齐鲁人才网:解析山东边缘化的三线城市如何在抢人大战中胜出

2018年初,山东17地市一场波澜壮阔的“抢人大战”全面爆发,长期被视为发展负担的人口,已越来越被认为是城市发展的基础和动力。“城美、钱多、速来”,落户

2018年初,山东17地市一场波澜壮阔的“抢人大战”全面爆发,长期被视为发展负担的人口,已越来越被认为是城市发展的基础和动力。“城美、钱多、速来”,落户零门槛、工作生活补助、租房买房补贴等成了“抢人”标配,其中最火的莫过于大家眼中的“新一线城市”或“准一线城市”。边缘化的三线城市如何实现逆袭?难道只能坐以待毙,沦落到被“吸血”的境地吗?又是一年毕业季,山东作为人才大省,2016年高校毕业生达到56.4万人,2017年突破60万人,2018年在65万人以上。如此庞大的数据,可以说谁抓住了当代毕业生,谁就抢占了城市未来发展的源动力。

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《2017年山东省大学生毕业生就业质量年度报告》数据显示,山东省2017年高校毕业生不同学历人群数及占比,2017届非师范类高校毕业生生源数量按学历结构统计,专科(高职)生最多,为31.78万人,占56.20%;其次是本科生,为22.73万人,占40.21%;另外,研究生2.03万人(其中,博士研究生0.12万人,硕士研究生1.91万人),占3.59%。综合数据对比可以看出,专科学历人群是山东就业市场的主力军。但是整合山东17地市“抢人大战”优惠政策,直接受益人群学历起点必须为“本科及以上学历”,那这30多万的专科学历人群该何去何从?

“抢人大战”是城市之间的竞争,归根到底是人口的争夺战。30万专科学历人群将被哪些城市接纳?哪个城市占据了专科人群吸纳的制高点?山东本地招聘网站——齐鲁人才网抽取山东17地市120万家会员企业招聘需求与12万专科应届生求职简历样本,独家解读三线城市的抢人策略!

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如图所示,专科学历需求岗位量排名前五的城市是:济南、潍坊、济宁、泰安和东营。其中济南专科学历需求岗位量占比达到了16.18%,潍坊占比为11.26%,济宁占比10.44%,泰安与东营在8.5%左右。从城市区域位置看,主要集中在山东中东部及鲁西南地区。

按照山东专科学历人才需求岗位量排名分析,前十名中传统行业占据绝大多数席位,机械/设备/重工需求量最大,其次是建筑/建材/工程行业,排在第三位的是互联网/电子商务。

综合城市需求量及行业需求量可以看出,专科人才的需求与城市产业结构有直接性关系,以潍坊和济宁为例。潍坊是全国重要的装备制造业基地,是著名的“动力之城”。制造业实力雄厚,全市形成了机械装备、石化盐化、食品加工、纺织服装、汽车制造、造纸包装六大传统支柱产业和电子信息、生物医药、节能环保、智能装备、海洋装备、新能源汽车六大新兴产业双轮驱动、比翼齐飞的壮阔局面。全市拥有过百亿元企业15家,潍柴集团、海化集团、歌尔声学、孚日集团等一批大型企业在国内外具有较强的影响力。

济宁是一座以煤炭为基础的资源型城市,但是随着近几年产业升级,济宁成为了鲁西地区先进制造业基地。依托山推股份、山重建机、重汽商用车、济宁玉柴、东华重工、航宇船舶等龙头企业,重点发展工程机械、汽车及零部件两大支柱性产业,是国内重要的装备制造产业基地。同时高速发展的汽车产业,形成了完善的零部件配套体系,形成整车、主机和关键零部件的完整汽车产业链。

随着互联网+工业以及新旧动能转换等时代背景,引发的产业升级越来越深入化,传统行业面临着从劳动密集型向人工智能型生产的转型,基础操作岗位也从初中或高中学历等学历层次的普工迭代为懂计算机操作、专业技能强的技工型人才。经过专业学习的大专毕业生成了优质的人选。

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作为传统行业企业,用工成本是企业重点考虑的问题。对比不同学历层次岗位薪酬可以看出,本科学历岗位薪酬为6132元,硕士学历岗位薪酬为7479元,博士则是万元以上,达到了14170元,专科学历岗位薪酬相对较低,为5181元。企业将专科培养出来的学生评价为“实践能力强、好塑造、待遇要求合理、不眼高手低”,归根结底是因为大专生的性价比较高,能干活,肯吃苦,工资水平相对较低,这也是大专生就业的优势。

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如上图所示,专科学历需求岗位招聘对专业要求主要集中在机械类、电气类、计算机类、土木类、化工技术以及电子信息类等理工科专业。招聘行业市场化讲究供求关系,潍坊、济宁、东营等二三线城市对专科生的需求迫切,但是也要看与专科学历求职者自主求职意向地是否一致?

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从上图专科毕业生流向城市可以看出,济南专科生流入最多,占比为10.86%;济宁排在第二位,人才流入占比为10.8%;第三名为东营和潍坊,占比都是10.37%,从专科生流向看,个人务实态度明显。“准一线城市”或“新一线城市”人才门槛高、房价高、房租贵、交通堵、落户难,作为大专学历的人群毫无竞争力。所以主动选择生活压力较小的三线城市的确是不错的选择。

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城市房价与薪资水平,直接决定着未来的家庭幸福指数。从齐鲁人才网发布的山东部分地市岗位薪酬排名及购房难度指数(房价/岗位薪酬)可以看出,东营的购房难度指数只有1.23,潍坊购房难度指数为1.25,临沂为1.29,济宁为1.41,相对于青岛的3.85和济南的3.15,个人生活压力将大大降低。

山东17地市“抢人大战”如火如荼,以潍坊、济宁、东营等三线城市另辟蹊径,形成了专科生的“抢夺战”,传统行业产业升级带来的生产力迭代为专科生创造了大量的就业机会,城市基础设施完善,经济实力雄厚,为城市入住者提供了事宜的生活环境。另外相对较低的房价,给流入者提供了购房可能,降低了生活成本,提高家庭幸福指数。

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