随着稳经济大盘政策落地显效，今年下半年房地产市场会回暖吗？股市又会迎来反弹吗？普通人财富如何实现保值增值？凤凰网财经《封面》对话独立经济学家马光远。

近期，如何有效提高青年人就业率成为社会广泛关注的话题。马光远对此指出，要解决就业问题，首先就是要把企业家的信心稳住。可以适当奖励一些能够提供大量劳动岗位的企业，一些大国企也应当承担起社会责任。他同时提到，“现在农民工正处在转型，一代二代的农民工慢慢地退出了，现在三代四代的，这些年轻的农民工，应该给他们提供一些被培训的机会。”

以下为对话实录：

《封面》：如果要把就业作为首要解决的任务，作为经济学家，您能不能给一点解决的建议？

马光远：我觉得首先是要把企业家的信心稳住，（如果）都去搞芯片，这本身在整个经济发展里面是要打一个问号的。

第二，就是我们要鼓励那些能够提供劳动岗位的这些行业或者产业。比如说我们对创造就业多的企业，能不能免点税？

第三，对那些（虽然）有困难，但是尽可能地把困难兜在企业里边，不裁员的企业，能不能有点奖励？

第四，我们的一些大国企，能不能尽可能不裁员，尽可能吸纳大量的劳动力，这个是他们真正应尽的一些社会责任。

第五，针对失业的年轻人，我觉得可以拿出钱来搞一些培训。其实未必都逼着大家去上研究生，你干一个文秘工作为什么要上研究生，这是严重的浪费。我们现在有些街道都招博士后，你一问是城管岗位，我觉得这太过了。这种教育的高消费，对解决就业毫无用处，只会导致越来越卷。

我觉得现在考研真的很悲哀，分数高得吓人，而且录取率又那么低。三年后你又要面临就业的问题，而且你上的不见得是你喜欢的专业，就纯粹是为了避免一毕业就失业你才去上的。

我认为我们在真正的就业培训这块很欠缺。现在农民工正处在转型，一代二代的农民工慢慢地退出了，现在三代四代的，这些年轻的农民工，我认为国家应该给他们提供一些被培训的机会。

现在还有很多大学生抱怨到，名牌大学毕业以后不如人家送外卖的。（我认为）那你就是干不过，你体力不行，你没那么灵活，你放不下架子。所以我的建议是不要去考研，但是应该接受就业的培训。弄清楚自己喜欢什么、应该做什么，所有人都需要经历一个从过去的那种素质教育转向职业教育的一个过程。