台湾中央广播电台。（照片：中央广播电台脸书）

中评社台北4月30日电／台湾官方媒体“中央广播电台”4年前爆发车马费造假，当时的吹哨者台语导播李菁，事后却遭职场霸凌秋后算帐，原本央广要在4月7日成立专案处理委员会却突然喊卡，央广宣称是李菁拒绝配合调查，但李质疑央广的态度就是不承认揭弊的前因，因此才拒绝参与，并质疑调查合法性。她特别在30日于劳动节前夕，再爆工会代表在董事会被资方高层“沈副总”大声咆哮，因此再发出亲笔信，对央广及“文化部”提出多项质疑，誓言要揭发官官相护的丑态。

媒体报导，因“立法院”压力，央广不得不开专案会议的调查，并将调查时间范围扩大至2021年至2025年，表示将尽快启动访谈与调查程序。但李菁却表示，央广不是查清问题，而是密室操作、另立新案。并点名董事长及总台长两人，当初她亲手将关键证据交予两人，高层是否真正处理，还是选择视而不见、刻意冷处理？”为此她特别发出亲笔声明，并表示自己都握有相关证据，为劳工基本尊严发声。

李菁声明全文如下:

《调查是假，掩盖是真 ——吹哨者在劳动节前的控诉》

我是李菁，中央广播电台台语节目召集人，也是揭发节目补助款核销不实的吹哨者。

四年前，我揭露央广诈领陆委会补助的“红白单”弊案。结果不是受到保护，而是从此被打压、边缘化，考绩被威胁，资源被剥夺。

去年，我依法提出职场霸凌申诉。但央广不是查清问题，而是密室操作、另立新案，工会代表在董事会被资方高层“沈副总”大声咆哮，斥责工会的立场偏劳方，这是多么荒缪的事，活生生在央广董事会上演。

他们闭门造车、甚至安排曾在“劳动部”事件中为资方护航、主张轻生公务员案件中的高层谢宜容“目的良善”，而引发舆论沸腾的学者郭玲惠，正是担任本人另案调查的召集人。

央广对外指称因为“我不配合”，所以“终止调查”…请问这样已套好的调查剧本，我要怎么配合演出？然后再被羞辱一次是吗？这不只是程序瑕疵，是劳动史上另一桩践踏人权的悲剧。“文化部”是否也选择装作没看见？

我要问央广高层：2022年2月，我亲手将揭弊律师函交给董事长赖秀如，点名当时的节目部副理周秀梅涉案。请问赖董事长，您是否处理？还是反而在任内让周秀梅升任经理？

2025年1月，我也亲自向总台长张瑞昌当面指出：“揭弊是因，霸凌是果。”结果黑箱调查持续，打压未止。这不是失职，是睁眼纵容。

我要问“文化部”：当一位吹哨者历经多年打压，如今还要成为被调查的对象，你们还要继续视而不见？你们还要继续成为制度性迫害的帮凶吗？

五一劳动节的这一刻，这不只是我一个人的挣扎。即使制度设计得再完备，

只要掌权者有心操弄，只要被安排的调查人员早已失去中立，最终站在血泊中的，不只是某一位基层公务员。

如今，廉政署已传唤基层，逼迫当年配合诈领的弱势员工画押认罪；而身为“国家”资助的央广高层，却依旧推诿塞责，将一切甩锅给历史共业，持续为涉案主管护航，甚至放任他们一路升迁、打压揭弊者。

这样的公部门，这样的劳工环境，对得起任何一位认真工作的基层劳工吗？受伤的，是每一个努力认真工作的劳动者。当霸凌无法被制止，当打压成为常态，每位基层劳工的尊严，就随时可能被践踏、被摧毁。

如果我不说，这场遮蔽的骗局就会成功；但只要我还站出来，就要让这个官官相护的丑陋，无所遁形。在这样的职场下，我们还能选择噤声吗？

李菁

中央广播电台 台语节目召集人

2025年4月30日