「Tempo」官网

据外媒 FinSMEs 报道，近日，智能招聘平台「Tempo」获得了 500 万英镑 A 轮融资，此轮融资的投资者为 The Adecco Group。

迄今为止，「Tempo」的融资总额已经达到了 800 万英镑，该公司的其他现有投资者还包括风险投资公司 Hambro Perks、Thomsons Online Benefits 的创始人 Chris Bruce 和 Michael Whitfield。

2017 年，「Tempo」由首席执行官 Ben Chatfield 和 Ollie Povey 共同成立于伦敦，该公司提供了一个招聘平台，利用技术帮助客户企业简化招聘流程，据了解，它的知名客户企业包括 Monzo、Starling Bank 和 Bulb 等。

截至目前，该公司已经与 2700 多名雇主合作，涵盖了金融服务、软件开发、房地产和电子商务等多个领域的企业。此外，在「Tempo」平台上还有超过 75000 名求职者，他们正通过该平台寻找正式工作或临时的实习职位。

应聘者需要在平台创建个人资料，他们可以上传自己的视频介绍，写下自己擅长的技能，以及给自己进行评分等，而雇主能够在平台发布空缺的职位，并对职位的招聘需求和薪酬福利进行介绍。

通过利用机器学习技术，「Tempo」可以将求职者与潜在雇主进行匹配。匹配成功后，雇主可以通过该平台对应聘者进行视频面试，筛选出符合该岗位要求的人才。

使用「Tempo」进行招聘的企业，可以将招聘成本降低大约 65%，同时企业也可以缩短招聘时间，差不多在几天内就可以找到适合的应聘者。而传统的招聘流程，则会消耗企业几周的时间。值得一提的是，在有一次招聘中，一位雇主在 27 分钟内就招到了员工。

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由于 COVID-19 的影响，几个月来，英国的就业市场面临着巨大的挑战。许多公司进行了招聘战略调整，引入了数字化招聘流程和视频面试。同时，也有大批量的应聘者需要工作机会。「Tempo」预测，线上招聘的趋势将会持续下去。据了解，该平台 6 月份的面试安排比 5 月份增加了 33%。

目前，「Tempo」在伦敦和曼彻斯特设有办事处，该公司将利用新一轮融资的资金，进一步开发公司的技术，加快公司在英国的业务扩张速度。此外，「Tempo」还计划在 2020 年，将员工人数从 35 人增加到 50 人。