王贺基，这位脸庞方正、浓眉大眼，走起路来颇具雄风的东北汉子，于六十年代出生在一个普通的工人家庭。在那个积弱积贫、物资稀缺的时代，劳力少，孩子多，家庭生活异常过得拮据。王贺基与爱人小华成婚后，便主动担起了双方家庭的生活重任。实践证明，沉重的生活未曾将这位东北汉子压垮，使命与担当倒促使他愈挫愈奋。
铸造温泉旗舰，扛鼎社会责任
大庆市龙凤区瑞麟湾温泉酒店公司的前身，是大庆石化龙跃酒店。而龙跃酒店实属大庆石化带资分流企业。在与主体剥离同时，亦附带30 多名企业员工的生存与生活保障。多年来，这些员工靠着餐饮、洗浴和住宿的经营，勉强维系生计。租下它，就等于背负30多名带资分流人员的工资，每年赚不赚钱都需风雨不误的给分流人员支付工资100多万元。
2017 年，对王贺基来说，充满了挑战与机遇。家庭责任、社会期望，如千钧重担压在他的肩头。他深知，退缩并非选项，犹豫只能让机会溜走。于是，他毅然决然地承租了龙跃酒店，投资4000多万元，扩规模、搞修缮、增项目，钻地1980米，硬生生从地底下凿出一眼温泉，出口温度竟高达70多度，一举营造了天然温泉经营的后发优势。继而开发了温泉、酒店、餐饮、游乐场等业态，凭借科技资源优势，重点发展温泉休闲、康养度假、温泉医养等业态，形成“温泉、科技、康养”交相辉映的泉浴旗舰。从此，无论经营的风高浪险，还是三年“口罩”的举步维艰，王贺基七年如一日，从没欠过下岗分流员工一分钱，更没欠过职工的一分工资，为社会稳定和石化企业发展做出积极贡献。
创新泉浴布局，打造康养民生
王贺基董事长坚持以“健康民生”为己任，科学构建温泉康养新布局。在基础项目诸如温泉养生、水疗体验的基础上，还融入了盐疗、茶浴和中草药保健等多种元素，以满足不同人群的需求。
一楼布局为男女浴区与自然温泉浸泡区。主要体验搓澡、盐浴、奶浴、鲜花浴、汗蒸和来自地下1980米天然温泉的天赐之福；二层为影视厅、按摩厅、茶饮休闲厅和十几座汗蒸浴窑，自助餐厅尽现海鲜大咖和特色佳肴；三层为水球斑斓、彩梯云立的儿童水乐园和大型冲浪泳池，周围排列8座圆形中药养生浴缸，药香、健硕与童趣交相辉映，俨然一座仙境。
其间，图书墙、读书角、卵石床等每个角落，都凝结着人文关怀和瑞麟湾人的无限体贴。
货真价实质高，誓做良心餐饮
王贺基董事长常教育员工，“民以食为天，食以安为先。”他绘声绘色的说，把‘食’字一拆为二，就是‘人’和‘良’，有良心的人才能干‘食’业，干‘食’业的人必须要有良心。 这也成了日后瑞麟湾酒店诚信经营的理念。他严把食品原料关，选择资质好、信誉高的供货商，决不图便宜。“做餐饮，其实就是做良心”这是王贺基经常挂在嘴边并信守的承诺。为了能让顾客吃到放心菜，他对原材料采购、储存、制作、销售以及服务场所的卫生，都制定了一整套的规章制度，确定了相关责任人，做到总经理必须一线采购，每批次原材料进货必经由质检员验收，每日一通报，每周一小结，发现问题立即处理。他本人坚持每日随机抽查厨房卫生状况，查看食材是否干净新鲜，店内服务员着装是否规范，确保让消费者吃的放心。他规定餐饮用水必须农夫山泉，烹饪用油必须九三优质大豆油，实施了“明厨亮灶”工程，开放操作间，让顾客参观，增加顾客的信任。几年来，瑞麟湾温泉酒店从未出现过饮食安全责任事故，诚实守信的企业形象得到了客户的称赞，也赢得了良好的口碑。
经营不趋暴利，奉献立足大局
2019 年，正值全省“百大项目·大炼油”建设关键阶段。然而，一场突如其来的疫情，让各地返程复工人员受阻，让轰轰烈烈的大炼油项目几近搁浅边缘，这让大庆石化猝不及防。只因信任，政府和企业将巨大的疫情防控压力，施压给瑞麟湾。
临危受命的王贺基，果断清空客房，毫不退缩的接过来自祖国各地的大炼油建设者的返岗隔离任务。疫情猛如虎，当时员工不仅承受体力繁重，更多的是精神压力。一时间，管理人员为难厌战，一线员工人心动荡，有的自行提出辞职，有的被家人善意劝离，也有不理解者，认为王贺基是自找麻烦。
王贺基召开动员大会说，我们是大庆人，大庆精神、铁人精神不能丢，有条件要上，没有条件创造条件也要上，要与政府和企业并肩作战。
即便在经济极其紧张的情况下，他仍然投入大量资金改造隔离区域，改善隔离人员伙食，尽管物资匮乏，他也想办法，为隔离人员每天送上一个“平安果”。
三年“口罩”已经过去许久，每当有人提起疫情期间，瑞麟湾赔进去的几百万，王贺基董事长总是笑着说：奉献，就必须动真格的，就必须真金白银。
在王贺基董事长看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会。几年来，王贺基不但管好30多名下岗职工的饭碗，还积极服务青年就业，帮助下岗职工再就业，为政府解决城镇人口就业、下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移做出了积极贡献。当下的瑞麟湾每年吸纳下岗失业人员几十人，解决就业100多人。他心怀感恩，赤诚回报社会，成立“爱心互助基金会”，用于社会捐助及企业员
工的脱贫助困等。基金会自 2019 年成立以来，已有百余员工、家属及社会人士获得捐助。餐厅定位“龙凤老味道”，积淀地方饮食文化，几年如一日为社区老人开设免费早餐，惠及几百个老年家庭，赢得了整个社会的广泛赞誉。（贾英）