站点自身主要考虑站点处于SEO需求变化的不同阶段，以及SEO执行过程中执行内容的持续改进，分为：技术优化、策略改进、机制形成。

在网站处于不同优化阶段时，对SEO人才的需求也相应地发生了变化，主要分为：SEO技术人才、SEO策略人才、SEO机制人才四大类。

从SEO经验和核心人才需求对应的方向梳理出来。

我认为SEO的重点在于策略，而非SEO技术。搜索引擎优化技术基本上不会经常改变。搜索引擎常常会推出一些算法，要么是在打击一些黑帽SEO，或者是改进排名展示结果，或者是修正一些较大的BUG。

事实上，只要你是在规规矩矩地做好SEO，大多数搜索引擎算法的更新，你都可以忽略不计。高品质用户需要的内容+好的网站结构+高质量的外链前期辅助+做好网站的主动推送和自动推送，网站地图，基本上可以忽略不计各种算法！

搜索引擎优化技术，如同价值。价值观念不会经常改变。有些基本的SEO技术是不会改变的。

现在SEO的焦点不在于技术，而是SEO策略。所以这个战略是非常悬乎的吗？实际上也不是，策略也很平实。每一个SEO项目都有不同的背景、不同的资源、不同的起点。因此，一些企业能够借助SEO获得巨大的发展。但有一些是无法经营的。

搜索引擎优化策略主要是挖掘用户需求，即搜索引擎优化策略必须有用户需求作为支撑。不要搞那些风险很高，毫无意义的“创新”。搜索引擎优化不是投机，它的策略必须经得起时间的考验。那是SEO策略的原理。企业规模越大，SEO战略空间越大。实际上也是一个很大的行业，有许多用户需求挖掘的不错。SEO只需要一步一步的挖掘用户需求，获取流量是很自然的事情。

进行SEO战略，发现，梳理和计划非常重要。对SEO策略有更强的洞察力，对SEO策略进行需求梳理，然后对SEO策略进行策划。它是一个完整的过程。这与搜索引擎的算法没有多大关系。

SEO战略更像是一个网络产品经理，它使产品更符合搜索引擎规则，使产品上线后更容易获得搜索流量。

本人认为做大幅度的网站流量，也只是这一条道路。

搜索引擎优化需要大量的搜索引擎流量。首先要有大量的页面产生，其次要有大量的优质内容被收录，然后才有可能下架，从而获得更多的搜索流量。因此，唯一的方法是找到一个或多个SEO策略，它们可以生成大量高质量的页面。