实习僧《2020年疫情下春招调研报告》发布,线上招聘成为新破局点

2020年1月,武汉新型冠状病毒肺炎疫情的突然爆发,打乱了全国人民的新年计划。数亿人在家自我隔离,各地高校延期开学,暂停现场招聘活动,企业推迟复工,对于即将毕业的应届生们来说,原本迫在眉睫的春招一下子变成了未知数。

2020年2月,实习僧正式发布《2020年疫情下春招调研报告》,本次问卷学生样本覆盖25w+在校大学生,其中83.93%为2020届毕业生,有53.2%仍在关注2020年企业春招。企业样本覆盖2000+家企业,其中90%以上的企业都来自于非疫情相关行业,45.14%为互联网公司,38.47%为快消品行业,82.93%的调查参与者为负责招聘的企业HR人员,极大程度展现了疫情影响下国内春季招聘的趋势。

据报告显示,疫情致春招开启时间延迟,竞争加大,超六成学生期望疫情稳定后再启动春招;同时企业持续观望政策,招聘节奏调整可能加快,部份企业招聘规模缩减,线上“无接触招聘”将成为2020年春招的新破局点。

求职者期待

学生广泛关注春季招聘动向并表达担忧

往年春节假期过后,各大企业就开始陆续启动春季招聘。而今年受疫情形势影响,企业春招时间、形式等都成了未知数,这些更是引起了学生的广泛关注。其中,春招名额缩减与否成学生最为关心的问题。

超六成学生期望疫情稳定后再启动春招

疫情形势下,因担心无法参加校园宣讲会、双选会等传统线下招聘形式,超六成学生希望各大企业可以在疫情稳定后,再启动春招工作。

过半学生未雨绸缪,已经开始关注2020年春招

应国家要求,疫情期间不出门少聚集。延期开学,延迟复工,2020年企业春招存在变化的可能性。过半数学生已经开始密切关注各大企业春招信息,以此做好相应的春招计划。

企业形势

疫情致企业春招延迟,节奏加快

每年三月和四月是企业集中面向高校应届毕业生招聘的黄金时期,受疫情影响,在调查的企业样本中,30%的企业春招时间待定。春招时间的延长可能导致企业加快整个春招节奏。对于求职者而言,准备的时间反而相对减少。

部份企业招聘名额较原计划有所缩减,但六成以上企业不受影响

据调研数据,部份企业出于战略考虑会进行缩减招聘规模或者待定,65%的企业目前不会调整,同时仍有少量名企趁机增加招聘名额,加大力度抢夺人才。疫情虽窘迫,但求职者之间的竞争丝毫未减。

企业线上“无接触招聘”或成为2020年春招的新破局点

在期望的企业招聘形式中,线上招聘毫无例外是学生们的首选。近八成学生表示,他们更愿意参加企业的线上宣讲、线上面试,或是第三方招聘平台的线上双选会。

求职难度增加,面临更多的筛选与淘汰

调研企业样本中,超半数企业有2轮及以上的面试环节,其中3轮及以上的企业占39%,26%的企业流程待调整。数据表明受疫情影响,配合线上面试,企业可能会对面试流程进行整合缩减,从而提高效率。对于求职者而言,意味着难度增加,将会面对更多的筛选与淘汰。

新冠病毒疫情的突然爆发,让今年的春招无一例外的取消了线下招聘会的形式,企业与学生都出现比以往更强烈的焦虑,也面临着更大的挑战。但春招只是略微迟到,不会缺席。基于此,实习僧作为专注实习、校招的垂直招聘平台,致力于成为大学生职业成长加速器和企业校园雇主品牌合作人,总结出以下几点建议与思考(关注“实习僧”公众号,获取完整版报告):

学生方面:

1、调整心态,降低焦虑,找到自身的方向定位;

2、关注目标公司与招聘平台的实时动态,如企业最新招聘信息、招聘截止时间、面试流程变动、滚动招聘等,在应对方式上做相应的调整;

3、提前演练线上面试和模拟企业招聘笔试题,在不确定的春招做确定的求职者,脚踏实地,做足准备;

4、线上招聘或成为此次春招主流,学生在家期间可先行熟悉线上求职流程,包括如何参与线上宣讲会、企业网申时间和渠道、线上笔面试需注意要点等。

企业方面:

1、在关注疫情发展的同时,与第三方招聘平台及学校建立春招联盟,集三方力量更高效推进招聘进度;

2、考虑调整招聘形式为全线上招聘,减少疫情对招聘的影响的同时,优先获取人才;

同时,通过网络平台与学生沟通春招顾虑与难点,尽可能给予求职便利;

3、在企业春招计划确定后,通过多个线上渠道,尤其是招聘APP及网站等,向学生同步招聘信息(包括春招时间、形式、名额等调整),最大范围覆盖人才;

高校方面:

1、在关注疫情发展的同时,与第三方招聘平台及企业建立春招联盟,集三方力量更高效推进招聘进度;

2、为学生搭建线上求职平台、后续签约及毕业离校路径,通过线上方式高效促进学生求职就业;

3、信息透明化,做好就业网站的信息发布或开放端口与第三方招聘平台嫁接,让学生能在第一时间内了解到就业信息;

3、提供力所能及的招聘配套措施,积极为学生提供就业信息,做好精细化的就业辅导。

疫情期间,实习僧会持续与各大高校、企业的沟通,更好地发挥平台的价值,为企业和求职者分忧,缓解疫情下求职招聘压力。疫情可以在空间上阻隔我们,但阻隔不了我们彼此的关照与爱心! 疫情给春招带来影响不可避免,招聘环境与形式的改变未必是坏消息。全民“抗疫”终将取得胜利,在迎接胜利到来之前,我们更应未雨绸缪,迎难而上!

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