在职场中我们经常会碰到一些职场小人，但是大部分情况下，我们都不能够预测小人的行动轨迹，只有当他们对其他人造成了一定危害的时候，我们才会醒悟过来。那么我们应该如何识别小人行动的呢？

【1】日常多注意观察

在日常生活中，我们可以在与他接触的时候，多多注意观察。俗话说，纸是包不住火的。当一个人想去做一件事情，那么肯定会有相应的蛛丝马迹透露出来的。通过经常性的观察它们，我们就可以了解到他平时的行动轨迹，如果哪一天他的行为比较反常的话，说不定他们正在谋划着一些陷害他人的计谋。当我们发现他们有行为反常的情况是，就更要加强对他们的注意了，如果他们一旦开始实施危害他人的措施，争取将他们一举抓获。

【2】摸清常用招数

每个人的能力都是有限的，对于小人来说也是如此，一般情况下而言，他们经常使用的招数就那几招。我们一定要摸清他们常用的招式，除了摸清我们身边小人常用的招式之外，我们也可以在网上查看相应的攻略。其实世界上的小人虽然有很多，但是他们经常用的招数也就那几招，如果你能够把这几招融会贯通的话，就能够在小人采取计谋的一瞬间警惕起来，绝对不会掉入他们设的陷阱。

【3】引导同事揭穿其真面目

小人之所以被称为小人，是因为他们不仅会危害到我们的利益，而且还会危害到其他人的利益，当他危害到同事的利益的时候，我们应该把这样的情况适当的向同事进行反应，但是绝对不能够直接告诉同事，因为如果你贸然告诉同事这些东西的话，很有可能会被他们认为是挑拨离间，你要做的就是把一些证据摆在他们的面前，引导他们自己去发现事情的真相。如果所有人都能够识破小人的真面目的话，他在这个公司也就无法存活了。

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