为规范员工日常行为，遵章守纪，不踩红线，确保职业生涯安全，工行邢台中兴支行开展为期一周的以“客户经理账户业务往来执行近亲属回避”为主题的早晚一分钟人人讲合规活动，要求客户经理认真查看个人名下的管户包，把涉及近亲属的客户调整到其他客户经理名下，将回避管理制定落实到位。

认真学习，遵守规矩。该行利用晨夕会等形式，组织员工学习分行《合规之声》第六期中有关未执行业务回避管理规定的违规行为、处罚结果。加强风险警示教育，要求员工以案为鉴，警钟长鸣，不断抵御各类风险的能力，远离违法违规行为。

严守底线，合规操作。要求员工不得以信任代替制度，放纵亲情，严格执行亲属回避制度规定，自觉抵制制度和流程中的漏洞，自觉接受组织和制度上的监督，做到自觉遵守内控合规制度，不踩红线，不越雷池一步。

履职尽责，监督到位。网点、部室负责人要认真履行岗位职责，增强责任感，做好监督。加大监督管理力度，经常开展员工异常行为排查，监督员工依法合规操作。一旦发现员工未执行亲属回避的苗头，要果断制止、上报，将问题消灭在萌芽状态。要求员工名下所有账户，除了正常消费，不得与任何人发生往来，不得虚增业绩，进行不良交易，发生违规资金往来。