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甘肃建投六建公司:以高质量党建引领企业高质量发展

征途漫漫,惟有奋斗。时间,印下接续奋斗的新足迹。如歌的新时代里,肩负责任和使命的“蓝色戎装”是格外耀眼。

这是新时代的中国,这是新征程上的甘肃建投六建公司。数据显示:“十三五”期间,公司累计实现经营订单约389.59亿元,完成经济总量约265.8亿元,不断从施工总承包向工程总承包转型升级转变,经济结构持续优化升级,形成了以房屋建筑为主、其他专业为辅、一精多专的经营格局,综合竞争力、抗风险能力、科技实力跃上新的台阶,经济保持稳定发展态势;多项省市、国家级荣誉接踵而至,地产板块发展实现新突破,产业链条不断完善;公司的社会美誉度和品牌影响力进一步增强;连续3年调整提高职工薪酬,调整提高住房公积金企业缴存比例,职工幸福感、获得感、认同感不断增强;企业新办公楼落地,实现多年夙愿;幸福六建企业文化建设深入人心;敢为人先、敢打能胜的六建精神持续传承……

“爱在六建 我到城里看爸爸”公益活动 甘肃建投六建公司供图

没有等来的成功,只有干出来的精彩。甘肃建投六建公司稳健可持续高质量发展背后,是五年来公司坚持党建引领,践行新发展理念,实践新发展路径,坚定发展信心,凝聚各方力量,在精耕建筑品质中全力打造“幸福六建”的奋进之路;更是以殷同春同志为班长的领导班子,在甘肃建投党委坚强领导和大力支持关心下,团结带领2000多名六建干部职工不驰于空想,不慕于虚名,创新进取,苦干实干,一棒接着一棒跑,努力拼搏的成果。

有机遇、有挑战;有喜悦、有艰辛。五年来,新发展理念下的甘肃建投六建公司在发展中成就自我,只争朝夕,不负韶华,以最佳的打开方式向着梦想奋力登攀。

党建引领 向着严要求推进

筑牢党建之根、夯实发展之魂。“十三五”期间,甘肃建投六建公司在企业改革发展的新征程中,是“实”字当头抓党建,“干”字为先促发展,公司上下始终将党的建设与中心工作融合推进,以党建聚人心、促改革、谋发展、抓落实,实现了“同频共振”。

党支部建设标准化竞赛 甘肃建投六建公司供图

五年来,甘肃建投六建公司坚持以高质量党建引领企业高质量发展,认真贯彻落实甘肃建投“三级四层”体系。党委立足“把方向、管大局、保落实”作用,强化政治引领、思想引领、战略引领,着力推进党的建设各项制度与生产经营、选人用人、项目管理等制度有效融合,把好方针政策关、发展方向关,通过高质量落实党建工作责任制落实,在保持企业战略定力、拓展经营思路、培育发展动能、建设高素质人才队伍等方面充分发挥了组织推动和引领作用;持续提升基层党支部标准化建设质量,坚持“党的一切工作到支部”鲜明导向,立足“项目是企业效益的源头”这一根本定位,围绕“工程优质、效益优良、干部优秀”三优目标,加强项目党建,打通了“最后一公里”,项目党建出成绩、有亮点、育人才。

企业改革发展成果是检验党建工作和党组织战斗力的“标尺”。五年来,在党建工作引领下,甘肃建投六建公司发展信心更加坚定,应对挑战更加从容,创新发展更有活力。党委率支部,支部抓党员,党员带员工的氛围愈加浓厚,党建带团建、带工建效果明显,群团工作充满活力。

载誉前行 向着高品质迈进

荣誉是果实、是激励、更是鞭策。全国实施用户满意工程标杆企业、国家级高新技术企业、全国建筑业先进企业、首批质量信誉服务承诺企业、两获国家优质工程奖,中国工程建设安全质量标准化先进企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国用户满意辉煌20年优秀企业、全国建筑业文化建设示范企业、全国厂务公开民主管理先进单位、七项国家级BIM技术大赛殊荣;累计完成质量创优精品工程61项;4项全国AAA安全文明标准化诚信工地;全国建筑业企业信息化建设优秀案例;甘肃省集体协商模范示范单位;全国劳动模范、全国五一劳动奖章、甘肃省劳动模范……

成立项目联合党支部 甘肃建投六建公司供图

从省级荣誉到国家级荣誉,从项目一线建设到六建发展的各个层面,一个个荣誉生动地诠释着企业发展新的高度和定位。这些殊荣的背后,折射的是六建始终坚持“卓越意识”、“标杆意识”,聚焦于高质量发展定位,实现接续奋斗的最生动写照。

