48h学霸养成计划——第四届超级码科技股份熔炼进行时!

为提升甲骨文超级码新员工的凝聚力、创造力、责任意识、沟通意识、团队意识和领导意识,浙江甲骨文超级码科技股份有限公司及甲骨文商学院特别为一年陈新员工精心策划「第四届浙江甲骨文科技集团48h熔炼计划——同心而至,满载而归!」拓展活动,根据员工和公司实际情况个性化定制综合竞技游戏、培训课程、沙盘演练等具备甲骨文商学院独立知识产权的活动,以培养新进员工的职业化意识,打造一支超级码科技股份综合优秀团队。

“小甲年度大型情景舞台剧”

制片人:甲骨文商学院;

主要演出人员:集团公司、股份公司、各分子公司一年陈小甲

龙套演员:部分M1及P5以上部门管理层代表;

灯光、后勤、武术指导等:48h熔炼组委会

舞台剧演出地点:诸暨米果果素质教育基地

时间:为期两天天全封闭式全天候“48H熔炼”拓展计划;

舞台剧演出初衷:让团队更美好,让年度目标冲刺更真实,让你更像你自己!不一样的小甲!

大片来袭,强势上映!

(瓜子花生小板凳准备好了吗?)

赶紧戳开视频围观吧

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各就各位

好戏就要开场了

请组委会各就各位

(△熟悉的活动总负责人:资深副总裁滕莉琼)

(△还是熟悉的味道?活动外援教练)

(△主持人:张瀚予 这个好像也还是熟悉的味道?)

所以熟悉的味道是什么味道呢

好奇.jpg

集体闪亮登场

组委会组队完毕

接下来请小甲们迅速各就各位

小甲们已经集合完毕

可以开始走剧情了

嗯,好像大家还不太熟?

那?先打个招呼吧!

01

破冰行动

中国人骨子里多半都是个吃货

见面寒暄就是“吃了吗”

(好像我说没吃,你就会请我去吃饭一样)

那就从吃饭开始吧(不是)

那就从问候开始吧!

你我捏捏肩

互相捶捶背

组队按按摩

一起开开花?

不就熟了嘛

不过还真别说

不管咱熟不熟

教练说你不熟

你熟也不熟

比如下面这几个人

(你们就是想趁这个机会按bao摩chou!)

02

快速组队

“我是盈元农场,我是浙江的”

“范县大米是哪个省的呀?”

“六堡茶是广西的吗?”

“我到底是哪儿的呀?”

一句句来自灵魂的发问响彻基地

小编想起“壮乡忻意”

拿起手中的糯玉米牌牌开心地归队广西

取一个响亮的队名

再设计一个合宜的logo和热血的口号

从此刻起你归属于一个

由你自己与同伴亲手创建的

全新的团队

接下来的路

一起并肩作战!

江山队

口号:江山江山,一统江山!

逐鹿队

口号:可咸可甜,逐鹿中原!

辣么棒队

口号:辣妹子辣,辣妹子辣,辣妹子怎么辣么棒!

象我那么甜队

口号:团队勇向前,象我那么甜!

演员就位,交代好背景,布置好场景

接下来,该上场表演了

本次拓展活动是积分制

最终赢家取团队冠亚军进行奖励

并评选“情”“趣”“用”“品”

四组个人优秀奖

丰厚的奖金、激烈的赛制激起了大家的斗志

03

齐心协力

如何做到

让十个人只靠几只脚和n只手落地撑起?

如果是3只脚、2只脚、1只脚

是否也都能成功呢?

不妨数一数,下面这些造型分别对应了几只脚?

嗯哼?好像这张照片脚都在地上?

难道是他们失败了?

不不不,齐心协力的力量是强大的

十个人一只脚落地,他们做到了

听懂掌声!

(嘘,没拍全!摄影师出来挨打)

04

时光机器

超级码科技股份自2005年成立以来

已经走过了十五个年头

每一个时间节点上

可能都会有一些小困难

但所幸我们都稳步前进

一路过关斩将

直到今天

现在就让我们乘坐时光机回到2005年

大家一起陪公司走过这15年吧

05

时速极限

如果说时光机器考验的是团队的默契

那这个游戏就是考验大家的反应能力

待教练说完规则

各队都跃跃欲试

脑子:快开始,我会了,我会了!

