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花旗银行IBD暑期实习

面试形式

电面+群面+单面

面试流程

面试机会其实很公开，因为花旗在业务人员招聘这方面，投放的渠道还是很多样的。

面试共有三轮，先是部门负责人事的Admin会电话大致沟通面试事宜，包括大致工作内容，基本底薪，最终是敲定面试时间。

首先是电面，然后群面，最后单面。电面首先是了解了学历背景以及以前工作经验。几个人一起面试是不一定的。

我当时是和其他4个人一起面试，会问一些4个人都会问到的比较泛泛的问题，然后如果面试官对你比较感兴趣的话，会表现地很针对你，特意针对你的简历细节问一些比较刁钻的问题，其实除了看你的表达能力外，还是一种压力测试，要积极踊跃回答问题，给面试官留下印象。

接下来两轮是业务主管的面试，除了自我介绍，主要就是针对业务方面，了解现有资源，了解过往的工作表现，以及试探对该份工作的态度和积极性。

最后一轮面试是区域经理，与前一轮业务主管的面试主要是双方交流了解的方式不同，该轮面试经理会较多地以打压为主，从而考量你对行业的熟悉程度以及该岗位的渴望程度。

总之就是要顶住压力，坚持下去，心态不要崩！