【零售流通周报】跨境电商SHEIN回应IPO消息不实;阿里员工转岗需先离职再入职;天猫优品小程序上线一周被微信关掉;完不成目标,淘宝逛逛团队或解散;家乐福两个月闭店12家;消息称菜鸟拟第三季度赴港上市

@视觉中国

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本周(6月26日-7月2日)零售流通赛道各企业动作不断。电商领域内, 跨境电商平台Shein上市或受阻;阿里巴巴新管理制度实施后,员工转岗要先离职再入职,以往司龄将清空;抖音外卖调整策略,主攻60元以上套餐,或避开与美团直接竞争;天猫优品小程序上线一周被微信关掉。

在零售领域内,百果园加码下沉市场,首进西昌五店同开;京东新设一级部门攻坚线下零售,生活服务事业部被拆分;两个月关闭12家店,家乐福北京仅剩3店。

在流通领域内,菜鸟推出自营快递“菜鸟速递”;嘉里物流发布盈利警告,前5月核心纯利约为2.9亿港元。此外,河北要打造世界级港口群;雄安综合保税区正式获得国务院批复同意设立。钛媒体App整理综合如下:

电商要闻:

跨境电商SHEIN回应IPO消息不实

近日,有媒体报道称Shein已向美国证券交易委员会 (SEC) 提交了IPO注册申请。随后,Shein否认了这一说法。不过,一份由20多位美国国会议员签署,提交给SEC主席盖瑞·詹斯勒的公开文件显示,Shein计划于今年内IPO,估值640亿美元。文件中,议员们对Shein的上市表示强烈担忧,希望SEC介入调查。过去两年,Shein的估值一路下滑,2022年,其估值1000亿美元,今年5月融资时,估值跌至660亿美元。尽管如此,Shein可能是今年全球最大规模的IPO之一,也是赴美上市的中国公司中,规模仅低于滴滴的第二大公司。

阿里将推行季度考核,员工转岗需先离职再入职

宣布“1+6+N”拆分后,阿里巴巴相关的管理制度改革逐渐落地。近日获悉,淘宝、菜鸟等计划将把绩效考核周期从半年改为季度,绩效奖金也将按季度发放,晋升、转岗等规则也将调整。多名在职员工证实了上述消息。他们担心,此举是否意味着公司对人员的“淘汰频率会加快”。另一项重大改变体现在内部转岗制度。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗,集团鼓励人才流动,要求直属领导不得阻拦。……

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