对于推荐信同学们有什么看法呢？是不是觉得跟简历、个人陈述相比起来要简单很多，找大牛教授或者公司老总随便写写就可以了？小编只能说太美的幻想因为太年轻~

其实选对推荐人是推荐信中最重要的一环，找声望高头衔大的人写的推荐信含金量更高更具有说服力这个想法理论上是没问题的，但是你可能忽略了大牛们对你的了解程度，这样写出来的推荐信质量并不是很高。今天慧德留学就来教大学如何找到最适合自己的推荐人。

推荐人人选建议

推荐人的数量根据各院校要求各有不同，一般美国、加拿大的院校要求出具3封，英国、新加坡和香港的院校要求出具2封，当然个别院校的个别专业也有不同数量的要求，也有极个别的专业仅需提供一封推荐信。（每位推荐人只能为同一名学生写一封推荐信）

一般推荐人分为两类：

1. 学术推荐人：一般指在大学的老师、教授、科研项目指导老师等。

建议选择对你足够了解并且很欣赏你的人。（很重要）

我们不管这位推荐人和自己是否熟识，之前是否一起完成过某个研究或项目，只是冲着推荐人的头衔和声望去要求对方为自己写一封含金量较高的推荐信的这个想法是不正确的。

我们需要明白自己与推荐人有哪些关联，比如上过推荐人讲的专业课，指导过你的课堂作业，一起参与过一些研究项目，并且你在课堂上让推荐人有比较深刻的印象等。选择一个这样带过你的老师作为推荐人要比一个并不了解你的大牛教授效果好得多。而且我们后期需要麻烦我们的推荐人不止一次，比如需要他的详细个人信息、核对推荐信内容、签字、收发邮件等。所以找与你关系较好的老师当你的推荐人是一个比较明智的选择。

2. 工作推荐人：一般指实习单位或工作单位的领导

建议选择最初带你的部门领导或者你的直系上级领导。

在选择职业推荐人方面上，同学们可能也会直接选择公司的大领导这条“捷径”，其实这样的想法也是不正确的，因为公司的大领导和你在工作上并没有什么直接的往来交集，甚至对你并不熟悉，以这样的情况去拜托大领导帮自己写推荐信有可能会被当场拒绝，场面真的是相当尴尬了。

所以你的职业推荐人还是需要找对你的工作能力非常了解的上级领导，最好是直接带你或者监管你工作的直系上级领导。

在这里同学们要注意了，职业推荐人不可以选择与你同级别或者同级别以下的同事。

推荐人建议数量（我们以各院校需要的推荐信封数依次举例）

三封推荐信

1. 如果是在校学生，我们建议：2位学术推荐人+1位工作推荐人，如果没有相关的实习经历，也可以出具3封学术推荐信。

2. 如果是已经工作很多年的申请者：2位学术推荐人+1位工作推荐人，或者2位工作推荐人+1位学术推荐人，需要根据学生的具体背景进行最优选择。

二封推荐信（适用于绝大多数院校）

1. 如果是在校生，没有特别好的实习经历：2位学术推荐人；如果是在校生，有比较不错的实习经历：1位工作推荐人+1位学术推荐人。

2. 已经工作的申请者：1位工作推荐人+1位学术推荐人，这样能够更加全面的体现申请者的综合能力。

一封推荐信（适用于极少数院校）

这种情况下，可根据所申请的专业更看重申请者的哪方面素质来进行选择。

如果学校更倾向于录取学术方面比较强的申请者，那我们可以考虑出具一封学术推荐信；

如果学校对于学生的工作经验、领导能力、团队协作能力、创新能力考查较多，可以考虑出具一封工作推荐信。

推荐信递出方式

一般会以网推的形式发送给报名院校，具体有三种方式：

1. 直接发送到学校邮箱

2. 通过学校的发来的链接上传

3. 申请系统端口上传

如果选择(1)的话是必须通过推荐人的邮箱发送给报名院校的邮箱；

选择(2)只要在申请系统中留下接收人（申请人或推荐人的邮箱都可以）的邮箱，系统会给接收人的邮箱发送上传链接，收到链接后即可自行或者拜托推荐人将推荐信在链接中上传；

选择(3)可以直接在申请系统中上传推荐信，在推荐信中明确留下推荐人的联系方式就可以了。

推荐信的内容

1. 简要说明推荐人的身份，与申请人的关系以及您的个人经验或专业知识；

2. 推荐人对申请人的优势以及与接收者有关的优势概述；

3. 讲述申请人具有的一到两个有特点的个人故事；

4. 总结一下申请人为什么很适合这个机会；

5. 在最后一段中表明与校方进一步交流并提供有关申请人资格和能力的更多信息；

6. 签名，包括推荐人的姓名和联系信息。