努力，更离不开巾帼的贡献。

无论是任正非生活中的两任妻子给予了任正非极大的帮助，让任正非能够安下心来，全心扑到华为的事业发展当中，还是任正非在工作当中，女性力量对华为的贡献都很巨大。也许就像是金庸武侠小说里的主角一样，任何一位优秀的人身边都离不开许多红颜知己吧，任正非就是这样。

今天和大家分享任正非工作当中的三个女人，一个曾经因为太过出色和任正非传过绯闻，当然这只是无中生有，恶意中伤罢了；一个是任正非视为定海神针的女人；一个则是地位谁也无可取代的女人。这三个女人是谁呢？本文我们来看一下。

一、孙亚芳

如今华为的“狼性文化”享誉国内，“狼性文化”的最初启蒙者就是孙亚芳。孙亚芳用了短短7年就当上了华为的董事长，对比巾帼英雄孟晚舟用了将近20年才当上副董事长，由此可见孙亚芳的实力到底有多强悍。

孙亚芳在1992年的时候，被华为招进来，做了一个市场部的工程师，她为华为的核心技术添砖加瓦。随后，孙亚芳因为口才非常出色，随后便被调去做培训中心的主任，之后一路开挂般，在华为开启了她辉煌的职业生涯。

在孙亚芳做市场部副总裁的时候，当时华为的发展已经是顺风顺水。正所谓饭饱思淫欲，众多华为的高层纷纷开始安于享乐，不思进取，华为内部经营面临一片颓态。

此时如果不改革，华为就难有大的发展，孙亚芳大胆提出对华为进行人才改革，提出淘汰掉那些躺在功劳簿上的高层，腾出位置年轻人上位。但是此举触犯到了老员工的核心利益，他们纷纷反对，甚至诋毁孙亚芳。

面对诋毁，孙亚芳态度不卑不亢，坚决果断要推行“新政”。终于她的努力得到了任正非的认可，随后在孙亚芳的人才政策推行下，华为才有了日后洋洋得意的华为少壮派”。

孙亚芳一手构建了华为的人才管理体系和行政管理体系，在华为居功至伟。从1992年进入华为到1999年，她就当上了华为的董事长。在华为内部，人们称她为华为的“女皇”。最辉煌的时候，她的权力仅次于任正非。在她的带领下，华为的销售和人事体系有条不紊的进行，为华为日后的发展打下了坚实的基础。

卓越的商业能力为孙亚芳获得了诸多的荣誉。比如在2010年，她便与美国“第一夫人”米歇尔•奥巴马同列《福布斯》杂志公布的“最有权势女性”年度榜单，是唯一一位入选的中国女性。而在《2018中国最杰出商业女性排行榜》上，她更是打败董明珠、李庆萍登顶榜首。

在华为，孙亚芳又称作是最懂任正非的女人。原来,任正非高瞻远瞩，思想超前，而下属常常难以理解他的意思。孙亚芳却非常了解任正非的心思，总是能够细致表达任正非所传达给下属的意思，因此在华为他们 二人有“左芳右非”的美誉。

也因为孙亚芳是最懂得任正非的女人，坊间还曾以他们二人过于亲密，传过绯闻。但是这只是无中生有罢了。2018年孙亚芳没有出现在新一届董事成员中，这意味着孙亚芳从华为高层退了下来，但尽管如此，依然不能忘却孙亚芳对华为作出的突出贡献。

二、何庭波

华为和美国的科技之战，很重要一点就是围绕着芯片。作为海思的掌门人，何庭波是华为研制芯片的大脑。何庭波被业内的人士称作是“芯片女皇”，是海思的一把手。

何庭波加入华为时年仅27岁，那时她是北京邮电大学的硕士，1996年的华为芯片起步没几年，就做出了第一款芯片，即使物资匮乏，公司财力跟不上研发的步伐，但任正非还是咬牙砸钱让他们继续研发芯片。加入华为后的何庭波就崭露头角，3G芯片的研发就落在了何庭波的手上，因为表现一直都很优异，于是何庭波就被调到硅谷去学习。

回到中国后的何庭波深深感受到了中国芯片和美国芯片的差别，后来何庭波不断升级，最后成为海思芯片总裁。在何庭波的带领下，那几年他们主攻通信芯片和视频芯片。

如今华为与美国的芯片战争越来越激烈，这个时候何庭波掌管的海思就显得格外的重要。何庭波为华为的麒麟芯片做出了太多太多的贡献，她就像是华为里的定海神针一样，是华为与美国芯片战争取得重要取得胜利的关键人物，有她在，华为就有可能取胜。

三、陈黎芳

陈黎芳被称为是华为70后的美丽女高管。她1971年出生于江苏常州，毕业于中国西北大学。1995年加入华为，历任公司北京代表处首席代表、国际营销部副总裁、国内营销管理办公室副主任、公共及政府事务部总裁。现任中国华为公司董事、公共及政府事务部总裁。

她是华为能够得到国际众多合作伙伴的重要领路人，甚至可以称作是华为与国际合作伙伴的桥梁。和华为的结缘，她曾经坦诚的说过：

1992年初我来到了深圳，先在一家做通信产品的公司做销售。1994年，在一单销售中，我竞争过了华为杭州办事处。得单以后，客户问我，听说华为年薪30万，你想不想去华为？我说去，那还不去啊！毫不犹豫地就跑到华为来了。

就这样，她在华为一般就是20多年为华为的发展贡献了自己的力量，也把青春砸了进去。陈黎芳是华为为数不多几个从幕后走到台前的人物，她对于华为的国际事务以及发展伙伴的关系维护起了重要性作用，成为无可代替的一个人。

2018年3月23日，经持股员工代表会投票选举，陈黎芳当选为华为投资控股有限公司董事会成员。

以上三个女人就是任正非在工作当中走得是较为密切的三位女人。在华为的发展中，这三位女领导人为华为的发展做出了巨大的贡献，这也体现了华为的企业管理和人才培育非常得当。 华为为了留住这些顶尖的人才，不仅给予他们足够的尊重和支持，更多的是远大的发展空间和人文关怀。

我们相信有任正非领导下的华为，一定会涌现出更多像孙亚芳、何庭波以及陈黎芳这样的女性精英， 在此，祝愿华为越走越好！