红网时刻11月20日讯（通讯员 杨韬 朱骏杰 记者 陈宗昊）11月15日至17日，由国防科技大学系统工程学院主办、国防科技大学系统工程学院管理科学与工程系承办的“第一届军事管理与领导科学研讨会”于长沙顺利召开。6名来自军队院校、科研院所的专家学者做主题发言，来自全军各大军兵种的基层军官代表与国防科技大学部分师生共70余人参加了会议。

国防科技大学系统工程学院政委李东在致辞时指出，应当清醒地认识到，管理粗放是长期制约我军建设发展的一个突出问题。如何落实党的十九届四中全会精神，优化我军军事领导力培养模式，培养好军事管理应用型人才，具有重要历史意义和现实意义。

会议现场。

在11月16日的“军官领导管理能力培养”主题研讨会上，陆军工程大学教授赵俭回顾了我军生长军官领导力培养的探索历程和实践成果，指出了院校教育在军官领导管理能力培养上存在的矛盾问题，并就未来培养方向做了展望。国防科技大学研究员范玉芳系统介绍了美军军官的领导力培养途径并深入分析了其培养效果，对依托我军“军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育”三位一体的新型军事人才培养体系加强军官领导管理能力提供了一定的启示和借鉴意义。国防科技大学教授王瑞提出中国传统文化蕴含的领导智慧与西方的领导科学有着相似的逻辑、层次和方法，中国人的领导力修炼之道应当从传统文化和工作实际两方面着手，并系统介绍了21世纪以来国防科技大学在军官领导管理能力培养上的实践方法和经验。军事科学院副研究员但洪敏、国防大学副教授余远来和海军工程大学副教授杨春辉，则分别就提高军官法治素养、培养军官的媒介素养和政治引导力、建设领导管理能力实验室等内容进行了论述。全体参会人员分为三个小组，围绕“部队关于军官领导管理能力”“院校领导管理能力培养的反思与展望”“新时代对军官领导管理能力的新要求”等议题展开了深入研讨交流。

现场研讨交流。

11月17日，与会人员集体赴湖南省消防防灾教育馆参观，国防科技大学教授欧朝敏组织对应急条件下领导管理能力建设问题进行了现场研讨，体现了“议题来源于管理实践、成果服务于管理实践”的会议宗旨。

通过为期三天的交流研讨，与会代表一致肯定军事管理与领导科学的重要性，认为必须完善优化我军以往军官领导管理能力培养模式、加快军官领导管理能力培训机制体系建设、拓宽军官领导管理能力培养的途径，进一步提升我军全体官兵特别是军官的领导管理素养，充分发挥好领导管理能力的“倍增器”作用，使我军战斗力向更高层次跃升。

国防科技大学系统工程学院管理科学与工程系主任杨克巍在总结发言时表示，管理科学与工程系将继续努力把“军事管理与领导科学研讨会”办出影响、办出品牌、办成精品，继续积极推动学术交流、扩大学术视野、提升学术品位，努力使学科建设迈上更高的台阶，为学校创建世界一流的高等教育院校发挥应有的作用。