2020年，社保很多政策都发生了变化，今天有保君汇总了一下和大家分享。

1、养老金：基础养老金提高+可以补交养老金+养老金领取方式改变

（1）基础养老金提高

养老金完成16连涨。退休人员的基础养老本金上调，城乡居民的基础养老金最低标准也提高了。

而且为了贯彻养老金，“多缴多得”、“长缴多得”的原则，鼓励大家多交养老金，养老金计算方法也进行了升级，总的原则就是：缴费年限长、交的比例高，积累的养老金就多，每月领的就多。有保君在之前的文章中，已经详细的讲过了这里不做赘述，大家可以关注有保君，在历史文章中查找。

（2）养老金可以补交

养老金“多缴多得”、“长缴多得”的原则，对一直交养老金的人群来说是一件大好事，但是还有很多朋友因为种种原因，没有交养老金或者缴费年限不够。

别着急，新政策也考虑到这部分人群的需求，规定养老金的补缴政策：

养老金领取的最低标准是要交满15年，没有交满不能领养老金。

如果是2011年7月1日之前参加社保的人员，若退休时缴费未满15年，可按月交5年，然后一次性补齐剩下的。

但是在2011年7月以后参加的，就不能一次性补缴了，只能采取延迟退休，缴满年限。

如果需要补缴，可以咨询所在的地区。如果不支持一次性补缴，最无奈的方法可以申请把之前交过的养老金取出来，自己交商业养老保险吧。

（3）很多退休人员，一直在使用银行卡或存折领取自己的养老金。但是新政实行后，所有的养老金统一使用社保卡领取养老金，并且逐渐会成为硬性要求。

这样主要是为了防止别人冒领养老金，而且社保卡领取养老金不用交银行账户管理费、年费等费用，每月前两笔跨行取款业务免收手续费。

需要注意的是，需要激活社保卡的金融功能和银行账号，才能正常领取养老金哦。

2、社保、公积金需要同时缴纳，否则违法！

都说五险一金，“一金”说的就是公积金，以前社保“五险”是必须交的，但是公积金国家没有做硬性要求。因此很多小企业为了节省成本，不给员工缴纳公积金。这种行为以后就犯法啦。

什么？你说不交公积金，自己发下来工资能多点钱？不要被眼前的利益蒙蔽了双眼，公积金是个人和企业都要交的，自己交多少公积金，企业就要交相应的金额，意思就是交100公积金，账户里面存200，这下知道交公积金有多赚了吧。

以上就是关于社保新政策的信息分享，如果觉得有帮助不妨点个关注哦~