生产经营 向着高质量挺进

2020年,甘肃建投六建公司迎来了发展中的“高光时刻”,经营签单首次突破100亿元,实现历史新高。

五年来,统筹省内和省外两个市场,公司更加注重订单效益和质量,持续做好市场拓展、安全生产、管理提升、队伍建设,整体竞争实力不断提升,持续创新经营工作思路和经营模式,在深化企业改革中突破传统思维,紧跟国家、省市政策导向和甘肃建投战略布局,践行“为客户创造价值”理念,特别是在深耕棚户区改造、保障性安居项目、城市管网改造等扩大传统市场份额的同时,积极运用“投融资+工程建设”的融合叠加优势,大力实践PPP、EPC等项目投资模式,制造项目、创造项目。总投资9.35亿元的金塔县新城区功能提升配套基础设施一期PPP项目社会资本采购项目,总投资约15.66亿元的酒泉经济技术开发区基础设施及科创孵化园建设PPP项目,嘉峪关市讨赖河嘉峪关安远沟村至嘉酒分界线段水系生态环境综合治理工程等相继落地,很好地适应了建筑市场发展新形势。

“实现中国梦 健康伴我行”庆国庆健身操比赛 甘肃建投六建公司供图

五年来,公司充分发挥产业链优势,在订单承揽过程中,将建筑、安装、装饰、商砼、机械材料等板块一起推出,不断延伸合同内容,实现各板块的一体化发展;五年来,持续加大与甘肃建投各区域公司的对接力度,发挥好“项目管理一体化”优势,区域公司市场份额不断到扩大;五年来,着力在专业板块市场化竞争中强弱项、补短板,推进企业结构调整、转型升级,统筹推进资质升级,激活专业板块创新发展活力,经营触角不断向房地产开发、市政、公路、桥梁、水利等领域纵深,先后成功取得公路工程施工总承包、公路路面工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包和环保工程专业承包,建筑幕墙工程专业承包资质方面实现新突破,完成了甘肃水电建筑工程有限公司整合重组,成功取得水利水电施工总承包贰级资质,赢得市场“准入证”;推进装配式产业规划落地投产运营;五年来,通过深入开展“项目管理提升年”,着力推进“双优化”等工作,项目精细化管理水平不断提升……

纵横超高 向着新高度延伸

面对纷繁复杂的市场,甘肃建投六建公司持续保持在大体量、群体性项目中的领先优势,“大客户、大市场、大项目”特点明显。

甘肃科技馆 甘肃建投六建公司供图

从1954年建设当时的高层建筑兰州饭店,到1979年开始先后承建省统办1号楼、2号楼,开启我省高层建筑先河;从1991年建成的99.2米省统办3号楼到2013年作为首家进入超高层施工领域的甘肃省本土企业,承建206.9米的天宝时代广场超高层项目,2015年承建139.6米的甘肃省首栋民用超高层兰州煤矿设计院危旧房改造项目,过去的辉煌,沉淀着精神与发展的底蕴,守正创新的故事还在继续,甘肃建投六建公司纵横超高的步伐从未停止。

2016年185.2米的东湖广场超高层综合体项目开建,2019年1月,总投资约21亿元,总高338米的温商·银滩广场超高层城市综合体项目,当年10月,总建筑面积约51.5万平方米,项目总投资约23.1亿元,楼高215.6米的鸿森·银滩广场综合体项目相继落地开建。

不断向上的数字,既是建筑的高度,也是企业综合实力不断攀升的缩影。五年来,持续做好超高层和群体项目任务承揽、施工管理、技术研发和经验总结,积极打造技术优势、产品优势、宣传优势和品牌优势,继续领跑陇原本土企业超高层和群体项目建设。

科技创新 实现新动能增效

全面升级科技研发能力,强化技术创新成果转化,公司坚持把科技创新作为推动企业高质量发展的重要举措。“十三五”期间,甘肃建投六建公司坚持以历史积淀和项目实践优势,以科技创新为动力,以解决现场技术难题,攻关前沿施工技术,加快建筑施工基础性研究为切入点,强化科技研发投入,搭建人才梯队体系,激活科技兴企引擎。2020年12月,获批国家级高新技术企业,从另一角度生动反映了甘肃建投六建公司以企业为主体的产学研创新体系得到进一步完善。

