当“吃瓜者”将他人隐私当作娱乐消费品，其实已从“道德卫士”变成法律踩踏者。在道德审判的外衣下，对此事的猎奇传播，是更为严重的越界行为。

近日，网上流传一则公司“指挥调度中心”大屏播放会议室不雅行为的视频。据安徽铁塔微信公众号消息，公司第一时间成立专项工作组进行调查，在基本查清事实后，连夜召开专门会议，依据公司员工违纪违规处罚办法，鉴于事件对公司造成的恶劣影响，决定对涉事员工立即停职检查。公司还对给社会公众带来的不良影响深表歉意，表示将加强员工职业道德建设和行为规范管理。

员工在公司视频会议室搂抱亲热，即便当时没在开会且没有其他人，也确属不雅。如果是男女朋友关系，尚且主要是场合不对，如果涉及婚外不当关系，更应受到谴责。公司依据员工违纪违规处罚办法对涉事员工作出停职检查决定，是对其行为的处置，也是对职场秩序的维护。而且，公司成立专项工作组、连夜召开会议、停职处理，一系列动作展现了危机公关应对措施，值得肯定。

当职场不雅视频流出，随即引发热议，相关视频被传播，这对当事人的潜在伤害可想而知。当事人固然不该在错误的地点做错误的事情，问题是，当猎奇的目光渐渐散去，人们更需冷峻思考：那些肆意传播他人私密影像的“正义使者”，是否正在制造更大的罪恶？除了涉事员工外，传播这段“男女暧昧”视频的人，是否同样应受谴责？

根据网传视频画面显示，所谓“男女暧昧”画面出现在另一家公司的“指挥调度中心”大屏幕上。看起来，事发地安徽铁塔的视频会议室当时没有召开会议。那么，另一家公司是如何打开这样一段不雅行为视频，并放大了“集体欣赏”？又是谁将“大屏播放不雅行为视频”的视频拍下且传播到了网上？

当下，身边的摄像头可谓无处不在，每个摄像头后面也有人可以调取画面。如果掌握摄像头的人，可以随时调出来放大观看，并随意拍摄传到网上，旁观者还笑得出来吗？到时候被围观哂笑的，说不定就是我们自己。

涉事行为固然不当，涉事者的隐私却仍受法律保护。“男女暧昧”视频被传播到网上，至少涉嫌侵犯他人隐私。公司视频会议室虽是公司内部公共空间，但主要供公司员工使用，并非对公众开放，不具备公共场所人员众多且身份不固定、空间开放等特性，因此不属于一般意义上的公共场所。从这个角度来看，会议室内当时没有其他人且没在召开会议，当事人有合理的隐私期待，他们在该空间内的亲密行为属于私密活动。未经当事人同意，拍摄或传播相关亲热画面，当属构成侵犯隐私。

现实中，类似因拍摄或传播“男女暧昧”画面引发的争议并不鲜见。公众往往聚焦涉事者的不当行为，却容易忽视拍摄传播者的违法性。具体到此次事件，涉事员工已被停职检查，而关于该视频的流传过程也该溯源并有所处理。

当“吃瓜者”将他人隐私当作娱乐消费品，其实已从“道德卫士”变成法律踩踏者。在道德审判的外衣下，对此事的猎奇传播，是更为严重的越界行为。在摄像头无处不在的数字化时代，如果每个人都可以随时举起道德放大镜窥视他人，那该有的人性温度也将会丧失。

红星新闻特约评论员 舒圣祥