在郑州这个充满活力的城市，两大制造业巨头比亚迪和富士康正展开一场招聘热潮。比亚迪郑州基地以其新款车型宋L DM-i的热销为背景，迎来了年内第二次大规模招聘活动，单月直聘规模达到4000人，岗位薪资最高可达9000元/月。叉车、钳工等技能岗的月收入更可达到万元以上。

与此同时，富士康也迎来了一年中的招工旺季，为即将到来的iPhone新机备货期做好了充分的人力准备。据证券时报，薪资方面，近日补贴再度加码，A事业群小时工、返费工入职均可享受200元至500元的额外补。高价小时工除时薪外，工作满月还可获得200元车补。小时工每天10小时最高可以拿250元，一个月轻松到手5500元至7000元。

或是为了安置旺季招聘的大量员工，近日富士康在郑州航空港经济综合实验区的员工宿舍也完成了为期三年的升级改造工程。据了解，此次宿舍升级斥资约6亿元。

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比亚迪郑州基地宣布启动年内第二次大规模招聘

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作为目前比亚迪连片面积最大的整车生产基地，比亚迪郑州基地近日正式对外宣布了新款车型宋L DM-i“周销超万辆”的战果。

据证券时报·e公司，而新车型上市获得大量订单后，进入8月份，比亚迪郑州基地也宣布启动年内第二次大规模招聘，单月直聘规模达到4000人，岗位薪资最高可达9000元/月。

虽然距郑州市中心车程超过一小时，周边尚存不少待建设地块。但8月13日，当证券时报·e公司记者驱车驶入位于郑州航空港经济综合实验区的比亚迪郑州工厂周边路段，还是意外陷入堵塞的路况中。

刚过上午10点，比亚迪郑州招聘中心附近的简易停车场就已宣告满员，周边道路两旁车辆严丝合缝地停放着，几辆违停车正在被交管部门拖走。记者跟随缓慢行进的货车长龙，挤过被临停车辆占据的拥挤车道，兜兜转转20分钟，依然很难“落脚”。

“正招工嘛，附近停放的都是外地车，这几天来的人很多。”正对着招聘中心大门的一排平房内，经营着十多家餐馆和商店。一位店主告诉记者，最近每天上午8时到12时是普通操作工进厂应聘的时段，所以自家店铺早早就开门迎客了，生意也还不错。

一位拖着行李箱前来的求职者也表示，按照报名后收到的通知，他需要上午到厂，经过面试和体检后，当日就会入职并分配宿舍。

按照8月初比亚迪郑州发布的招聘信息，郑州港区需招聘操作工2900人，技工1100人，安阳瓦店和济南也另有2700人的岗位，合计招聘规模达6700人。这其中，郑州园区无疑是用工需求大户。

此番郑州比亚迪拟招聘的近4000名员工，多数将就职于第十一事业部。

比亚迪第十一事业部西郑地区人事经理也在直播中介绍，该事业部的工作涉及汽车生产的多个流程，包括从冲压焊接，到涂装、总装，以及总装后进行品质检测，最终发往市场的过程。目前事业部需求量较大的是一线操作员工，主要工作即是运用辅助设备进行一些产品的简单装配，年满18周岁，拥有初中以上文化水平即可。

“我们评估了一下，可能目前提产最大的制约因素就是人力供应不足。”他表示，目前第十一事业部仅八月份操作工的招聘需求在2000人至2500人，下个月预计还需要至少3000人的规模。未来几个月，产量都将迅猛增长。

郑州比亚迪也给予了员工良好的薪资待遇。据介绍，除提供餐补、住宿外，郑州比亚迪还给基层员工缴纳五险一金。操作工以每天工作合计10小时计算，月度工资奖金合计税前可达到7000元左右，叉车、钳工等技能岗的月收入更可达到万元以上。

郑州富士康8月份也迎来了一年中招工旺季

iPhone新机备货进入关键期，富士康科技集团（以下简称富士康）又开始大举招人了。

8月8日，富士康郑州科技园招工中介向《每日经济新闻》记者报出的薪资待遇，较记者7月26日时了解到的情况有所上调，小时工的时薪上调2元，返费工（需打卡90天期）获得的返费则上调200元。

据证券时报，薪资方面，近日补贴再度加码，A事业群小时工、返费工入职均可享受200元至500元的额外补。高价小时工除时薪外，工作满月还可获得200元车补。小时工每天10小时最高可以拿250元，一个月轻松到手5500元至7000元。

或是为了安置旺季招聘的大量员工，近日富士康在郑州航空港经济综合实验区的员工宿舍也完成了为期三年的升级改造工程。

据了解，此次宿舍升级斥资约6亿元。不仅将宿舍由原先的8人间改为6人间，降低了住宿密度，还全面更新了家具家电和公共设施。房间内新增了挂衣架、鞋架、行李架等储物设施，空调、热水器也进行了换新。

富士康郑州科技园区 图片来源：每经记者 王佳飞 摄

众所周知，苹果于每年9月推出新机，按照惯例，每年年中都是iPhone新机的关键备货期。当前，庞大的苹果供应链迎来了每年的“苹果季”，对代工巨头富士康来说尤其如此。

8月8日，一位招工中介表示，目前富士康正在招“高价”工，主要是小时工和返费工。小时工的时薪为26元，而返费工在打卡90天后可获得7500元的返现奖励。也就是说，工期在3个月左右。

这个待遇较此前记者了解到的情况又多了一些。7月26日，记者从富士康郑州科技园区附近一位自介为中介的人士处了解到，富士康返费工模式是返7300元，小时工模式的薪酬为24元/小时。

据河南省政府官网，2010年，富士康正式落户郑州，多年来，其为河南提供了大量就业机会。截至2013年，富士康郑州园区员工已超过30万人，而且90%以上为河南籍员工。另据当地媒体报道，2023年时，富士康郑州科技园全园区人数稳定在20万人左右。

除了生产iPhone，目前富士康在郑州更在意的应该是“新业务”。

富士康母公司鸿海科技集团的2023年年报显示，公司将“推动由劳动密集行业迈向脑力密集的‘F1.0、F2.0、3.0’转型升级计划”，同时强攻“3+3领域”——即“电动车、数字健康、机器人”三大新兴产业以及“人工智能、半导体、新世代移动通信”三项新技术。

据报道，2023年2月至4月，富士康董事长刘扬伟在短短60多天时间里三访河南，承诺要“在河南再造一个‘新富士康’”。2023年4月25日举行的富士康新事业总部揭牌仪式上，富士康方面宣布，将持续深耕河南，实施“3+3”战略，把郑州基地打造成富士康全球创新和产业布局的核心基地和重要标杆。

根据“河南发布”消息，7月22日，河南省政府与富士康在郑州签署战略合作协议。河南省委书记楼阳生出席签约仪式，并见证合作协议签署。河南省省长王凯与富士康董事长刘扬伟代表双方签约。

根据协议，河南省政府支持富士康在郑州建设富士康新事业总部。项目一期选址位于郑东新区，建筑面积约7万平方米，总投资约10亿元。

知情人士告诉《每日经济新闻》记者：“富士康董事长刘扬伟是7月21日到的郑州，7月24日离开，他在一个地方连续待4天是非常少见的。”

“刘扬伟在郑州参观了一些集成电路封测等（方向）高新技术企业，是可以为富士康提供配套的。后来去了郑州国际陆港，也是和富士康的汽车产业相关。”上述知情人士介绍。