不过没一会

手:我不会,我不会

脑子:啊?什么?我是谁我在哪?

玩归玩闹归闹

第一也是蛮重要

这不,两轮的倒数第一

就要受罚了

小惩罚

(场外观众:小编你是不是图片放重了)

不不不,就是这个队

两轮都是倒数第一

其他三个队一上午积分都是正的

这支队伍嘛~

嗯,没错,还欠组委会的分

不过比赛才刚刚开始

谁说就一定没有触底反弹的机会呢?

06

环环相扣

轮流接力赛、共五轮游戏,

火柴算术题、转圈缠绷带

指压板抽杯、乒乓球纵横天下

集体跳大绳等等

一顿操作猛如虎

却没搞过火柴算术

07

烽鼓不息

错位拼图、穿针引线、知识竞答

“熔炼”的意义就是

拼完体力拼脑力

拼完脑力拼眼力

拼完眼力还有灵活度配合度

战斗不止

烽鼓不息

08

排兵布阵

这里组委会叫它排兵布阵

参与的人更愿意叫它——扫雷

而火遍公司的海草舞也出自这个环节

速来围观

海草舞详情请见视频

但是一个人Carry 全场的战神

该要做一个合集

毕竟是扫雷不败?

请叫我战神

几场比赛,精彩连连,四队分值迅速拉开

辣么棒队遥遥领先,象我那么甜队却岌岌可危

本是同那么,相煎何太急?

眼看胜败已定,组委会依然循旧例

在最后环节抛出超高分值项目申报演练

再次将战况拉向高潮

“高分逆袭”的可能性激起了所有人的斗志

昨日输赢已成过去式

翻盘与否在此一搏!

09

沙盘演练

他们不是专业的申报团队

他们有的甚至才刚刚来公司

他们只接受了短短1小时的专业课程培训

他们熬到凌晨4、5点赶制省级项目申报材料

尽管最后结果并未尽善尽美

但努力仍然值得肯定

战前码上充电

熬夜赶制方案

申报现场

(↑扮演各位省厅代表和专家们)

(↑答辩现场)

辛苦准备的成果终于搬到了大家面前

申报人条理清晰地陈述

“省厅代表和专家团们”

从专业角度进行了细致的点评

让大家收获满满

复盘现场和项目申报小知识抢答

申报我们是认真的

抢答我们是专业的

不论最后“镖”落谁家

学到一门全新的学问

大家都是最后的赢家!

10

颁奖典礼

两天的比拼

每个轻描淡写、一笔带过的游戏

其实都充满了失落、失望

欣喜、感动、鼓舞和振奋等等情绪

好在有来自队友的扶持帮衬

有来自对手的鼓励刺激

每支战队都精神饱满

大家在训练中迅速适应新环境

迅速成长,一路走下去

所感所获,都将是适应职场生活的宝贵经验

感想与收获

团队冠军奖

团队亚军奖

个人奖

公司总裁宋焕军总结发言

组委会的72h

他们从一个月前就开始着手准备方案和物料

熔炼前一天就赶到基地

熬夜认真测试每个游戏的可行性

反复核查物料是否有遗漏

满场跑布置现场

解答小萌新的疑惑

充当游戏的

主持者、观察者、参与者、辅导员和导师

然后摇身一变成为“省厅代表”和“专家团队”

最后回归为公司员工的身份

是我们与之共事的伙伴

01

02

03

专注、投入,合作、竞争,“小甲年度大型情景舞台剧”(第四届超级码科技股份48h熔炼计划)在充满趣味性的竞技、专业性的培训演练,以及转折性的结局中落下帷幕。本次活动调动了所有人的积极性,尤其是平时低调的技术宅、后勤人员,都能在活动中展现出拼尽全力、坚持不懈、团队合作的精神,希望大家在今后的工作、生活中继续保持,让生命中的每一天都如熔炼过程中一样充实和精彩!

熔炼到这里就要结束了

但是

!!!

小甲们一年的表情包才刚刚开始

未完待续

……

我爱大家

死都不删

略略略略略略

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