一大批优秀的技术创新成果产生,并拥有了多项自主知识产权,特别是大力推广BIM技术应用,通过成立企业BIM中心、完备软硬件设施,项目试点应用推广,参加甘肃建投、省市、国家级大赛等方式,为企业BIM技术全面应用推广打下了坚实基础,走在了我省企业在BIM技术应用领域前列。企业先后荣获7项国家级BIM技术大赛殊荣。2020年向作为BIM领域的“鲁班奖”的第九届龙图杯全国BIM大赛选送的作品在1900多个参赛作品中名列前茅,荣获二等奖,参赛的兰州东湖广场项目更是与武汉火神山医院项目同组竞技。

截至目前,甘肃建投六建公司拥有发明专利2项,实用新型专利35项,甘肃省专利奖1项,国家级工法2项,省级工法14项,主编及参编团体标准、地方标准等13项,甘肃省科技及建设科技进步奖10项,荣获7项全国BIM大赛等殊荣。

人才建设 夯实新发展基础

“功以才成,业由才广。企业发展的硬实力、软实力,归根到底要靠的是人才实力。”2020年,公司一级建造师执业资格考试通过人数再创历年新高,通过49人,一级建造师取证人数连续四年攀升,累计189人考取一级建造师证件236个。为持续推进人才队伍建设,“十三五”期间,公司倾力打造了一支以一级建造师为引领的多元化专业人才队伍,通过持续抓好“外引内培”、“双培养”、新员工轮岗培训和“导师带徒”、完善奖励激励机制等工作,建立了企业人才储备库,完善阶梯式后备干部的储备机制,持续打造了一支讲政治、有担当、懂管理、专业精、作风好的复合型人才队伍,储蓄了人力资源优势,为助推企业高质量发展注入了强劲动力。

共建共享 向新的幸福迈进

职工和企业是鱼和水的关系,是命运共同体。“十三五”期间,公司认真践行“发展企业,富裕职工”发展理念,建立了与企业发展业绩相匹配的薪酬调整机制,落实好员工带薪年休假制度,在关心困难职工、异地工作职工、青年职工和离退休职工四类群体上用心做细,持续提升职工的满意度和获得感。

坚持文化引领,培植持续发展内生动力。在甘肃建投“匠心营造 精益求精”核心价值观的引领下,五年来,从企业文化建设的载体和方式上入手,依托微电影大赛、“六建好故事”征文、“工匠精神 薪火相传”、“五四”青年节现场特别访谈、“喜迎十九大·建功十三五 说唱六建”曲艺大赛、“爱在六建·我到城里看爸爸”关爱农民工留守儿童公益活动、甘肃六建杯·陇原建筑美——庆祝新中国成立70周年全省建筑摄影大赛等一系列特色文化活动,讲好“六建故事”。荣获“第二届全国建筑业文化建设示范企业”称号;“幸福六建”企业文化活动创建入选新中国成立70周年全国建筑业企业文化经典案例。

与此同时,在积极追求可持续增长的同时,企业自觉履行社会责任。2020年甘肃建投六建公司在认真做好企业自身疫情防控工作的同时,主动扛起疫情防控社会责任,以捐赠物资、工会倡议、党员多交党费、助力街道社区等方式,捐赠40万元,充分展现作为中国500强企业甘肃建投劲旅之一,老牌省属国有建筑企业的社会责任担当。

五年,一个向上的六建,依然保持着奋斗者的姿态。在打造稳健可持续高质量发展,实现“幸福六建”的征程上乘风破浪,收获满满。

从南到北,不惧寒暑;筑楼架桥,无问西东。“十三五”成果丰硕,“十四五”重任在肩。整装再出发,相信下一个五年,一个充满希冀与收获的幸福六建,又将跃然于眼前。

凝心聚力谋发展,团结奋进谱新篇。2021年是中国共产党建党100周年,是“十四五”发展的开局之年。甘肃建投六建公司将以政治建设为统领,持续强化党对企业发展的全面领导,推动企业改革发展呈现新气象;以思想建设为导向,持续深化宣传思想和企业文化建设,推动企业思想政治工作开创新局面;以提升组织力为重点,持续促进党建工作与生产经营深度融合,推动党建工作质量迈上新台阶;以高素质专业化为目标,持续在教育培养和优化结构上下功夫,推动干部人才队伍建设实现新突破;以执行力建设为抓手,持续发挥好监督检查考核作用,推动作风纪律建设取得新实效;以和谐稳定为基础,持续落实以职工为中心的发展理念,推动群团工作展现新作为,对标对表“功成不必在我”的精神境界和“建功必须有我”的责任担当,大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神,知责于心、担责于身、履责于行,推动公司“十四五”开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年,为2021年各项目标圆满完成而不懈努力!(马作明 路文凯)

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