原标题：桃源：坚持谈话函询“四要四不” 2名干部主动说明问题

“感谢组织挽救了我，让我从违法的边缘及时收回了脚。这个党内警告处分，我心服口服。”近日，桃源县一干部在受到党纪处分后这样说。此前，在县纪委监委的函询调查中，他主动交代了自己的问题。

今年以来，为充分发挥谈话函询的警示作用，使被谈话函询对象受教育、能接受，该县纪委监委扎实改进谈话函询的工作方式，突出以人为本，在严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的基础上，制定了谈话函询的工作流程，对谈话的指导思想、范围、内容、方式方法、应注意的问题等进行进一步细化。在县纪委监委监督执纪专题会议上，研究确定谈话函询的对象，确保做到有的放矢；各纪检监察室在实施谈话函询的过程中，对信访举报对象谈话函询坚持做到“四要四不”，即：要坚持经常性，不搞“一阵风”，县纪委监委把谈话函询作为一项常规性工作抓牢抓实；要提高针对性，不“一鞭子赶”，每次谈话前，都进行了精心准备；提高艺术性，不“大话训人”，同谈话对象进行同志式的、平等谈话；要注重实效性，不“一谈了之”，除了抓好谈话的过程外，还着力做好谈话的后续工作。

截至5月底，桃源县纪委监委共谈话函询30余人次，有2人主动向组织如实说明了自身存在的问题。（桃源县纪委监委 谢志伟）