“江”海踏浪起，奋楫展“新”章。1月18日起，江苏省正式进入“两会时间”，凤凰网江苏直击大会现场，与您共同见证志在“挑起大梁”的江苏省，2025年发展路向何方。
作为一名深耕技工教育领域的工作者，江苏省人大代表，江苏省淮海技师学院党委副书记、院长朱宇亮对江苏省的职业教育发展有着深刻的见解和独特的思考。现场，就江苏发展、技能人才培养方面议题展开了一场深度对话。
感受经济发展强动能，技能人才有为亦有位
朱宇亮代表分享了他的四点感受。首先，他深切感受到江苏省经济发展的强劲动力。报告显示，过去一年江苏省GDP增长稳健，产业结构不断优化，新动能持续涌现，这既展现了我省经济的强大动力和巨大潜力，也为职业教育提供了更为广阔的发展空间和机遇。
其次，社会事业的全面进步也令人瞩目。在保障和改善民生方面成效显著，教育、医疗、社保等公共服务水平的提升，不仅提高了人民的生活质量，为社会和谐稳定提供了有力保障，也为职业教育的发展明确了方向，即要更贴近市场需求，培养更多符合社会需要的高素质技术技能人才。
再者，生态环境的显著改善有目共睹。生态文明建设取得突出成效，空气质量、水质等环境指标持续向好，绿色发展理念深入人心，为可持续发展奠定了良好的生态基础，城市绿化覆盖率提高，农村环境整治效果明显，工业污染得到有效控制，人与自然和谐共生的美好家园正逐步构建，为绿色发展和美丽江苏建设筑牢根基。
最后，技能人才的有为有位也日益凸显。随着产业升级和经济结构调整，技能人才需求不断增长，江苏对技能人才培养的重视度不断提高。通过一系列政策措施，如提升技能人才待遇、加强技能培训、建立技能人才评价体系等。报告中指出，实施职业教育融合促进行动，培养更多具备创新能力的能工巧匠和高技能人才。这意味着职业教育在培养技能人才方面肩负着更为重要的责任，为我省经济发展和社会进步提供了强有力的人才支撑。
围绕产业办专业，办好专业促产业
朱宇亮代表自豪地介绍了淮海技师学院的发展成果。学院作为为地方培养高技能人才的重要阵地，紧紧围绕宿迁市“615”现代产业体系以及打造长三角先进制造业基地的特色布局，深度对接低空经济、数字经济、智能制造、光伏新能源等产业需求，持续深化产教融合，坚定地走“围绕产业办专业，办好专业促产业”的道路，不断提高技能人才培养水平，持续提升服务产业发展的能力。
学院在大赛成绩上取得了重大突破，全年在省级以上一类竞赛中共获奖牌80枚，其中包括国赛的3金2银4铜以及省赛的16金28银27铜好成绩，还有3组选手荣获“江苏技能状元”称号，学院也被省政府授予“江苏省高技能人才摇篮奖”，并连续两次获得国赛“冠军选手单位”称号，获奖层次和金牌数量均刷新了宿迁市历史最好成绩，总成绩位居全省前列。
该学院办学条件也实现了更大提升，苏州宿迁数字技能联合公共实训基地项目全面竣工，占地面积达1600平方米，专项投资1800万元，二期又获得1800万专项投入。基地已与15家企业和3个行业协会开展合作，实施培训20期，培养数字技能人才3000人，经济和社会效益逐渐显现。
服务发展能力更加精准，围绕宿迁市“615”产业体系，新增了智能网联汽车技术应用、工业网络技术、电气自动化设备安装与维修等3个专业，专业与重点产业匹配度高达85%，全年累计安排1420名学生到企业实习就业，本地就业率达到93.07%，为企业纾困解难发挥了重要作用。
展望2025年，淮海技师学院将认真贯彻报告精神，充分发挥技工教育在技能人才培养中的核心作用。具体而言，一是打造高效管理机制，二是打造特色专业体系，三是打造现代产业学院，四是打造一流师资队伍，五是打造培训评价品牌，六是打造内涵发展路径。
建议中的四个关键词：提质、协同、激励、扶持
朱宇亮代表还提出了四点建议，以期为江苏省的持续发展贡献力量。
其一，进一步加大职业教育投入，提升技能人才培养质量。依据《关于深化现代职业教育体系建设改革实施意见的通知》，完善政府投入为主、多渠道筹措职业教育经费的保障机制，优化教育支出结构。提高生均公用经费标准，参照省级预算编制意见，将市属学校生均公用经费拨款基准标准提高1000元，以更好地保障教学设施、师资力量和实习实训条件的改善，从而增强职业教育的吸引力和技能人才的培养质量。同时鼓励专项债券支持，推动各地将职业教育领域符合条件的公益性项目纳入专项债券支持范围，加大职业教育的投入力度，并鼓励各地金融机构提供金融服务，支持职业教育发展，为职业院校和企业合作提供资金支持。
其二，进一步深化产教融合，促进职业教育与产业协同发展。按照《省政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》，统筹产教融合发展规划，建立由发展改革部门牵头，人社、教育等部门密切配合，有关行业组织积极参与的产教融合推进新机制，充分调动社会力量参与职业教育的积极性和主动性。打造市域产教联合体，以区域为节点，促进职业教育与产业协同发展，支持地方主导产业中的龙头企业每年新建10个以上企业实训基地，通过市级验收后给予企业一定的一次性补助。此外，鼓励职技院校与企业合作共建多主体共建共管共享的现代产业学院，为企业职工、技术工人、新生劳动力等开展技能提升和继续教育提供平台。
其三，进一步推动《江苏省就业促进条例》的落实，提高技术工人待遇。根据《江苏省就业促进条例》和《关于提高技术工人待遇的实施意见》，细化技术工人薪酬指导政策。完善薪酬激励制度，指导企业健全产业工人薪酬激励制度，通过设立技能等级工资制、年终奖、项目提成等方式，使技师、高级技师年收入可达普通工人的1.5倍、2倍以上，切实提升技术工人的获得感和归属感。同时，要落实技工院校学生待遇，推动技工院校中级工班、高级工班、技师班（预备技师班）毕业生分别按照中专、大专、本科学历享受相应待遇的兑现力度，让希望就读技工院校的学生无需在学历和技能之间纠结选择。此外，提高技术工人社会地位，推动职技院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审等方面与普通学校毕业生享受同等待遇，提升技术技能人才的社会地位。
其四，进一步做好对上争取，加大对宿迁职业教育的扶持力度。整合现有四所市属职技院校（开放大学、淮海技师、宿迁技师、宿迁经贸）的资源，申办高等职业技术学院，创建宿迁职业技术大学，解决宿迁没有公办高职院校的问题，以及应对当前高中扩招生源逐年减少职业院校面临的困境。借助省人社厅探索创办厅属全国首所高级技师学院的契机，将淮海技师和宿迁技师合并，申请建立江苏高级技师学院，助力宿迁构建高水平的高等职业教育体系，推动全省职业教育的均衡化发展。这样可以让更多的年轻人有机会接受高质量的技能教育，实现自己的人生价值。同时，强化职业教育与普通教育之间的互通互融，搭建多元成长桥梁，拓宽学生的发展路径，让每位学生都能在适合自己的道路上绽放光彩。
朱宇亮代表坚信，在省委、省政府的正确领导下，加上各位代表的支持与携手努力，江苏省在经济社会发展领域必将取得更加辉煌的成就，职业教育也将不断深化发展与创新实践，为全省的长远发展持续注入崭新活力与强劲动力。