今年以来，即墨区劳动人事争议仲裁院多措并举，进一步改进工作作风，提升仲裁效率，树立仲裁良好形象，为即墨区劳动关系和谐稳定发展做好保障。

据了解，仲裁委受理案件后，将按规定选择和确定仲裁员，组成仲裁庭进行审理案件，仲裁员要认真、详细审阅当事人的仲裁申请书、答辩书和提交的全部证据材料，并做好开庭审理的准备工作。

同时，仲裁员注重在庭审中发挥主动性，通过自身的人格魅力、调解技巧、法律知识等消除当事人的非理性对抗，积极引导当事人做出符合法律规定的基本判断，使其从内心深处产生相互理解的处理愿望，从而化解当事人的矛盾。

此外，仲裁制度强调尊重当事人的意思自治，因此在仲裁的各个环节里都充分考虑当事人的自由选择权，如对仲裁规则的适用，庭审时间和地点的确定，审理的时限，仲裁原则等规定，都最大程度地体现了这一仲裁理念。

下一步，即墨区劳动人事争议仲裁院将结合工作实际，积极探索更加开放、更加便民的工作机制，进一步扩展仲裁服务工作的广度和深度，全力以赴维护好和谐稳定的劳动用工关系，助力即墨区社会经济高质量发展。

原标题：即墨区劳动人事争议仲裁院多措并举做好劳动仲裁工作