图/视觉中国

文｜《财经》记者 郑可书

编辑｜刘以秦

近日，郑州富士康部分员工选择离开厂区，徒步几日、几十公里返乡，引发关注。

富士康在郑州有航空港、经开区、中牟县三个厂区，此次因疫情引发关注的是航空港厂区（下文简称“富士康港区”）。约半个月前，港区开始实行点对点闭环管理，员工被要求厂区—宿舍两点一线；10月19日起，园区暂停堂食。 两位受访的富士康员工告诉《财经》记者，闭环管理后，对于还在工作、未被隔离的员工，厂区会发放免费盒饭，包括一日三餐，员工领取后自行回宿舍食用。

根据富士康集团对外公告，港区共有20余万名员工。

富士康港区员工周元告诉《财经》记者， 截至目前，富士康港区未停过工，工厂一直维持正常运转。

过去几天，富士康的防控政策有所变化。 周元说，疫情初期，若某车间出现密接或是混采异常状况，富士康会将整个车间的一两千名员工全部拉去隔离；后来，政策改变，若混采异常，这一管的20个人需要再做一次单采，阳性的拉走隔离，阴性的照常工作、生活。

10月24日，富士康发布通知，要求混采阳性所在宿舍的人员，同样配合单采。周元称，其舍友有几个混采异常，但他并未在宿舍被单采。

周元曾在宿舍物业看到， 一位低着头、戴着帽、捂着嘴的女士，称自己是阳性，但没有药；另一个人则反映，宿舍里有两个阳性，已经三天，仍没有人将他们带走隔离。 周元隔壁的流水线有人确诊，他从确诊者处听说，隔离点是6人一间，阳性、密接混住。

包括周元在内的两位富士康人士称，公司未公布过具体的确诊人数。 其中一位说，自己只能从群聊与车间大喇叭对个别员工单采要求的通知得知，每天都有混采核酸异常的情况出现。

部分员工担心被感染，又担心感染后隔离的情况。

不少员工选择自行回家。 周元的一位亲戚，也在富士康港区工作，前几日被拉走隔离，隔离屋里有两个阳性，没人发药。亲戚是阴性，但高烧了一天，他只能通过物理降温退烧。29日晚上，他选择与同事一起离开隔离点返乡。因为担心影响家人，亲戚没有让家人来接，徒步回家，走了一晚上，十几公里，后来偶遇熟人，载了他一程。最后，在高速路出口，亲戚被当地工作人员接到，被送去集中隔离点隔离。

另一位受访的富士康港区员工称，他的宿舍里也有两人于29日晚徒步离开，只带了充电宝和一些食物，在路上遇到了家乡的大巴，现在已经到家。

10月30日，富士康向员工发布公告，称政府已调集各地市医疗力量，今天全部进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要节点，保证员工医疗需求。返乡政策同步出台。 30日下午开始，各宿舍区设立大巴停靠点，员工可有序返乡。

10月30日下午，富士康科技集团对外发布声明，称园区有20余万名员工，如何做好员工照护与安全保障是一场“持久战”。 集团会尽最大努力，持续协调地方政府，为员工提供必要的物资供给与生活保障。目前园区内相关物资供应充足。郑州园区与政府配合防疫，目前状况已在逐步控制之中，集团也会协调其他厂区产能备援，以降低可能的影响。

同在10月30日，郑州政府发布公告 《全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡》 称，对于近期有返乡意愿的员工，航空港区与相关员工输出地政府沟通协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，并做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务。

公开信息显示，截至10月29日24时，河南省住院新冠病例120例，尚在医学观察的无症状感染者389例。

（应受访者要求，文中周元为化名）